Salaire Les Bruyères Association (LBA)

Responsabilités

• nous recherchons un Directeur , pour la Résidence Lucien Schroeder , située à Rennes
• la Résidence propose pour les personnes souffrant de pathologies Alzheimer ou de maladies neurodégénératives d’un Accueil de Jour La Passerelle
• rattaché hiérarchiquement à la direction d’exploitation, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives
  Voir plus +33
• fondée en 1994, Les Bruyères Association est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale , gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées
• LBA c’est 24 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 900 salariés en CDI, 62 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements
• située au cœur de la métropole bretonne, à proximité des transports en commun et de nombreux commerces, la Résidence Lucien Schroeder propose 67 Logements, permettant d’accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d’un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé
• association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l’engagement »
• vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives
• mettre en œuvre les projets de l’établissement
• ¿ Copiloter et décliner les différents projets de la structure
• ¿ Participer aux rapports EPRD/ERRD
• nous recherchons un Directeur Adjoint dans le cadre d’un CDD de 4 mois, pour un établissement idéalement situé au cœur de la Bourgogne, à proximité immédiate des commerces et de la gare
• vous êtes le garant du projet d’établissement et de ses déclinaisons
• ¿ Participer activement aux instances internes
• pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com
• la Résidence La Côte Dorée a une capacité d’accueil de 80 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d’un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d’une Unité de Vie Protégée
• ¿ Veiller à garantir la sécurité des biens et des personnes
• le poste implique discrétion et confidentialité, ainsi que l’application de la Charte des Droits et Liberté de la personne accueillie
• ¿ Veiller à l’harmonie et à la coopération des équipes pluridisciplinaires
• gérer les relations avec les Familles et les Résidents
• veiller au bon climat social en adoptant un management adapté
• ¿ Veiller au bon climat social en adoptant un management adapté
• veiller au respect des outils de la loi 2002-2
• sous la responsabilité hiérarchiquement de la direction de l’établissement vous la seconderez et serez membre du Comité de direction et du COPIL Qualité
• ¿ Veiller au respect des outils de la loi 2002-2
• etablir les plannings de travail, contrat de travail, démarches obligatoires liées au recrutement
• organiser et tenir à fréquence régulière les instances de gestion
• vos missions principales ?
• ¿ Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement en appui de la directrice, et assurer son fonctionnement optimal en encadrant les équipes pluriprofessionnelles
• ¿ Assurer une astreinte sur un planning défini
• respecter le suivi budgétaire et financier dans le cadre de la délégation de signature
• assurer la gestion opérationnelle de l’établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes pluriprofessionnelles et en mettant en place une organisation pérenne
• garantir le bien-être de nos résidents grâce la qualité du service de prestation dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et nos exigences qualité
• optimiser le taux d’occupation
• ¿ Garantir le bien-être de nos résidents grâce la qualité du service de prestation dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et nos exigences qualité
• ¿ Optimiser le taux d’occupation

Exigences

• autonome, organisé , avec une forte capacité de travail, vous vous adaptez rapidement aux changements
• vous êtes soucieux de travailler en collaboration étroite avec votre hiérarchie directe et le Siège de l’Association
• vous justifiez d’une expérience réussi d’un minimum de 2 ans sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 1, type CAFDES
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• vous avez de l’appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes
• vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d’équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif ” le sens de la vie, le sens de l’engagement ”, alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention
• votre sens de l’éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts
• vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES ou Master 1 dans le domaine du management des organisations de santé ou médico-sociales
• vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’objectifs communs

Commerce

• services à la personne et soins esthétiques
• administration
• Services à la personne et soins esthétiques
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• Administration

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché hiérarchiquement à l’Infirmier Coordinateur
• prend en compte les doléances des résidents et des familles et met en place les actions correctives
• réalisation des soins
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• applique les protocoles de soins et est force de proposition dans la mise à jour de ces derniers
• prépare et distribue les médicaments
• participe à la veille concernant la matériovigilance et la pharmacovigilance
• met en œuvre le plan de soins individualisé
• applique, de manière stricte, les prescriptions
• prépare les commandes médicales pour validation par l’Infirmière Coordonnateur
• participe au projet de vie
• dispense les soins aux résidents dans le respect des prescriptions
• reçoit les familles en cas d’absence de l’Infirmière Coordonnatrice
• participe à l’évaluation de la dépendance
• s’assure des bonnes pratiques
• vous devrez, plus généralement, effectuer toutes les missions se rapportant directement ou indirectement à votre fonction
• applique le projet de soins réalisé par le Médecin Coordonnateur
• renseigne le registre des hospitalisations et des entrées/sorties
• transmet à l’équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet
• force de proposition pour toutes améliorations organisationnelles

Exigences

• vous avez un diplôme d’état infirmier, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience
• vous disposez d’une capacité de travail en équipe
• vous avez le sens de l’organisation, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées
  Voir plus +3
• vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation, d’autonomie, de précision et de discrétion
• vous êtes réactif dans votre travail et avez le sens des priorités
• management des Aides-Soignants, AMP et ASG

Commerce

• services thérapeutiques et accompagnement
• Services thérapeutiques et accompagnement

