LES ANGES VIGNES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Gondrecourt-Aix
1 GRANDE RUE , 54800 GONDRECOURT AIX
Téléphone:
+33 5 56 59 01 20

Les salaires sur les positions chez LES ANGES VIGNES

LES ANGES VIGNES recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre de 35h à 39h00 en horaires continus

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueil d' une clientèle anglophone
  • gestion des demandes de conciergerie des clients
  • maîtrise du logiciel hôtellier
  • une seconde langue appréciée
  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • mensuel de 2750,00 Euros sur 12 moisMutuellePrévoyance

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste en hôtellerie

Responsabilité

  • vous planifierez les réservations et l'occupation des chambres
  • vous assurerez la tenue du standard
  • vous réaliserez toutes les formalités administratives de check-in et check-out des clients

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 35H Autre
  • 39H Travail le week-end

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2048.8 Euros sur 12 moisRestaurationSelon profil
  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros sur 12 moisnégociable selon profil /compétences
  • Salaire brut : Horaire de 12 Euros sur 12 moisnégociable selon profil /compétences
  • Salaire brut : Mensuel de 2001.00 Euros sur 12 moisnégociable selon profil /compétences
  • Salaire brut : Mensuel de 1026.00 Euros sur 12 moisMutuellePrévoyance

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - expérience dans la sécurité apprécié

Exigences

  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Anglais niveau avancé B2
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Identifier, traiter une demande client
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères

La langue

  • Anglais

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Horaires de travail

  • temps partiel en horaires continus

valet de chambre

Type de contrat

  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1820.04 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s) - dans l'hôtellerie et le nettoyage

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Utilisation de matériel de nettoyage

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).