LES COMMUNES Salaire
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Les salaires sur les positions chez LES COMMUNES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur général
directeur des ressources humaines
conseillère en prévention
macon
puéricultrice
médiateur
chef d'équipe
responsable espaces verts
responsable qualité
1 / 2
Comparaison des salaires — directeur général
Médiane du marché : 5750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
REFACTORY COM 7916 € +37.7%
OEUVRE NORMANDE DES MERES 5000 € -13%
LES COMMUNES 4000 € -30.4%
ROZ MARINE Thalasso Resort 3750 € -34.8%
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS 3500 € -39.1%
Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines
Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GPA 26 6666 € +45.5%
LES COMMUNES 2500 € -45.5%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2166 € -52.7%
Comparaison des salaires — conseillère en prévention
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
PEOPLE IN 2666 € —
LES COMMUNES 2000 € -25%
Comparaison des salaires — macon
Médiane du marché : 2195 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
NETWORK INTERIM 42 2240 € +2.1%
ELSASS EMPLOI 2100 € -4.3%
LES COMMUNES 1916 € -12.7%
LEON NOEL 1916 € -12.7%
CONSTRUCTION GENERALE RENNAISE 1775 € -19.1%
Comparaison des salaires — puéricultrice
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE 2500 € +15.4%
LES COMMUNES 1916 € -11.5%
Comparaison des salaires — médiateur
Médiane du marché : 1956 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LE MIKADO MJC Centre Social 1769 € -9.6%
LES COMMUNES 1600 € -18.2%
PIMMS D'AMPLEPUIS 1600 € -18.2%
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%
LES COMMUNES 1600 € -23.2%
Comparaison des salaires — responsable espaces verts
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CLEMAJOB 3000 € +20%
IUT DE CHALON SUR SAONE 2500 € —
L OFFRE 2083 € -16.7%
LES COMMUNES 1600 € -36%
PARC HOTEL BOIS SOLEIL 1500 € -40%
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SOCIETE MORLAISIENNE SALAISONS 3333 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2833 € -15%
EVOLUTIS 2500 € -25%
VAVITAL Nancy 2500 € -25%
LES COMMUNES 1200 € -64%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LES COMMUNES recrute pour des postes:
peintre
Responsabilité
- exécuter des travaux de peinture, de revêtement de sol
- mise en peinture des éléments menuisés et métalliques fabriqués par les ateliers
- conditions particulières d'exercice
- intervention pour réparation sur bâtiment communaux
- réunion
- rénovation en peinture des infrastructures
- nettoyage des supports avant et après chantiers
- gérer les stocks
Exigences
- expérience de 2 ans minimum
- CAP, BEP ou niveau
- domaine fonctionnel & emploi Immobilier • Bâtiment • Infrastructures
- aptitude à travailler en équipe
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle 3-2
- connaissance des notions de sécurité et du risque pour le public
formateur
Responsabilité
- identifier et analyser la nature des besoins exprimés et réaliser des interventions appropriées
- développer des partenariats institutionnels et associatifs
- évaluer, rédiger des comptes-rendus et bilans de vos actions
- assurer le recrutement, la formation, l'évaluation et l'encadrement de votre équipe
- rédiger et assurer le suivi des bilans techniques et des dossiers de financement .Gérer le budget de votre secteur d'activité
- participer et contribuer à la dynamique d'animation globale des quartiers en relation avec les habitants, les associations de quartiers, les services municipaux, les prestataires de services et les autres partenaires sociaux
Exigences
- master 1 ou 2 en FLE
- 3 ans d'expérience requise dans le domaine
- créativité, disponibilité, autonomie, sens du service public, rigueur, qualités d'organisation
- niveau II
- qualités relationnelles, sens du contact et de la médiation, capacité à négocier, aptitude à l'encadrement
- expérience souhaitée : de 1 à 3 ans
directeur général
Avantages
- ordinateur portable
- remboursement transport
Rémunération
- €150 – €200 par jour
- €150
- traitement indiciaire, régime indemnitaire, NBI, prime de responsabilités
- €150 000 – €200 000 par an
- €150 000
- en étroite collaboration avec Mme La Maire et l'équipe municipale, vous mettez en uvre le projet de mandat et en assurez la traduction opérationnelleVous participez aux choix stratégiques et assurez la coordination générale de l'équipe de direction et des services Vous êtes garant de la gestion des ressources Vous pilotez l'équipe de direction ; Dirigez les servicesVous conseillez ,accompagnez et alertez Mme La Maire et les élus délégués dans l'exercice de leurs missionsVous gérez le Conseil Municipal, sa préparation et son suivi en lien avec les Services et les élusVous élaborez, suivez les budgets principaux et annexes,Vous sécurisez les actes juridiques de la Collectivité et garantissez la bonne application des procéduresVous mettez en place des process, des méthodes et des outils efficients et modernes qui devront être assimilés par les collaborateurs et les élus concernés, afin de suivre les projetsVous conduisez le dialogue avec les représentants du personnel et favorisez un climat social apaisé et respectueux basé sur la prévention des difficultés.Profil recherché Vous avez des qualités managériales reconnues et avez une réelle appétence pour le travail collaboratifDe formation supérieure, vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques des Collectivités territoriales
Responsabilité
- mettre en uvre, sous la direction du Maire, les politiques déclinées par l'équipe municipale
- gérer et coordonner les moyens humains, techniques et financiers de la commune
- maintenir le lien avec les services extérieurs, prestataires
- assurer le secrétariat du CCAS en activité accessoire
- vous êtes garant de la gestion des ressources
- conseiller les élus au quotidien et sur les projets
- la Commune recherche son nouveau ou sa nouvelle Directeur Général des Services qui, sous l'autorité directe du Maire et en relation avec les élus, alliera capacités managériales et technicité
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Exigences
- vous avez des qualités managériales reconnues et avez une réelle appétence pour le travail collaboratif
- formation supérieure en droit, aménagement du territoire, finances publiques ou management public
- savoir manager
- catégorie A
- de formation juridique supérieure en droit ou en gestion des collectivités territoriales
- de formation supérieure, vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques des Collectivités territoriales
- expérience confirmée en direction générale d'une collectivité ou d'un établissement public
- forte capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
directeur
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assistance et conseil juridique auprès des élus et des services
- conception et coordination de projets
- alerter et conseiller les élus et les services des risques juridiques
- animation et pilotage de l'équipe d'animation
- être force de proposition en matière de montage juridique
- accompagnement opérationnel de projets
- anticiper et contrôler les contentieux juridiques
- gestion de la réglementation et de la sécurité
Rémunération
- €125 000
- attaché, Attaché hors classe, Attaché principal Art
Exigences
- titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière ou Infirmière Puéricultrice vous portez la Bien-traitance au c½ur de vos pratiques professionnelles
- master 2
- formation comptable publique - Justifier une expérience de 3 ans sur un poste similaire
- issu d'une formation supérieure et justifiant d'une expérience significative dans la gestion de projets culturels et la coordination d'équipes
- compétences techniques
- capacité d'écoute, aptitude à l'échange
- expérience dans le secteur jeunesse et diplôme de niveau 4 en animation souhaité
- disponible et impliqué , vous savez prendre des initiatives et répondre à l'urgence
Type de contrat
- assurer un suivi administratif et financier des contrats
- gérer les déclarations de sinistres et les réclamations
- évaluer les responsabilités
- gérer les relations avec les assureurs et les tiers
- représenter la collectivité lors des expertises
agent de bibliothèque
Exigences
- expérience sur poste similaire fortement souhaitée
- connaissance de l'organisation du fonds de la bibliothèque
- connaissance des notions de base des règles de classification et d'indexation
- connaissance du règlement intérieur de la structure et de la collectivité
- connaissance des activités du service
- connaissance du fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet
- connaissance des règles et normes de conservation des documents
- méticulosité
Responsabilité
- L'agent.e d'accueil en bibliothèque participe au développement de la lecture publique sur la commune de Saint-Paul
- gestion des documents
- un projet de modernisation de l'espace Images et Sons est prévu pour 2024/2025
- constituer, enrichir, organiser, évaluer et diffuser les collections CD, DVD, jeux de société, jeux vidéo
- développer les partenariats
