LES NOISETIERS Salaire
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Villers-Grélot
3 GRANDE RUE, 25640 VILLERS GRELOT
SIREN:
435369566
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez LES NOISETIERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LES NOISETIERS recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • SELON CONVENTION COLLECTIVE +

Responsabilité

  • vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation

aide-soignant

Commerce

  • social

Type de contrat

  • CDD
  • temps partiel
  • temps partiel, CDD

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • repérer les modifications d'état du patient
  • L’aide soignant est titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
  • vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
  • priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

Rémunération

  • selon convention collective
  • CCU + reprise ancienneté

Responsabilité

  • apprécier l’état clinique d’une personne
  • etablir une communication adaptée à la personne et son entourage

aide-soignante

Type de contrat

  • temps partiel
  • temps partiel, CDD
  • CDD
  • temps plein, CDD

Exigences

  • L’aide soignant est titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
  • vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
  • priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
  • vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité
  • aide soignante remplacements ponctuels ou similaire: 1 an
  • 1 AIDE SOIGNANT ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF et SOCIAL

Responsabilité

  • recrutement sur rendez-vous
  • apprécier l’état clinique d’une personne
  • etablir une communication adaptée à la personne et son entourage

Rémunération

  • selon convention collective

référent

Exigences

  • être titulaire du diplôme d'état d'infirmier
  • connaitre les procédures, décrets, et règles déontologiques inhérentes à la fonction occupée
  • connaitre et renseigner les documents de traçabilités
  • savoir prioriser les activités en fonction des besoins et de la charge de travail du secteur

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • élaboration des plannings de travail IDE et AS
  • organisation de la préparation et de la distribution des médicaments
  • vous assurez le lien avec la pharmacie et coordonnez les commandes et suivi des livraisons
  • vous être l'interlocuteur privilégié du chef d'établissement
  • vous donnez régulièrement les informations essentielles concernant les résidents au médecin coordonnateur
  • programmation des tâches, suivi et contrôle : vous êtes garant de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident
  • vous assurez la coordination de l'équipe soignante et la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels
  • vous coordonnez le service soins en partenariat avec le médecin coordinateur et sous la responsabilité du chef d'établissement. vous encadrez l'équipe soignante et avez sous votre autorité les aides soignantes

infirmière

Commerce

  • social

Rémunération

  • CCU + reprise ancienneté

Exigences

  • experience : Débutant accepté

aide soignant

Rémunération

  • selon convention collective

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • recrutement sur rendez-vous
  • MISSIONS PRINCIPALES : Assurer les soins d'hygiène et de confort le MATIN, en lien avec l'équipe soignante. SALAIRE: selon convention collective
  • MISSIONS PRINCIPALES : Assurer les soins d'hygiène et de confort le MATIN, en lien avec l'équipe soignante

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • GRILLE CCU+SEGUR+PRIME AU PRORATA

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DPAS OU AES AMP

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

ouvrière viticole

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Eurosà évaluer selon compétences

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Diplôme de taille

Exigences

  • Entretenir un arbre, une plantation
  • Techniques d'effeuillage
  • Techniques d'ébourgeonnage
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • Techniques de taille de fructification

Autorisation

  • B - Véhicule léger

vendangeuse

Type de contrat

  • Saisonnier - 7 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Eurosselon convention vendanges

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Gestes et postures de manutention
  • Pathologies végétales
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

ouvrière agricole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Autorisation

  • B - Véhicule léger