LE RELAIS

Responsabilités

• préparation des desserts
• préparation des viandes et poissons
• préparation et design des assiettes
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• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• préparation de la carte en 4 saisons

Exigences

• chaîne du froid
• conditionnement des aliments
• contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
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• cuisine des spécialités régionales françaises
• dresser des plats pour le service
• définir des besoins en approvisionnement
• goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
• porter une appréciation gustative et olfactive
• transmettre une technique, un savoir-faire
• cuire des viandes, poissons ou légumes
• doser des ingrédients culinaires
• préparer des aliments
• éplucher des légumes et des fruits
• préparer les viandes et les poissons
• préparer des ustensiles de cuisine
• production culinaire
• utilisation d'outils tranchants
• utilisation de four
• pour postuler, envoyez votre CV à l'offre ou contactez le 0251375399 entre 09h et 11h
• utilisation de plaques de cuisson

Responsabilités

• dans le cadre du Pôle Logement, vous accompagnerez les locataires en difficulté dans l’accès ou le maintien de leur logement
• vous serez chargé d’évaluer, d’analyser et d’accompagner les personnes orientées
• vous mettrez en places les actions éducatives nécessaires, des ateliers collectifs, effectuerez des accompagnements physiques, vous entretiendrez les partenariats
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• vous effectuerez des visites quotidiennes sur les logements
• vous vous rendrez régulièrement au logement des personnes afin d’évaluer la capacité à habiter et de maintenir le lien
• horaires d'internat
• vous prendrez part aux aspects de gestion locative de l’Agence Immobilière à Vocation Sociale où vous exercerez
• dans le cadre d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale diffus de 26 places, vous accompagnerez un public d'hommes isolés dans leur projet personnalisé
• vous organisez l'état des lieux lors de l'arrivée et de la sortie
• vous accompagnez tout public public en situation de précarité, sortant d’un parcours d’hébergement, d’un parcours d’asile, en procédure d’expulsion, en situation de logement complexe
• vous assurerez le suivi administratif, juridique, lié à la santé, les ouvertures de droits, le projet professionnel et accompagnerez l'accès au logement autonome
• au sein d'un CADA-HUDA et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement administratif, juridique et social des demandeurs d'asile pendant la durée de leur présence dans le respect du cahier des charges
• vous devrez tout mettre en œuvre pour recueillir l’adhésion des personnes à la proposition d’aide en établissant un contact direct avec les personnes et en utilisant toutes les supports utiles
• vous êtes amené à vous déplacer hors de l'association, à réaliser de la manutention ou du portage liés aux déménagements et/ou agencements des places modulables des appartements en diffus
• vous initiez régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participez aux différentes actions collectives
• vous réalisez toutes les procédures d'admission des personnes hébergées, ainsi que leur installation
• vous favorisez la participation active des personnes quant à leur accompagnement et l'évolution de leur projet
• vous devez avoir de très solides compétences au sujet de la réglementation des demandeurs d'asile
• vous mobiliserez et entretiendrez les partenariats nécessaires, vous effectuerez des accompagnements physiques et toute action éducative utile à la réalisation du projet de la personne et à son autonomie
• PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service

Exigences

• gestion du conflit
• gestion du stress
• internet / Messagerie
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• outils bureautiques
• communication externe
• communication interne
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• rédiger un compte-rendu
• capacité d'adaptation
• sens de l'organisation
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• analyser la situation et les besoins de la personne
• diplôme du travail social
• expérience souhaitée de 2 ans
• construire et entretenir le partenariat
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• envoyez vos CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante ressources.humaines@lerelais18.fr
• rendre compte des situations rencontrées, rédiger des rapports sociaux
• orienter une personne vers des partenaires relais
• suivre les indicateurs de l’activité
• renseigner un public, des usagers
• capacité d'adaptation, créativité, réactivité
• travail en équipe
• autonomie
• bac+ 2 ou équivalent Action sociale

Responsabilités

• pour un hôtel/restaurant sur Courtenay, vous serez en charge de la préparation des plats, des viandes, des accompagnements, des entrées, des desserts, effectuerez le dressage

Exigences

• cuire des viandes, poissons ou légumes
• dresser des plats pour le service
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +21
• préparer les viandes et les poissons
• éplucher des légumes et des fruits
• conditionner des produits
• préparer des plats cuisinés
• règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• système Hazard Analysis Critical Control Point
• aménager un poste et les conditions de travail
• chaîne du froid
• entretenir un équipement, une machine, une installation
• lutter contre le gaspillage alimentaire
• manipuler des équipements de cuisine
• procédures de nettoyage et de désinfection
• production culinaire
• préparer des ustensiles de cuisine
• règles et consignes de sécurité
• utilisation d'outils tranchants
• utilisation de four
• utilisation de plaques de cuisson
• variétés de fruits et légumes
• formation en cuisine 1 année minimum

Responsabilités

• participation au processus d'admission de la personne
• evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  Voir plus +7
• concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
• information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• coordination et organisation des activités et des soins
• dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision

Gains pour le poste infirmière

Responsabilités

• vous planifiez et organisez les activités
• vous participez à l’encadrement des équipes de salariés en parcours d’insertion et aux différents travaux
• vous veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes conditions de travail
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• planification des travaux selon les contraintes techniques, d’équipe, clientèles et environnementales
• contact clients, élaboration de devis
• dans le cadre du pôle Insertion Par l’Activité Economique, et de son ateliers chantier d’insertion environnement, l’association Le Relais recrute un chef d’équipe
• encadrement d’équipe
• vous êtes en lien hiérarchique avec votre chef de service et coordonnez l’activité d’une équipe de 3 encadrants techniques intervenants sur deux territoires sur des missions en espaces verts et espaces naturels
• rendre compte de l’activité

Exigences

• bonne connaissance du public en insertion et de ses capacités
• expérience souhaitée de 2 ans
• diplôme Encadrant Technique d’Insertion
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• capacité rédactionnelle et de prise de parole
• clôtures de jardin et petite maçonnerie
• encadrant technique Spécialisé
• débroussaillage, Giro broyage
• bricoleur
• pédagogue
• plantes invasives
• tronçonnage, broyage
• clôtures agricoles
• rigoureux
• gestion des espaces naturels
• autonome
• reconnaissance végétale
• gestion économique
• vous avez l’esprit d’équipe
• travaux espaces verts : tonte, taille de haies, petit élagage, désherbage