LES JEUNES POUSSES Salaire
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Vic-la-Gardiole
2 PLACE DES VIOLETTES, 34110 VIC LA GARDIOLE
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+33 4 48 21 61 20
SIREN:
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Organisations

Les salaires sur les positions chez LES JEUNES POUSSES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de puériculture
educateur

Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LES JEUNES POUSSES 2240 € +12%
FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST SIMON 2144 € +7.2%
LES ROUGES 1820 € -9%
SIVU PETITE ENFANCE CENON LORMONT 1800 € -10%
HOPITAL JOSEPH DUCUING 1722 € -13.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES JEUNES POUSSES recrute pour des postes:

cuisinier

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • vous aimez cuisiner et le contact avec les touts petits?
  • domaine Culinaire: 1 an
  • cuisinier : 1 an
  • temps de présence de 10h à 13h tous les jours, soit environ 15H + 2 H de logistiques ou réunion
  • nombre d'heures : 17 par semaine
  • date limite de candidature : 28/02/2022
  • statut : Cadre
  • date de début prévue : 01/04/2022

Responsabilité

  • vous composerez les menus en lien avec l'équipe et aiderez à donner les repas aux enfants

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • développer et pérenniser le réseau d’entreprises partenaires sur le secteur confié, voire sur le secteur national en prospectant de nouvelles entreprises
  • promouvoir et commercialiser l’offre de service proposée auprès des entreprises partenaires et des prospects
  • prospection téléphonique entrante et sortante, e-mailing
  • identifier et assurer le développement des opportunités et des nouveaux clients prescripteurs
  • collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
  • facturation en lien avec le service comptabilité
  • détecter les opportunités de croissance de l’entreprise
  • orienter et de détecter les opportunités de croissance pour le Groupe Les Jeunes Pousses, afin de mettre en œuvre de nouveaux projets et d’intégrer de nouveaux clients et partenaires

Exigences

  • commercial : 1 an

référent

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assure la gestion administrative de l'établissement
  • poste à pourvoir en avril 2021
  • assure le suivi technique de l'établissement
  • organise la vie de l’établissement dans le respect des normes en vigueur
  • supervise l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  • le/La référent technique assure la gestion et la direction de 2 établissements en garantissant la qualité de l'accueil des enfants et l'accompagnement des familles
  • veille et contrôle de la mise en place du projet pédagogique dans chaque micro-crèche

Rémunération

  • 2 150,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • débutant accepté
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants ou Infirmier de puériculture
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur Jeunes enfants ou Cette formation est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier de Puériculture Cette formation est indispensable
  • petite enfance : 1 an

directrice de crèche

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rencontre des nouvelles familles qui souhaitent des informations sur l'établissement
  • pointage des départs, des arrivées et des absences
  • contrôle la réalisation de la traçabilité des repas
  • il veille aux conditions optimales de sécurité physique, affective, de santé et d’hygiène de l’enfant accueilli
  • supervise l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  • responsable du bon déroulement des sorties
  • veille au respect du règlement intérieur par les équipes
  • organise et participe aux réunions d’équipe de direction et de chaque micro-crèche

Exigences

  • capacité d’organisation et de communication
  • capacité relationnelle, d’adaptation et d’écoute
  • capacité à mettre en œuvre des projets
  • capacité de management d'équipe
  • directrice de crèche ou similaire: 1 an

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • est la responsable de l'administration des médicaments sur ordonnances
  • S'occupe du suivi des dossiers médicaux
  • accompagne les équipes dans leurs questionnements par rapport aux soins donnés aux enfants
  • vous aurez 4 heures par semaine au rôle de Référent Technique et 31 heures à l'encadrement des enfants
  • L'Infirmier Puériculteur ou Infirmier est responsable de la qualité des soins dispensés, de la sécurité matérielle et affective des enfants accueillis
  • assure la continuité de la direction en l'absence de celle-ci
  • accompagne l'accueil et le suivi de l'enfant nécessitant un Projet d'Accueil Individualisé

Exigences

  • infirmier ou similaire: 1 an

agent de nettoyage

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté

educatrice

Type de contrat

  • temps plein, CDD 35h / semaine
  • CDD

Rémunération

  • 10,00€ à 13,00€ /heure

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • gérer l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
  • gérer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
  • organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
  • observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
  • aménager l'espace de vie de l'enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
  • assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
  • elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe

infirmière

Éducation

  • DE infirmier exigé

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • techniques de gestion du stress
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • vous assurez la continuité des soins, la surveillance des enfants, la préparation des traitements et la saisie de données

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 45 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail par roulement Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail le samedi Travail par roulement Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • Bac+2 ou équivalents Petite enfance - DEAP

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.0 EurosComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs