LES NOUVEAUX JARDINS DE LA SOLIDARITE

Responsabilités

• vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié des partenaires publics et privés et représentez et promouvez, avec les administrateurs, l'association auprès de ces partenaires
• mesurer mensuellement et en détail la performance des activités et de l'accompagnement socio professionnel à l'aide du tableau de bord mensuel et ajuster la gestion courante en consultant si besoin le bureau de l'association
• chercher des subventions d'équipements auprès de fondations et organismes publics
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• assurer la gestion financière et administrative en lien avec la comptable, la trésorière, le cabinet d'expert-comptable et le CAC
• sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration , vous êtes le/la garant du bon fonctionnement de la structure, de la bonne organisation des différentes activités et de sa stabilité économique
• vous mettez en œuvre les stratégies définies par le CA et êtes occasionnellement force de proposition auprès de cette instance pour divers développements, améliorations et innovations
• animer au jour le jour sur le terrain l'équipe des encadrants et salariés en insertion pour favoriser l'ambiance de bienveillance collective et l'efficacité
• gérer et développer les relations avec les partenaires extérieurs
• constituer et présenter les différents dossiers de demande de subventions de fonctionnement à l'Etat, la Région, le Département, La Metro dans les délais impartis
• préparer et assurer le suivi des budgets prévisionnels, rendre compte au bureau et au CA de la situation budgétaire et proposer les adaptations nécessaires
• vous assurez le management des encadrants et des salariés en insertion en pratiquant un management participatif à même de maintenir l'ambiance, le dynamisme et la confiance de l'équipe
• tenir à jour la liste de priorité des travaux
• porter une attention particulière à la sécurité du personnel, à la maintenance des équipements et l'entretien du site

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• piloter une activité
• code des marchés publics
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• législation sociale

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous optimisez l'utilisation de l'installation, en respectant les procédures et programmes
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• vous évaluez en permanence l'avancement de la production à réaliser, les quantités et matières mises à disposition, et alertez en cas d'écart
• vous participez activement à la politique d'amélioration continue
• réaliser la revue des dossiers de lots dans les délais et sans erreur
• renseigner les documents de production dans le respect des règles et process définis
• vous adaptez les paramètres de conduite et réalisez les réglages en fonction du produit à fabriquer, pour garantir l'atteinte des objectifs
• former et habiliter les nouveaux conducteurs de ligne et participer à la formation des opérateurs
• conduire les opérations de production, en maîtrisant l'application DeltaV
• vous serez en charge des opérations d'entretien sur les équipements de fabrication
• régler et optimiser le fonctionnement des lignes et équipements de production, dans le respect des bonnes pratiques, pour atteindre les spécifications attendues mesurées par le TRS

Exigences

• préparer les commandes
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• conditions et Avantages
• suivre l'avancement des ordres de fabrication
• lancer des documents de production
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• connaissance de l'outil informatique exigée
• planifier un processus de fabrication
• suivre l'état des stocks

Avantages

• plan epargne
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• voiture de fonction
• remboursement transport
• mutuelle
• interessement
• ordinateur portable
• salle de sport
• tickets restaurants
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• organisation des déplacements
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• accueil physique et téléphonique
• rédiger des supports de communication interne
• préparer et organiser des réunions
• gestion du courrier
• accueil téléphonique et physique
• gestion des agendas
• réaliser la gestion administrative des contrats
• dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci
• gestion des notes de frais

Exigences

• accueillir une clientèle
  Voir plus +9
• rédiger des supports de communication interne
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• réaliser la gestion administrative du courrier
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• filtrer des appels téléphoniques
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Avantages

• carte carburant
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• tickets restaurants
• titres restaurants
• salle de sport
• mutuelle
• interessement
• remboursement transport
• plan epargne
• voiture de service
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• de quel type de spécialiste avez-vous besoin ? Conseil
  Voir plus +9
• accueillir, accompagner et évaluer les clients durant les prestations
• perdu
• le psychologue se déplace chez moi
• je me sens… : Perdu
• assurer la gestion administrative en lien avec l'activité
• suis en souffrance physique
• rédiger des rapports d'évaluation / d'orientation et les transmettre au client
• connaître les tests, être capable de les faire passer et de les interpréter
• restituer les résultats aux candidats ou clients prescripteurs

Exigences

• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
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• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• participer à des groupes de travail
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• je me sens… : En colère

Avantages

• salle de sport
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• ordinateur portable
• titres restaurants
• tickets restaurants
• mutuelle
• remboursement transport
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• débarasser, nettoyer et redresser les tables
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• encaissement
• préparer la station de travail avant l'arrivée des clients
• servir les commandes
• fournir un excellent service client en prenant les commandes et en les préparant efficacement tout en ayant un bon relationnel avec la clientèle
• accueil des clients
• accueillir et placer les clients
• prendre les commandes
• servir des boissons alcoolisées
• tâches ménagères telles que le nettoyage des sols, de la vaisselle, ranger, désinfecter les lieux

Exigences

• réaliser un service en salle
  Voir plus +9
• débarrasser une table
• accueillir le client et l'installer
• prendre la commande des clients
• réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• réaliser un service au bar
• nettoyer une salle de réception
• accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• dresser les tables
• préparer des boissons chaudes ou froides

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +3
• remboursement transport
• mutuelle
• voiture de fonction