LES P TITS LOUPIOTS Salaire
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Villette-sur-Ain
LIEU DIT LE GAILLOT, 01320 VILLETTE SUR AIN
Téléphone:
+33 6 62 85 75 05
SIREN:
808906564
Organisations

Les salaires sur les positions chez LES P TITS LOUPIOTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES P TITS LOUPIOTS recrute pour des postes:

garde d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux
  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfants ?
  • nous recherchons des personnes passionnées pour des missions à Blagnac

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 10,76 Euros à 10,92 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre rôle : recruter les meilleures babychou-sitters pour des gardes ponctuelles et/ou régulières auprès de nos familles clientes : baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide à la toilette et aux devoirs, préparation et prise des repas, accompagnement dans les déplacements/sorties, activités intérieures et extérieures ludiques

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • trajet école/domicile
  • préparation/prise du goûter
  • accompagnement aux devoirs

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 10,76 Euros à 10,92 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • diplôme d'Etat
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • fortes motivation et implication
  • qualité d'écoute indispensable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
  • accompagner la fonction parentale
  • travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
  • participer aux réunions d'équipe petite enfance
  • respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
  • participer à l'élaboration de protocoles d'hygiène et de sécurité
  • sous la responsabilité de la directrice pédagogique de l'établissement, mettre en ?uvre le projet pédagogique
  • contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • qualification requise minimum : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience souhaitée : Débutants acceptés

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il est également un interlocuteur privilégié pour les familles
  • un référent technique est présent quotidiennement au sein de la micro-crèche et fait le lien entre les équipes pédagogiques et la direction

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

Responsabilité

  • vous travaillez le matin avant la rentrée en classe, à la pause méridienne et après la classe le soir jusqu'à 18h
  • vous serez chargé de l'encadrement, de la surveillance, de l'animation et de l'aide aux devoirs dans le cadre d'activités péri-scolaires pour un public d'enfants de 3 à 12 ans

comptable

Responsabilité

  • \- de l’élaboration de la déclaration mensuelle de TVA
  • \- du contrôle des opérations de facturation au sein d’un logiciel intégré
  • \- du suivi des règlements clients
  • vous interviendrez également sur les missions de clôture des comptes semestrielle et annuelle , sur l’élaboration du reporting en lien avec les équipes comptables et contrôle de gestion du Groupe CAVAC
  • \- du suivi des caisses
  • \- de l’enregistrement comptable des factures fournisseurs et des opérations de trésorerie et de paie
  • vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et vous maîtrisez l’utilisation des logiciels comptables et bureautiques
  • vous prendrez en charge l’ensemble des opérations de comptabilité dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur

Exigences

  • de formation supérieure minimum Bac +2 en comptabilité et vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en comptabilité
  • votre réactivité, votre sens de l’organisation et votre technicité vous permettront d’occuper une fonction très opérationnelle, alliant polyvalence et autonomie
  • une expérience en cabinet d’expertise serait un plus

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - avec les enfants de moins de 3 ans

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • logiciel Mikado
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

educateur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 200,00€ à 1 500,00€ par mois

Responsabilité

  • participer à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue
  • de par sa formation, il met à profit ses connaissances dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
  • entretien de la micro-crèche
  • accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins

aide médico-psychologique

Exigences

  • consignes de distanciation sociale

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 200,00€ à 1 500,00€ par mois

Responsabilité

  • participer à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue
  • de par sa formation, il met à profit ses connaissances dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
  • entretien de la micro-crèche
  • accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre
  • temps partiel - 30H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme d'Etat exigé
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Pathologies de l'enfant

Autorisation

  • B - Véhicule léger