LE PHOENIX - LES AUTANES Salaire
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Les salaires sur les positions chez LE PHOENIX - LES AUTANES

LE PHOENIX - LES AUTANES recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 12,07 Euros sur 12 moisRestauration

plongeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables travail le weekend

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • ranger une réserve
  • réaliser la plonge
  • réceptionner et contrôler des produits
  • entretenir un équipement

Rémunération

  • horaire de 11,60 Euros à 12,07 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • poste NOURRI et possibilité de logement

gouvernant en établissement hôtelier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • contrôler l'état du matériel
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser un planning du personnel
  • préparer les commandes
  • réaliser un inventaire
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 13,00 Euros

Responsabilité

  • vous demandez l'intervention du personnel en charge de l'entretien dès qu'une anomalie est détectée

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux
  • 44H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • recrute une personne ayant de l'expérience avec le sens du service et de la propreté

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 12,07 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,07 Euros
  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,57 Euros à 10,7 Euros sur 12 mois

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 44H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • horaire de 11,87 Euros à 15,22 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • logiciel de gestion hôtelière
  • logiciels de facturation hôtelière
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • établir une facture
  • clôturer une caisse

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1732,25 Euros sur 12 moissalaire selon profil

plongeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables travail le weekend

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • réaliser la plonge
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • réceptionner et contrôler des produits
  • ranger une réserve
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un équipement
  • expérience: 2 ans

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 11.8 EurosHébergement

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).