LES 2 COLLINES Salaire

Châteauneuf-de-Gadagne
849 CHEMIN DE LA TUILERIE, 84470 CHATEAUNEUF DE GADAGNE
SIREN:
479356404

Les salaires sur les positions chez LES 2 COLLINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LES 2 COLLINES recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - A un poste similaire

Exigences

  • capacité relationnelle et d'écoute
  • etre capable de réagir avec pertinence à des situa
  • grande maitrise de soi
  • savoir adopter une posture éthique
  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • convention collective du 15/03/1966

Responsabilité

  • conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli
  • éveiller et développer leurs capacités et leur personnalité
  • favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale
  • favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun
  • travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés
  • travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux
  • participer aux réunions et produire des écrits
  • apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en SESSAD ainsi qu'à leur famille

professeur des écoles

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves
  • mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève

Responsabilité

  • nous recherchons un professeur des écoles spécialisées suppléant temps plein dans le cadre d'un remplacement formation
  • CV + lettre de motivation à envoyer en urgence Chrystelle BELLION - Responsable Ressources Humaines chrystellebellion@chantespoir.com