LE NID CLOS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Colomars
56 CORNICHE ANTOINE LEON LAUGIER, 06670 COLOMARS
SIREN:
805162815
Production

Les salaires sur les positions chez LE NID CLOS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3217 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LE NID CLOS 4333 € +34.7%
POLE PARISIEN 3750 € +16.6%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez LE NID CLOS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4333 €
-22%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 379 €
/ mois
Cotisations
954 €
/ mois
Brut
4 333 €
/ mois
Net annuel
40 554 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LE NID CLOS recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon expérience et CCN66

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • à pourvoir dès que possible

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • selon expérience et CCN66

diététicien

Responsabilité

  • mettre en place, participer, suivre et contrôler l’élaboration et l’amélioration de la démarche
  • relative à la qualité nutritionnelle des repas servis dans les établissements médico-sociaux de
  • l’association. 
  • mettre en œuvre, suivre et contrôler les orientations nutritionnelles définies par votre chef de
  • réaliser des études sur le terrain des régimes déjà en place de résidents
  • service sur les établissements 
  • diffusion : Interne et externe
  • mettre en œuvre, suivre et participer le cas échéant aux Commissions de Menu/Restauration 

Exigences

  • permis B obligatoire
  • capacité à travailler en équipe 

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • capacité d’écoute, d’adaptation, d’autonomie, travail en équipe, rigueur et organisation

Rémunération

  • selon expérience et CCN66

Responsabilité

  • assurez les accompagnements, proposez des prestations diverses et personnalisées en lien avec les différents acteurs
  • participez à la co-construction du projet de vie de l’Usager en lien avec les différents intervenants
  • conseillez et soutenez les Usagers et leurs proches
  • long de leur parcours de vie des adultes en tenant compte de leur choix et de leur besoin dans le développement de leur
  • contribuez à la traçabilité des dossiers-usagers
  • participez aux rencontres de présentation des services faites en amont des demandes d’orientations et/ou des dossiers

magasinier

Responsabilité

  • organiser les sorties de marchandise de la production culinaire
  • expérience dans la mise en rayon des produits souhaité
  • réceptionner et stocker les marchandises
  • assurer la traçabilité des produits
  • production Culinaire
  • veiller à l’application des règles en matière d’hygiène
  • assurer la mise en sortie des denrées pour la production
  • vous contribuez à la gestion des stocks des marchandises, dans le respect des consignes et de la

Exigences

  • capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • maîtrise de l’outil informatique

assistant administratif

Responsabilité

  • participation à la préparation des pièces administratives
  • maitre d’œuvre ou AMO
  • support aux établissements lors des éventuelles négociations
  • expérience significative dans la préparation, la gestion et le suivi des consultations
  • au sein d’une équipe de 3 personnes basée à la Direction Générale de l’Association et sous l’autorité du
  • participation aux contrôles et à la validation des analyses des offres réalisées par les établissements ou
  • animation et secrétariat des commissions d’attribution
  • préparation et gestion des CAO

Exigences

  • capacités relationnelles et organisationnelles
  • maitrise de l’outil informatique

conseiller en insertion sociale et professionnelle

Exigences

  • accueillir les personnes
  • identifier des axes d'évolution
  • marché de l'emploi
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT
  • réactivité
  • agir sur l’environnement
  • travail en équipe

Responsabilité

  • concevoir et organiser l’activité de prospection
  • identifier les moyens et les étapes à mettre en œuvre
  • recueil et analyse des attentes formulées par la personne
  • recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation
  • freins identifiés en amont
  • valider le projet professionnel et le type de contrat correspondant au projet de la personne
  • aider à son montage en hiérarchisant les pistes professionnelles envisagées pour anticiper la
  • promouvoir l’empowerment c’est-à-dire l’autonomisation des personnes en situation de handicap et

assistant rh

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en lien direct avec le responsable
  • réception, diffusion des candidatures
  • organisation des entretiens, suivi des recrutements et réponses aux candidatures
  • assurer la constitution et le suivi des dossiers administratifs relatif à la formation
  • rédaction et diffusion des annonces
  • participer à l’animation des campagnes de réalisation des entretiens professionnels et des
  • actualiser les tableaux de bord relatifs à l’emploi et à la formation

Exigences

  • bonne maîtrise de l’outil informatique en général
  • polyvalence, rigueur, discrétion
  • force de proposition, esprit d’initiative, réelle qualité relationnelle
  • bac+2 ou Licence pro RH ou équivalent exigé
  • email : contact@closdunid.asso.fr

neuropsychologue

Responsabilité

  • evaluation des capacités psychologiques et fonctionnelles des Usagers
  • proposer et mettre en œuvre un accompagnement adapté aux handicaps présents (mental, cognitif
  • besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole
  • L’établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise
  • participer au processus d’admission à travers le Service d’Accompagnement à la Mobilité et à
  • participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement au sein de l’équipe technique et
  • participer et s’investir dans la mise en œuvre du Projet d’Etablissement au sein de l’équipe
  • diffusion : Interne et Externe

Exigences

  • master II en Psychologie exigé spécialisation en neuropsychologie fortement souhaitée
  • formation complémentaire en TTC et/ou remédiation
  • dynamisme, autonomie, adaptation, esprit d’initiative et de collaboration
  • l’Orientation

electricien

Responsabilité

  • préparer et organiser la journée de travail et les moyens nécessaires pour la réalisation du ou
  • réaliser les travaux de réfection, de maintenance préventive et/ou d’installation dans le cadre
  • intégré au service technique de la Direction Générale composé de 9 personnes, vous participez aux
  • contrôler, vérifier et garantir la traçabilité des interventions effectuées
  • des chantier suivant les directives du responsable
  • cours ou à venir de l’ensemble des établissements de l’Association
  • diffusion : Interne et Externe
  • travaux d’entretien, d’installation et de réparation de plomberie et d’électricité sur les chantiers en

Exigences

  • capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • habilitations électriques H0-B0, BS, BR appréciées
  • email : contact@closdunid.asso.fr