LES CHEVALIERS D'ARGOUGES Salaire

4.1/5
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basé sur 295 évaluations externes
3 avis au total
  Moyon
Z.A. la Busnouvière, 50860 Moyon Villages
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Les salaires sur les positions chez LES CHEVALIERS D'ARGOUGES

LES CHEVALIERS D'ARGOUGES recrute pour des postes:

contrôleur qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein

Responsabilité

  • la participation à la mise en place et au suivi de l’application de la méthode HACCP
  • le suivi des indicateurs qualité, du plan de contrôle et des non-conformités
  • le renseignement et l’édition des tableaux de bord qualité
  • la réalisation et l’enregistrement des contrôles hebdomadaires bactériologiques et d’efficacité du rinçage
  • la réalisation des prélèvements et l’enregistrement des contrôles effectués par le laboratoire d’analyse externe
  • le contrôle des enregistrements relatifs à la sécurité des produits
  • L’inventaire et l’approvisionnement des produits d’hygiène et des différents EPI

Exigences

  • poste à pourvoir à compter de septembre 2021, pour une durée indéterminée
  • salaire selon expérience
  • votre implication sur le terrain, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre dynamisme et votre capacité d’analyse seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous participerez à l’élaboration de la politique santé-sécurité-développement durable de l’entreprise
  • vous participerez à la définition des cibles et objectifs SSDD, à la conception des plans d’actions et piloterez leurs déploiements
  • vous prendrez part à l’élaboration et au suivi du plan de formation en étant force de proposition
  • vous vous assurerez du respect des règles SSDD par tous les collaborateurs de l’entreprise, notamment en menant des audits internes
  • vous participerez aux réunions plénières du CSSCT
  • vous serez chargé de la veille réglementaire SSDD
  • vous serez chargé de la sensibilisation et de la communication au sein de l’entreprise en matière de santé, sécurité et environnement
  • vous piloterez le processus d’analyse d’accidents, incidents, non conformités et dysfonctionnements SSE et mettrez en place les actions correctives et préventives associées

Exigences

  • votre implication sur le terrain, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité d’analyse seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste

responsable recherche et développement

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • développer de nouveaux produits et améliorer les produits existants
  • réaliser les créations de produits en interne
  • piloter l’industrialisation de nouveaux produits en collaboration avec le service Production
  • réaliser les échantillons R&D et commerciaux
  • faire du sourcing produit matières premières
  • gérer le pôle analyse sensorielle
  • traiter les dossiers techniques divers et actions d’amélioration continue
  • participer à la veille technologique, concurrentielle, tendances et réglementaire

Exigences

  • créatif , curieux , doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé , dynamique, rigoureux , autonome et sensible aux produits sucrés, particulièrement chocolatés
  • vous devez être à l’aise avec la gestion de projets, l’analyse sensorielle, la manipulation de produits chocolatés divers, le sourcing et la méthode HACCP
  • durée du contrat : 6 mois
  • statut : Cadre

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous êtes en charge de la prospection sur votre secteur géographique
  • rattaché au Chef des ventes national, votre mission principale sera de développer le chiffre d’affaires de nos produits sur ces départements, auprès d’un portefeuille de clients d’hypermarchés et supermarchés
  • pour accompagner notre croissance, nous recherchons un chef de secteur GMS confirmé pour la région Ile de France, plus particulièrement pour les départements des Yvelines et Hauts de Seine
  • vous diffusez et optimisez nos gammes, développez le linéaire et veillez à la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise
  • vous êtes le véritable ambassadeur de l’entreprise sur votre zone. Vous apportez conseils et expertises auprès de vos interlocuteurs, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat sur le long terme
  • vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale, et participez activement à la vie de l’entreprise grâce à la qualité des informations remontées

