LEA ET LEO GRAND EST Salaire

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Hérouville-Saint-Clair
7 PLACE DE L EUROPE, 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Téléphone:
+33 7 57 43 51 26
SIREN:
791450323

Les salaires sur les positions chez LEA ET LEO GRAND EST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LEA ET LEO GRAND EST recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant
  • ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • faire preuve d'initiative et de créativité

Rémunération

  • mensuel de 1940,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe
  • participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
  • accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • 37H30

Rémunération

  • A définir
  • Salaire brut : Primes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE infirmier, psychomot, aux de puer
  • Bac+2 ou équivalents petite enfance - DE Auxiliaire de Puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1760.0 Euros à 1840.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéPrime Assiduité 68€/brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + CSE.

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE éducateur jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil