LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LOIRE Salaire

Note de l'employeur

basée sur 0 évaluations

3 avis au total

L’expérience de l’utilisateur n’est pas vérifiée

Paray-le-Monial

Note de l'employeur

basée sur 0 évaluations

3 avis au total

L’expérience de l’utilisateur n’est pas vérifiée

Les salaires sur les positions chez LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LOIRE

€ 2749

Salaire médian chez LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LOIRE

€ 1666 Salaire le plus bas

€ 2541 Le salaire moyen

€ 3083 Salaire le plus élevé

LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LOIRE recrute pour des postes:

Type de contrat

CDI à temps plein
temps plein, CDI

Rémunération

1 603.12 € à 1 681.24 € brut de
1 603,12€ à 1 681,24€ par mois

Responsabilité

préparer et réaliser les repas selon les commandes et les régimes alimentaires spécifiques des résidents
mettre en œuvre les directives du responsable restauration
gérer les stocks et réceptionner les commandes
siège Administratif | Service RH
mettre en place et préparer les plats froids et chauds
assurer le nettoyage et le rangement de tous les matériels utilisés pour la confection des repas et les postes de travail
L’entretien d’espaces verts, la maintenance et l’hygiène des locaux en cours de développement

Exigences

diplôme CAP, BEP et équivalents cuisine exigé
respect de la méthodologie HACCP
respect des règles et consignes de sécurité
faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative
être organisé et avoir le sens du travail en équipe
permis de conduire B valide exigé
certificat d’obligation vaccinale
connaitre les techniques de production des repas en restauration collective

Avantages

ordinateur portable

Type de contrat

CDI à temps plein
CDI, Temps plein
temps plein, CDI
CDI temps partiel
temps partiel, CDI
CDI temps partiel 17h50/semaine
CDDDurée du contrat : 6 moisSalaire: 1629,51€à1888,58€par moisHoraires:* Du Lundi au VendrediDate limite de candidature: 04/07/2022

Rémunération

1 810 .57 € à 2 098.43 brut de référence selon la Convention Collective de 1966
1 810,57€ à 2 098,43€ par mois
1 810.57€ à 2 098.43€ brut de référence selon la Convention Collective de 1966
905.28€ à 1 049.21€ brut de référence selon la Convention Collective de 1966
905,28€ à 1 049,21€ par mois
925.45 € à 1 072.77 € brut de référence selon la Convention Collective de 1966
925,45€ à 1 072,77€ par mois
1 629.51 € à 1 888.58€ brut de référence selon la Convention Collective de 1966.PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION PBeSLEn lien avec son projet associatif 2020-2024 « Ensemble, une réponse pour chacun », notre association œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d’handicap psychique, dans une visée inclusive.Entrepreneurs militants, nous agissons sur le territoire de Saône et Loire et sommes plus particulièrement localisés sur les territoires du Bassin minier et Charollais Brionnais.L’Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d’accueils mixtes répartis en 5 pôles d’activités

Responsabilité

siège Administratif | Service RH 1 A, rue de Marmagne
siège Administratif | Service RH
900 personnes accompagnées)
PROFIL- Ethique personnelle en rapport avec les valeurs et missions de l’Association,- Force de proposition et de créativité pour impulser et mailler le réseau,- Expérience auprès du public accompagné ,- Capacité à inscrire ses actions en équipe pluridisciplinaire, à rendre compte et à co-construire le Projet personnalisé,- Connaissance dans le domaine de l’accompagnement à la parentalité,- Capacité à s’adapter dans un environnement ordinaire - Capacité rédactionnelle fiable ,- Capacité organisationnelle, rigueur et autonomie dans le travail,- Capacité d’écoute, de communication.- Certificat d’obligation vaccinale- Permis de conduire B valide exigé
PROFIL- Ethique personnelle en rapport avec les valeurs et missions de l’Association ;- Force de proposition et de créativité pour impulser et mailler le réseau ;- Expérience dans le domaine souhaitée ;- Capacité à inscrire ses actions en équipé pluridisciplinaire ;- Capacité rédactionnelle fiable ;- Capacité organisationnelle, rigueur et autonomie dans le travail
 Le planning horaire : 35h par semaine du lundi au vendredi
L’Assistant de Service Social de l’Equipe Médico-sociale d’Appui à l’Inclusion Scolaire intervient en appui social de l’équipe

Type de contrat

temps plein, CDD
CDI à temps plein
temps plein, CDI
CDD 7 Mois Temps plein
temps partiel, CDD

Rémunération

1 810,57€ à 2 098,43€ par mois
1 756.34€ à 1 985.79€ brut de référence selon la Convention Collective de 1966
1 756,34€ à 1 985,79€ par mois
1 705.64€ à 1 929.74€ brut de référence selon la Convention Collective de 1966
1 705,64€ à 1 929,74€ par mois
1 801.09€ à 2 087.43€ brut de référence selon la Convention Collective de 1966
1 801,09€ à 2 087,43€ par mois
1 801,09€ à 2 087,44€ par mois