Exigences

  • vous êtes tenace, rigoureux , autonome et disposez d’un excellent relationnel
  • vous êtes tenace, rigoureux, autonome et disposez d’un excellent relationnel
  • vous avez des compétences et aptitudes commerciales et avez démontré votre intérêt pour la négociation
  • vous vous reconnaissez dans ce profil, vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos limites, ce poste est fait pour vous ! Un profil ambitieux se verrait rapidement offrir des opportunités d’évolution de carrière
  • vous vous reconnaissez dans ce profil, vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos limites, ce poste est fait pour vous ! Un profil ambitieux se verrait rapidement offrir des opportunités d’évolution de carrière
  • vous justifiez d’une formation commerciale supérieure minimum et vous avez démontré vos talents commerciaux, votre implication et votre enthousiasme lors d’une expérience confirmée dans le domaine de la grande distribution, plus particulièrement dans les produits agroalimentaires saisonniers et idéalement en épicerie
  • vous justifiez d’une formation commerciale supérieure minimum et vous avez démontré vos talents commerciaux, votre implication et votre enthousiasme lors d’une expérience confirmée dans le domaine de la grande distribution, plus particulièrement dans les produits agroalimentaires saisonniers et idéalement en épicerie
  • vous justifiez d’une formation commerciale supérieure et vous avez démontré vos talents commerciaux, votre implication et votre enthousiasme lors d’une expérience confirmée dans le domaine de la grande distribution, plus particulièrement dans les produits agroalimentaires saisonniers et idéalement en épicerie

acheteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • analyser et recueillir les besoins de l'entreprise en matières premières et emballages
  • analyser et recueillir les besoins de l’entreprise en matières premières et emballages
  • participer à l'élaboration des cahiers des charges
  • rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseurs selon les critères les plus pertinents
  • rattaché à la Direction de l’entreprise, vous prenez en charge les achats de matières premières et emballages et leurs approvisionnements en optimisant le rapport qualité/prix, à partir de cahiers des charges définis
  • participer à la rédaction des appels d’offres, à leurs diffusions et à l’étude des propositions reçues
  • suivre les contrats en lien avec les différents intervenants
  • participer à l’audit et à l’évaluation des fournisseurs selon les modalités requises par notre système Assurance Qualité et Sécurité Alimentaire

Exigences

  • vous justifiez d’une formation supérieure avec une spécialisation dans le domaine des achats et vous possédez une première expérience similaire dans le secteur Agro-Alimentaire
  • forte capacité de négociation, vous faites preuve de grandes qualités d’analyse et de synthèse
  • doté d’un excellent relationnel et d’un esprit combatif, vous vous distinguez par un caractère alliant disponibilité, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe
  • vous êtes un excellent négociateur et communicant

assistant qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDD

chef d'équipe

Commerce

  • restauration
  • Restauration

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • S'assurer du respect des standards de démarrage et d’arrêt de ligne
  • participer à la planification de la maintenance préventive des outils de production
  • participer à l’élaboration des documents de travail de l’atelier
  • au sein du service fabrication, vous serez chargé d’organiser, de coordonner et d’animer le travail de votre équipe suivant les directives données par votre responsable hiérarchique
  • garantir la mise à jour des documents, des affichages et du management visuel des ateliers
  • superviser le déroulement des plannings de production
  • participer aux essais avec le responsable fabrication et la responsable R&D
  • garantir la conformité des produits et gérer les non-conformités dans le respect des procédures

Exigences

  • vous connaissez le secteur agroalimentaire et les exigences imposées par le référentiel IFS
  • vous avez les capacités à fédérer, à accompagner et à faire progresser une équipe
  • alors n’hésitez pas
  • venez vite rejoindre notre équipe
  • notre taille fait notre force, nous savons être agiles sur le terrain et innovant au quotidien
  • vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous possédez au minimum 2 ans d’expérience dans le management d’équipe
  • vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, vous êtes rigoureux, force de proposition, savez travailler en transverse avec des interlocuteurs variés et vous savez prendre des décisions