LES 3F Salaire

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  Évry
406 SQUARE DU DRAGON, 91000 EVRY
SIREN: 493492011
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez LES 3F

LES 3F recrute pour des postes:

assistant juridique

Responsabilité

  • préparation des instances
  • gestion du secrétariat juridique
  • suivi de la gouvernance des filiales et reporting groupe
  • préparation et rédaction d’actes juridiques courants, sur la base de modèles
  • mise à jour du référentiel documentaire et des outils de suivi de l’activité
  • suivi du budget du département

Exigences

  • vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience significative sur des fonctions similaires
  • le poste est à pourvoir immédiatement à Paris dans le 13ème arrondissement
  • votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés vous permettront de réussir sur ce poste

chargé de développement

Exigences

  • organisation, autonomie, capacités d'adaptation, esprit de synthèse et une aisance relationnelle sont indispensables pour mener à bien vos missions
  • de formation Ingénieur·e, Architecte ou Master 2 Urbanisme/Aménagement/Droit de la construction, école de commerce, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement acquise au sein d'une structure similaire
  • des déplacements réguliers sont à prévoir en région Ile-de-France et ponctuellement sur d'autres régions

Responsabilité

  • rattaché.e à la directrice du développement, vous assurez les activités de développement de la société principalement sur le territoire de l'Ile-de-France
  • entretenir et développer un réseau de contacts et de partenaires répondant à la stratégie du groupe
  • gérer les dossiers d'engagement et négocier avec vos interlocuteurs les conditions d'acquisition conformément aux accords du Comité Foncier
  • apporter votre expertise pour mettre en évidence les contraintes spécifiques des projets
  • assurer le reporting de votre activité
  • préparation des comités foncier
  • etudier la faisabilité des opérations d'un point de vue technique, administratif et financier. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur les services de cabinets extérieurs et les supports internes
  • réalisation des bilans financiers

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • suivi d'un ou plusieurs domaines d'activité transverse
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • être le référent dans un ou plusieurs domaines d'activités
  • produire et analyser les indicateurs récurrents nécessaires au pilotage de la performance sur ses domaines d'activité
  • produire et analyser les indicateurs récurrents nécessaires au pilotage de la performance
  • animer la remontée des données et produire les éléments prévisionnels récurrents
  • participe à l'établissement de notes, commentaires et analyses sur ses domaines d'activité
  • participer à l'établissement de notes, commentaires et analyses

Exigences

  • de bonnes connaissances comptables sont souhaitées
  • bon relationnel et pédagogie vous seront essentiels pour interagir avec les opérationnels et pour
  • la connaissance d'ULIS ou IKOS serait un plus
  • vous avez déjà pratiqué des outils de BI et d'ERP

chef de projet informatique

Responsabilité

  • ·       Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels en collaboration avec le service concerné par un développement informatique
  • ·       Rédiger les spécifications du projet et évaluer les risques
  • ·       Définir les besoins de ressources humaines et de compétences techniques
  • ·       Préparer les éléments de chiffrage du projet
  • ·       Définir avec les équipes projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
  • ·       Effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des contraintes techniques
  • ·       Organiser et animer les comités de pilotage et établir le suivi
  • rattaché·e au Responsable applications et développement au sein d'une équipe de 9 personnes, au sein du service Etudes, votre mission est de mener à bien un projet ou un ensemble de projets informatiques, depuis sa phase de conception jusqu'à sa réalisation, et de maintenir les applications existantes, en coordonnant et animant des ressources internes ou externe

Exigences

  • lire la suite
  • vous avez mené des projets sur des développements de site et d'applications mobiles
  • ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÃŽtre
  • ont une expérience moins élevée ou comparable à la vÃŽtre
  • de plus, vous aurez à gérer l'équipe Web ainsi que d'éventuels prestataires externes
  • comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
  • des candidats
  • ·       Effectuer une maintenance curative et évolutive des applicationsÂ

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Paris 13ème e Ivry

chargé de recrutement

Responsabilité

  • analyse et identification des besoins auprès des opérationnel·le·s
  • rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards et sites de nos partenaires
  • sourcing sur les cvthèques et réseaux sociaux
  • présélections téléphoniques des candidatures et mise à jour de notre base de données
  • conduite des entretiens d'embauche et rédaction des comptes-rendus
  • organisation et intervention aux sessions collectives de recrutement
  • suivi des contrats et avenants
  • gestion des demandes de mobilité

Exigences

  • compétences techniques : première expérience significative sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du logement social
  • informatique : Bonne maîtrise du Pack Office et d'HR Access
  • qualités attendues : Force de proposition, dynamisme et réactivité. Vous savez travailler en équipe. Doté·e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'écoute et du service

coordinateur

Exigences

  • vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés
  • L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités
  • de plus, vous maîtrisez les outils informatiques
  • lire la suite
  • de formation Bac+2 minimum, vous possédez une expérience significative en coordination et animation d'équipe

Responsabilité

  • remédier durablement aux dysfonctionnements constatés en proposant des plans d'action adaptés
  • garantir une communication adaptée et réactive en direction des habitants, des entreprises et du service d'astreinte en fin de semaine
  • assurer un reporting régulier
  • planifier, répartir et contrôler le travail des agents de présence
  • veiller aux conditions de travail et à la sécurité des agents de présence
  • vous animerez et coordonnerez une équipe d'agents de présence qui assurent une permanence sur un secteur géographique donné ainsi que la surveillance technique de notre patrimoine en IDF, afin de maintenir la continuité du service rendu à nos locataires durant le week-end
  • animer le réseau des agents de présence en vue d'harmoniser les pratiques et agir de façon préventive contre le sentiment d'isolement

développeur web

Responsabilité

  • afin de répondre à l'environnement technologique en place, vous maîtrisez les langages de développement d'applications hybrides
  • la maitrise du SQL et d'un SGBD est également souhaitée
  • rattaché·e au Responsable développement et applications, vous participez aux développements web réalisés dans le cadre des projets inscrits au plan informatique
  • participation à la rédaction des spécifications du projet
  • en fort développement et en constante évolution dans le domaine numérique, Immobilière 3F recrute, pour sa Direction des Systèmes d'Information composée de 70 collaborateurs, un·e Développeur·se web et applications mobiles afin de renforcer l'équipe
  • développement
  • vous êtes familiarisé·e avec le développement en PHP et des webs services et les outils de versionning
  • maintenance corrective et/ou évolutive après la mise en application

Exigences

  • curieux·se, réactif·ve et méthodique, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine afin de vous investir sur des projets stimulants en lien avec l'évolution de nos applicatifs
  • de formation minimum Bac+2 en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires, idéalement en front-end

développeur informatique

Commerce

  • immobilier

comptable

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros sur 13.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H39/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité analytique - Comptable

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Réaliser une gestion comptable
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie