LEGTPA DE ST HILAIRE DU HARCOUET Salaire

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  Saint-Hilaire-du-Harcouët
ROUTE DE FOUGERES, 50600 SAINT HILAIRE DU HARCOUET
Téléphone:  +33 2 33 91 02 20
SIREN: 195012349
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Les salaires sur les positions chez LEGTPA DE ST HILAIRE DU HARCOUET

LEGTPA DE ST HILAIRE DU HARCOUET recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • connaissance politiques de formations
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • gérer les ressources humaines
  • organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • dans le cadre de vos fonctions de direction vous aurez pour objectifs de piloter, organiser et coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif, financier et pédagogique des activités des centres de Formation Professionnelle Continue et par Apprentissage

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • définir la stratégie financière d'une structure
  • gérer les ressources humaines
  • prendre une décision et l'expliquer
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • élaborer une stratégie de développement d'activité

Rémunération

  • selon formation

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • gérer les stocks
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Rémunération

  • coefficient 252

Responsabilité

  • gérer les laboratoires de biologie et physique-chimie

technicien de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • outils bureautiques
  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire
  • sciences physiques

Rémunération

  • coefficient 252

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en comptabilité souhaitée

Exigences

  • droit public
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • selon profil

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • En relation avec le niveau de formation et l'expérience. Indice Majoré 410 à 520 (1010€ à 1280€ brut pour 50%), Supplément familial de Traitement en sus si enfants à charge

Expérience

  • 2 An(s) - Sur même type de poste

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Conseil formation - BAC + 2 en lien avec le poste

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1993.73 Euros à 2106.96 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

formateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 18H Autre 18h au minimum

Rémunération

  • Salaire brut : selon convention en vigueur

Expérience

  • Débutant accepté - si diplôme

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents soin animalier - Equitation-Hippologie

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir des modules de formation
  • Techniques pédagogiques
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction de votre profil