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• animateur-trice
• niveau employé
• rattaché hiérarchiquement à la Direction de l’établissement, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l’établissement, pour permettre au résident de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la résidence et de son environnement
  Voir plus +14
• évaluer les besoins et les attentes des résidents dans leur globalité, en termes d’accompagnement, en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement
• participe à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés dans son volet ” vie sociale et animation ”
• participe à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés dans son volet « vie sociale et animation »
• collaborer avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement à la définition du projet d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de vie du résident
• est responsable de l’animation et de la vie sociale et culturelle de l’établissement
• gère les documents administratifs relatifs aux prestations extérieures en lien avec la secrétaire
• piloter et évaluer les actions menées et ajustement des projets
• elabore et met en œuvre le projet d’animation en lien avec le projet d’établissement
• gère le budget animation et priorise les dépenses en accord avec la direction
• coordonner des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants
• veille à la diffusion des informations relatives à l’animation et à la vie sociale
• contribue à l’ouverture de l’établissement sur son environnement : Développe le bénévolat dans l’établissement ; Développe les partenariats avec les acteurs de la vie sociale et culturelle du secteur ; Propose des activités et des sorties qui visent à maintenir les liens et citoyens des résidents
• coordonne les différents intervenants de façon à garantir la cohérence et la qualité des activités proposés
• connait les situations individuelles et propose un programme d’activités varié, adapté aux besoins, aux envies et aux capacités des résidents et visant à maintenir leur autonomie

Exigences

• dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles, créatives et communicatifs
• vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail d’équipe
• titulaire d’un diplôme en animation , vous justifiez d’une expérience préalable en EHPAD
  Voir plus +4
• considération et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d’ordre
• titulaire du diplôme DEFA ou BEATEP ou BPJEPS
• vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps
• vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA

Commerce

• enseignement et formation
• services communautaires et sociaux
• Enseignement et formation
  Voir plus +1
• Services communautaires et sociaux

Gains pour le poste animateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L’équipe RH de l’Association travaille actuellement sur la transformation de ses pratiques
• vos missions seront les suivantes
• gestion de la mutuelle
  Voir plus +6
• nous recherchons un Assistant RH, dans le cadre d’un CDD, dans le but de venir renforcer l’équipe dans la gestion administrative quotidienne
• elaboration de procédures en lien avec les sujets traités
• vous serez rattaché hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines et travaillerez en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe RH, puis avec le service paie et les services administratifs des différents établissements
• suivi de tableaux de bord RH
• gestion de la prévoyance
• cette liste n’est pas exhaustive mais constitue l’essentiel du poste

Exigences

• vous disposez d’une première expérience dans la fonction RH ou dans une fonction similaire
• vous avez des notions de gestion de mutuelle et/ou prévoyance
• vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+2 ou DUT GEA)
  Voir plus +2
• vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation et d’autonomie. Vous avez envie d’apprendre. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes dynamique, polyvalent , communicatif et avez une bonne culture d’entreprise
• poste basé à Melun

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant rh

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• conduit l’élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur
• encadre le personnel soignant
• élabore le dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE
  Voir plus +23
• gère les plannings des soignants en lien
• est chargé de définir la priorité des soins avec le médecin coordonnateur
• anime la démarche qualité au moins dans le domaine du soin
• est responsable de l’hygiène et du bon déroulement des soins
• assure l’organisation des transmissions orales et écrites
• veille au respect des prescriptions
• organise les réunions avec le personnel soignant et les transmissions
• évalue régulièrement en concertation avec le médecin coordonnateur et l’équipe soignante le degré d’autonomie et le PATHOS des résidents
• participe au recrutement des infirmières, des aides-soignantes et des aides médico- psychologique et à leur évaluation
• participe activement à l’élaboration, à la diffusion et au suivi des Projets Personnalisés
• commande les traitements et les consommables
• organise l’intégration du nouveau personnel soignant
• gère le circuit du médicament
• S’assure que la prise en charge du résident est régulièrement adaptée
• assure le suivi des relations médecins traitants /résidents, en lien avec les IDE
• recevoir les Résidents et leurs Familles et mettre en place les réponses à leurs questions relatives aux soins
• veille à l’harmonie et à la coopération des équipes pluridisciplinaires
• S’assure de la qualité des soins avec le médecin coordonnateur
• organise et participe au programme de formation avec le médecin coordonnateur
• élabore des procédures afin d’améliorer l’organisation des soins et s’assure de leur bonne diffusion et appropriation par les équipes
• faire visiter la résidence aux futurs Résidents
• gère la maintenance du matériel médical
• informer régulièrement les Familles des Résidents des évènements médicaux et sanitaires concernant leur parent

Exigences

• vous disposez d’une capacité de travail en équipe
• vous avez le sens de l’organisation, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées
• vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation, d’autonomie, de précision et de discrétion
  Voir plus +3
• vous êtes réactif dans votre travail et avez le sens des priorités
• niveau d'étude: Diplôme état infirmier
• infirmier de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’IDEC ou de Cadre de Santé ou d’Infirmière Référente ou de Formateur