Responsabilité

siège Administratif | Service RH
siège Administratif | Service RH 1 A, rue de Marmagne
service RH
nous mettons en œuvre l’intégration des personnes handicapées dans tous les domaines : éducation, travail, culture, sports, afin de favoriser leur plein épanouissement social et citoyen
missions :- Assurer un accompagnement individuel des personnes accompagnées du Foyer de Vie - Aider à l’élaboration des dossiers administratifs- Réaliser les projets personnalisés et leurs mises en œuvre- Participer aux projets du pôle services- Adhérer aux valeurs de l’association
PROFIL- Diplôme d’Educateur Spécialisé exigé- Vous attester d’une connaissance des TSA- Vous disposez de compétences en méthodologie de projet - Vous disposez de capacité rédactionnelle- Connaissance de l’outil information appréciée.- Permis de conduire B valide exigé.- Certificat d’obligation vaccinale
PROFIL- Diplôme ME exigé- Attester d’une connaissance du public accueilli- Compétences en méthodologie de projet- Faire preuve d’initiative, de créativité et d’organisation- Capacité à travailler en coopération- Certificat d’obligation vaccinale- Permis de conduire B valide exigé
PROFIL- Diplôme d’Educateur Spécialisé souhaité- Vous attester d’une connaissance du handicap, des politiques publiques et des recommandations de bonnes pratiques en lien avec le contexte législatif en vigueur dans le secteur médico-social.- Vous disposez de compétences en méthodologie de projet .- Vous disposez de capacité rédactionnelle.- Connaissance de l’outil information appréciée.- Le candidat devra faire preuve de capacité collaborative.- Permis de conduire B exigé

Exigences

1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur Spécialisé
PROFIL- Diplôme Moniteur Educateur exigé- Attester d’une connaissance du handicap, des politiques publiques et des recommandations de bonnes pratiques en lien avec le contexte législatif en vigueur dans le secteur- Permis de conduire exigé- Compétences en méthodologie de projet- Faire preuve d’initiative, de créativité et d’organisation- Capacité à travailler en coopération
diplôme d’Etat Educateur Spécialisé exigé- Permis de conduire exigé- Capacité à organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de l’enfant au sein de son environnement de vie- S’inclure dans un travail d’équipe et faire preuve de créativité- Capacité à transmettre les informations
diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur Spécialisé exigé- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau- Être à l’écoute et dans la bienveillance- Être force de propositions- Expérience dans le domaine souhaité
diplôme d’Etat Accompagnant Educateur Spécialisé exigé- Capacité à organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de l’enfant au sein de son environnement de vie- S’inclure dans un travail d’équipe et faire preuve de créativité- Capacité à transmettre les informations- Expérience dans le domaine de l’autisme

Type de contrat

temps plein, CDI
temps plein, CDD
temps partiel, CDD
CDD 3 Mois à Temps plein

Rémunération

1 684,89€ à 1 850,89€ par mois
de 1 684.89€ à 1 850.89€ brut mensuelle selon la Convention collective 66
1 263,66€ à 1 388,16€ par mois
1 684,00€ à 1 850,00€ par mois

Exigences

diplôme d’Etat AS ou AES souhaité- Etre Mobile- Capacité d’intégration et d’adaptation- Respect des consignes- Expérience souhaitée
diplôme d’Etat Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social souhaité- Etre Mobile- Capacité d’intégration et d’adaptation- Respect des consignes- Etre Autonome et travail en équipe
diplôme d’Etat Aide-Soignant souhaité- Capacité à travailler seul tout en coopérant au sein d’une équipe pluridisciplinaire- Posséder un bon sens de l’organisation- Bonne connaissance de l’outil informatique - Maitrise de l’expression écrite et orale
diplôme d’Etat Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social exigé- Capacité à travailler seul tout en coopérant au sein d’une équipe pluridisciplinaire- Posséder un bon sens de l’organisation- Bonne connaissance de l’outil informatique - Maitrise de l’expression écrite et orale
diplôme d’Etat Aide-Soignant exigé- Capacité à travailler seul tout en coopérant au sein d’une équipe pluridisciplinaire- Posséder un bon sens de l’organisation- Bonne connaissance de l’outil informatique - Maitrise de l’expression écrite et orale
diplôme d’Etat Aide-Soignant où Accompagnant Educatif et Social souhaité- Etre Mobile- Capacité d’intégration et d’adaptation- Respect des consignes- Etre Autonome et travail en équipe

Responsabilité

missions :- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en corrélation avec les objectifs de leur projet personnalisé- Promouvoir leur citoyenneté- Planifier des activités en lien avec le reste de l’équipe pluri professionnelle- Favoriser la coordination entre le soin et l’accompagnement éducatif- Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel
pour son Pôle Remplacement
missions :- Réaliser un accompagnement au quotidien auprès des résidents- Remplacer le personnel afin de permettre la continuité de l’activité- Participer aux activités proposées pour les résidents- Participer aux temps de transmissions et temps de réunions- Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle- Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel
missions :- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en corrélation avec les objectifs de leur projet personnalisé- Promouvoir leur citoyenneté- Planifier des activités en lien avec le reste de l’équipe- Favoriser la coordination entre le soin et l’accompagnement éducatif

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €

2.7k €

2025

2.4k €

2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Salaire moyen pour ce poste

Salaire moyen pour ce poste dans le pays

neuropsychologue

1999 €

33%

2654 €

chef

3000 €

14%

3404 €

psychiatre

1916 €

230%

6304 €

psychologue

2492 €

2637 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2541 €

LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LOIRE Salaire

Les salaires sur les positions chez LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LOIRE

Salaire estimé

LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LOIRE recrute pour des postes:

cuisinier

assistant rh

assistant social

secrétaire

comptable

agent de service

educateur

aide soignant

coordinateur

educateur sportif

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

Évolution des revenus pour le poste de chef

Les salaires sur les positions chez LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LOIRE

Salaire moyen national

Salaire moyen dans cette entreprise