Salaire LE PUZZLE

Exigences

• techniques de communication
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• communication interne
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• gestion de projet
• coordonner l'activité d'une équipe
• réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• définir une stratégie de communication
• mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• mettre en place des actions de communication
• concevoir un projet d'actions socioculturelles
• développer un projet socioculturel
• mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
• animer une réunion
• communication professionnelle orale et écrite
• gestion administrative, budgétaire et RH
• sens de la hiérarchie
• techniques d'animation
• elaboration budgets + bilans financiers d'activité

Responsabilités

• assurer la continuité de la fonction de Direction
• afficher plus d'offres
• accueillir, accompagner l'enfant dans ses besoins quotidiens
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• participer à la vie de l'association et aux temps forts
• assurer la continuité de la fonction de direction
• prendre en charge l'enfant
• participer à la gestion administrative courante, à l'élaboration de projets et à leur suivi en lien avec la responsable du Multi-accueil et l'équipe éducative
• animer des temps d'accueil et d'activité avec les parents
• animer des projets transversaux et partenariaux
• participer à des rencontres « Passerelles » avec les enfants de l'accueil de loisirs du centre social et culturel et les écoles de proximité
• participer à la vie de l'association et aux temps forts organisés
• EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS 33- BORDEAUXEn tant qu'éducateur de jeunes enfants , vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein
• salaire selon coeff 431 de la convention collective ELISFA
• embauche le 1er fev 2021 Transmettre Lettre et CV avant le 20 janvier
• participer à la gestion administrative, à l'élaboration et au suivi de projets en lien avec la responsable multi accueil et avec l'équipe éducative
• entretiens 27 ou 28/02
• plusieurs partenariats avec les structures petite enfance de proximité sont également développés

Exigences

• débutant accepté
• disponibilité
• capacité à poser un cadre clair et respectueux de l'autre
  Voir plus +3
• ouverture d'esprit, envie de donner du sens à son engagement professionnel
• bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfantCette formation est indispensable
• convention collective ELISF- Coefficient : 431

Responsabilités

• accueil des enfants dans le respect de la législation
• participation à l'accompagnement scolaire
• participation à la mise en oeuvre d'actions d'animation de la vie locale (publics variés
  Voir plus +2
• adultes, familles, )
• il intervient dans une équipe de 7 animateurs et sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• définir une stratégie de communication
• mettre en oeuvre des actions de communication
  Voir plus +14
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• sensibiliser un public
• thématiques de prévention sanitaire et sociale
• BAFA
• concevoir un projet d'actions socioculturelles
• mettre en place des actions de communication
• organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
• réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• capacité d'adaptation, disponibilité
• capacité à travailler en équipe
• sens des responsabilités, capacité à poser un cadre clair et respectueux de l'autre
• capacité à mettre en oeuvre des relations éducatives avec les publics, capacité d'écoute
• ouverture d'esprit, envie de donner du sens à son engagement professionnel
• sensibilité aux questions liées à l'écocitoyenneté

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assister la direction dans l'exécution de ses tâches et assurer la comptabilité, le suivi de la paie
• lien avec le CAC
• gestion et suivi des dossiers de subvention dont FSE
  Voir plus +5
• le suivi de la paie externalisée
• la comptabilité générale et analytique de la structure sur le logiciel Aïga, règlement, suivi et classement des factures, suivi des subventions, suivi de la trésorerie
• des travaux de secrétariat attachés à la direction
• les documents de gestion intermédiaire et de fin d'exercice, le bilan, le compte de résultat en lien avec la directrice et l'expert-comptable
• la gestion administrative des ressources humaines , suivi du plan de formation, gestion des absences, gestion et suivi des visites médicales

Exigences

• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• comptabilité générale
• outils bureautiques
  Voir plus +1
• utilisation d'outils collaboratifs

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participe à l'animation des Permanences Connectées
• co-anime l'accueil numérique et répond aux demandes individuelles
• favorise les liens avec le reste de l'équipe, notamment la référente numérique et la CESF, sur les situations particulières repérées

Exigences

• BAFA
• concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
• guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  Voir plus +8
• identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• outils bureautiques
• ranger l'espace d'animation
• suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
• techniques pédagogiques
• technologies de l'information et de la communication
• utilisation d'outils collaboratifs
• premiers secours

Offres actuelles pour le poste: