LE POINTE

Responsabilités

• prise en charge éducative des enfants
• vos missions

Exigences

• vous avez des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs et une bonne connaissance du secteur associatif
• des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation,vous seront demandées

Commerce

• agricole

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos différentes gammes de produits et services
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• développement commercial de votre secteur géographique
• participer à la croissance du chiffre d'affaires
• votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un.e référent.e technique et ainsi fidéliser les clients
• véritable patron de secteur, vous gérez un portefeuille client et vous le développez
• analyser, comprendre le besoin client
• analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées
• votre quotidien ?
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• rattaché au chef d'agence, vous êtes responsable et autonome sur votre secteur géographiquement déterminé

Exigences

• négocier un contrat
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• suivre la réalisation d'une prestation technique
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• établir un devis
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• établir un contrat de vente
• experience : Débutant accepté
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• carte carburant
  Voir plus +9
• voiture de fonction
• voiture de service
• ordinateur portable
• telephone portable
• interessement
• plan d'epargne
• plan epargne
• tickets restaurants
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
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• participer à la dynamique de secteur
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
• profil recherché
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
• assurer un cadre sécurisant
• proposer un accueil individualisé
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• lire la suite

Exigences

• coordonner l'activité d'une équipe
  Voir plus +9
• management
• bac +5
• lire la suite Postuler
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• lire la suite
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• statut : Cadre
• quel est le profil idéal ?
• conditions et Avantages

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +9
• plan epargne
• voiture de service
• ordinateur portable
• remboursement transport
• mutuelle
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• titres restaurants
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
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• sécurisation du chantier
• terrassement et fondations
• mettre en œuvre des structures horizontales
• terrasser et niveler la fondation
• maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants
• préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures
• réaliser des ouvertures dans une maçonnerie
• assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
• implantation des éléments de voiries

Exigences

• terrasser et niveler la fondation
  Voir plus +9
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• assembler des éléments d'armature de béton
• réaliser des enduits
• appliquer les mortiers
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• monter les murs par maçonnage d'éléments portés
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Avantages

• plan epargne
  Voir plus +4
• tickets restaurants
• voiture de service
• une mutuelle
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d’analyse
  Voir plus +9
• rédiger des pièces techniques, établir des métrés
• consultation des fournisseurs
• suivi administratif et financier des affaires
• suivi de travaux
• planification
• 503 M€ de chiffre d'affaires en 2017
• réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier
• activités et tâches spécifiques
• rédaction des mémoires de réponse aux offres

Exigences

• bac +5
  Voir plus +9
• formation : BAC+5
• autonome
• autonomie
• rigueur
• esprit d'équipe
• quel est le profil idéal ?
• travail en équipe
• de formation supérieure universitaire de type bac + 5 ou Ingénieur ESTP, EIVP, ENSAM, ISPG, vous avez le goût du terrain et le sens de l’organisation et des responsabilités en plus de compétences techniques sûres
• additional Information

Avantages

• voiture de fonction
  Voir plus +9
• plan epargne
• tickets restaurants
• voiture de service
• plan d'epargne
• remboursement transport
• mutuelle
• interessement
• salle de sport
• ordinateur portable