- bibliothèques ou adjoint territorial du patrimoine et des
- accueil physique et téléphonique du public
- bibliothèques
assistant administratif
Exigences
- niveau V ou une qualification équivalente, ou une expérience affirmée dans l'un des domaines concernés
- postuler sur choisirleservicepublic.gouv.fr
- L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 heures
- expérience exigée sur un poste similaire
- sens du contact, qualités d'écoute et pédagogie
- organisation, rigueur
- discrétion
- savoir gérer les situations difficiles
Responsabilité
- assister la direction des Services Techniques dans les taches de secrétariats
- la Ville de Saint-Denis recrute un assistant administratif pour la Direction de l'Insertion
- assister la direction
- réaliser le traitement administratif des dossiers ; suivre et gérer l'organisation, assister les membres de la Direction
- réception, traitement et diffusion d'informations
- participe à l'organisation pratique d'un service ou d'une équipe. Assiste un ou plusieurs responsables
- réaliser les travaux de bureautique
- suivi des opérations comptables du service
agent de police
Responsabilité
- appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
- prendre en charge les interventions liées à l'hygiène et à la salubrité
- informer les administrés de la réglementation en vigueur
- ce poste est à pourvoir en raison d'une mutation
- la nouvelle équipe municipale a fait de la sécurité, de la tranquillité et du bien-être des habitants une priorité
- identifier les quartiers de la commune qui nécessitent une surveillance particulière
- pour cela, elle recrute 3 agents de police municipale qui viendront compléter les effectifs actuels organisés en 2 brigades
- réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
Exigences
- postuler sur choisirleservicepublic.gouv.fr
- L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
- lauréat du concours ou titulaire du grade de gardien / brigadier ou brigadier-chef principal
- permis B obligatoire
- bonne condition physique
- maîtrise des procédures et qualité rédactionnelle
- formation armement appréciée
- maîtrise de l'outil informatique
animateur
Exigences
- postuler sur choisirleservicepublic.gouv.fr
- L'offre d'emploi a été publiée il y a 12 jours
- L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
Responsabilité
- L'animateur intervient sous l'autorité conjointe du Maire et du Directeur du Pôle de l'Accueil Loisirs
- L'animateur intervient sous l'autorité conjointe du Maire et du Directeur du Pôle de l'Accueil Loisirs - Club Ados
- club Ados
- L'offre d'emploi a été publiée il y a 8 jours
- conçoit, propose et met en uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- il participe régulièrement à des réunions de préparation et de bilan
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes
agent de service
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- L'état civil
- accueillir et renseigner les usagers
- rectifier certaines erreurs ou omissions purement matérielles
- etablir et mettre à jour les livrets de famille
- transmettre les documents annexes aux administrations concernées
- assurer le suivi et le classement des dossiers
- délivrer les différentes autorisations nécessaires aux professionnels du funéraire et aux familles
- accueillir et renseigner les usagers et les entreprises
Exigences
- savoir
- savoir faire
- savoir apprécier les domaines de compétences de l'officier de l'état civil délégué
- saisir le Procureur de la République en cas de doute ou d'incompétence dans un domaine
- saisir le Procureur de la République en cas de suspicion de déclaration frauduleuse
- savoir apprécier le caractère de nuisance potentielle dans le choix d'un prénom, saisir le procureur en cas de nécessité
- savoir adapter la rédaction des actes de l'état civil aux différentes situations individuelles et familiales
- savoir interpréter les documents
macon
Exigences
- CAP ou BEP Maçonnerie
- permis B obligatoire
- connaissance et respect des règles de sécurité et de la signalisation de chantiers
- aptitude au travail en équipe
- postuler sur choisirleservicepublic.gouv.fr
- L'offre d'emploi a été publiée il y a 6 jours
- compétences techniques de base
Responsabilité
- préparer les chantiers
- diagnostic
- déplacement
- relevé de mesures
- exécution des travaux
- participer à la gestion de l'atelier maçonnerie
- rattaché au Service bâtiment, et sous la responsabilité du chef d'équipe maçon, vous intégrez les équipes de maçonnerie et vous exécutez des travaux de réparation et d'entretien des voiries et d'espaces publics
- exécution des tâches