LES AINES DE L AGGLO Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Étrembières
64 CHEMIN DE VEYRIER, 74100 ETREMBIERES
SIREN:
521843961
Organisations

Les salaires sur les positions chez LES AINES DE L AGGLO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES AINES DE L AGGLO recrute pour des postes:

conducteur d'engins

Responsabilité

  • réception des déchets
  • site de VALORBI
  • compactage des déchets
  • site de l’ISDND
  • conduite des tracteurs, des chargeurs, du broyeur, du retourneur et des camions
  • broyage, criblage évidement des box et casiers compost
  • réalisation des opérations de production
  • mise en place et retournement des andains

Exigences

  • permis SPL à jour exigé
  • CACES 4, CACES 3, CACES Nacelle
  • connaissance des techniques et procédures de traitement de déchets de l’usine et de l’ISDND
  • connaissance du fonctionnement des équipements et des véhicules
  • connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au traitement des déchets ménagers
  • bonne capacité physique
  • capacité à rendre compte
  • capacité à respecter des consignes et des procédures

assistant maternel

Exigences

  • diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants
  • bonne connaissance des institutions, des missions des acteurs de l’enfance, des dispositifs sociaux, des règles d’octroi des agréments
  • maîtrise des connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
  • expérience souhaitée dans des fonctions similaires
  • capacité à animer et à créer des dynamiques de groupe
  • capacité à rédiger des écrits professionnels dans les formes attendues
  • autonomie
  • sens du contact, du dialogue et de l’écoute empathique

Responsabilité

  • accompagnement des parents et des assistant s maternels dans la démarche de contractualisation
  • animer un lieu d’information, d’échange et d’accès au droit autour du métier d’assistant maternel
  • gestion du fichier des places disponibles
  • établissement de statistiques et d’un bilan annuel d’activité
  • organisation régulière dans les communes d’ateliers collectifs d’éveil à destination des assistant s maternels accompagné s des enfants accueillis
  • sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion sociale, en binôme avec un second animateur, accompagner les assistant s maternels dans leurs activités professionnelles et éducatives
  • animation de groupes de réflexion et d’analyses de pratiques autour de l’action éducative
  • mise en place de permanences d’accueil du public

chef

Responsabilité

  • accueil, information et accompagnement des usagers sur les bassins
  • mise en œuvre et suivi des bonnes pratiques professionnelles en matière de sécurité et de santé des MNS
  • pilotage du projet de gestion patrimoniale
  • au sein de la Direction des Équipements Sportifs et Aquatiques, sous l’autorité du directeur, vous coordonnez les équipes intervenant dans l’établissement
  • organisation et développement des activités et animations
  • vous encadrez les éducateurs sportifs
  • supervision des usages des licences logicielles et adaptation du parc en conséquence
  • réalisation des entretiens annuels professionnels des agents

Exigences

  • expérience sur un poste similaire souhaitée
  • expérience similaire souhaitée
  • titulaire du BEESAN ou du BPJEPS activités aquatiques et de la natation
  • titulaire du PSE1 et/ou PSE2
  • techniques de gestion de métadonnées, règles d’analyses statistique et spatiale
  • connaissance de la réglementation des piscines, des ERP et du milieu sportif
  • capacité à détecter des anomalies ou dysfonctionnements et mise en œuvre de la résolution de ces situations
  • techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données

animateur

Exigences

  • titulaire du DEJEPS et/ou du BPJEPS
  • expérience similaire souhaitée
  • connaissance du fonctionnement des collectivités locales
  • très bonne connaissance de la politique sportive et culturelle des équipements communautaire
  • connaissance de la réglementation des ERP et du milieu sportif
  • communicant
  • gestion des tensions et des conflits
  • maîtrise des techniques d’animation

Responsabilité

  • surveillance et sécurisation des activités
  • DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction Générale Gestion des équipements et logistique – Direction des Équipements Sportifs et Aquatiques
  • proposer et encadrer des séances d’animation et des séances de sport dans le cadre des programmes des équipements et de leur promotion
  • élaboration d’un diagnostic de territoire
  • au sein de la Direction des Équipements Sportifs et Aquatiques, sous l’autorité directe du Directeur et sous la responsabilité des directeurs de la lecture publique et de l’enseignement artistique, participer à la mise en œuvre de la politique d’animation territoriale des équipements communautaires
  • organiser, mettre en place et conduire des animations tous publics sur les temps péri et extra scolaires tout au long de l’année et pendant les vacances scolaires au sein des équipements
  • organisation et mise en œuvre des manifestations sportives et culturelles
  • promotion de la politique sportive et culturelle des équipements communautaires auprès des différents publics

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 36H Autre 36h ou 37h au choix de l'agent

Rémunération

  • suivant grille indiciaire FPT
  • Salaire brut : suivant grille indiciaire FPT

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - EJE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre horaires flexibles (35h, 36h, 37h)

Rémunération

  • Salaire brut : suivant grille indiciaire FPT

Expérience

  • Débutant accepté - expérience significative souhaitée

Éducation

  • Bac ou équivalent auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ludothécaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : suivant grille indiciaire FPT

Expérience

  • 3 An(s) - expérience significative similaire

Éducation

  • Bac ou équivalent animation socioculturelle

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Autorisation

  • B - Véhicule léger