Salaire LES CACATOES

Responsabilités

• vous orientez et pilotez la politique commerciale en lien étroit avec la Direction Générale et selon les objectifs de croissance et de profitabilité fixés
• gérer les agents commerciaux régionaux indépendants et assurer le suivi du plan d'action commercial
• mettre en place de nouveaux canaux de ventes tout en développant les ventes sur les grands comptes et marketplace
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• prospecter et développer les comptes existants
• analyser les résultats puis déterminer les mesures correctives
• élaborer la stratégie commerciale et définir les plans d'action dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires, d'accroître la profitabilité de l'entreprise et la notoriété de la marque oui Non

Exigences

• doté d'une autorité naturelle, vous êtes reconnu pour votre savoir-être, votre rigueur, vos capacités d'analyse et d'adaptation
• votre vision stratégique, votre esprit entrepreneurial et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir à ce poste
• de formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience et avez occupé avec succès des missions de Direction Commerciale, idéalement dans le secteur de l'industrie en France
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• directeur commercial france – cdi ou similaire: 5 ans

Exigences

• accueillir les personnes
• agencer un espace de vente
• définir des besoins en approvisionnement
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• entretenir un espace de vente
• proposer un service, produit adapté à la demande client
• réaliser la mise en rayon

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• standard téléphonique
• gestion du planning
• le/la secrétaire aura pour mission d’assister la dirigeante et l'équipe afin d'optimiser la gestion de l'activité de l'entreprise
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• organisation des déplacements ou Evénements oui Non

Exigences

• secrétaire ou similaire : 2 ans
• bac +2
• connaissances en comptabilité requises oui Non

Exigences

• organiser, aménager un espace de vente
• procédures d'encaissement
• présenter et valoriser un produit ou un service
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• techniques de mise en rayon

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• effectuer le reporting précis des actions menées et des résultats oui Non
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• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com oui Non
• filtrer oui Non
• modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6"> oui Non
• retour oui Non
• optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d’implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage des prix oui Non

Exigences pour le candidat ?

• législation sociale oui Non
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• management oui Non
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance oui Non
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants oui Non
• expliquer et faire respecter les règles et procédures oui Non
• animer, coordonner une équipe oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de fonction oui Non
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• tickets restaurants oui Non
• plan epargne oui Non
• mutuelle oui Non
• voiture de service oui Non
• ordinateur portable oui Non