Les PEP71 Salaire
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Chalon-sur-Saône
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Les salaires sur les positions chez Les PEP71

Les PEP71 recrute pour des postes:

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maitrise de l'outil informatique
  • animation de réunion, pédagogie
  • élaboration d'outils de suivi
  • autonomie, rigueur et organisation
  • capacités rédactionnelles
  • bonne connaissance des politiques publiques afférentes au secteur

Responsabilité

  • participation au pilotage du plan qualité associatif
  • pilotage des plans d'amélioration de la qualité de chaque établissement et service
  • liste non exhaustive
  • participation à la démarche d'auto-évaluation des établissements et services avec le référentiel d'évaluation de la HAS

directeur

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter la préparation des budgets de l’ensemble des établissements et services, et veiller à la bonne exécution budgétaire de chacun des dispositifs au cours de dialogues de gestion réguliers avec les directions de pôle
  • superviser le processus de clôture annuelle en lien avec les commissaires aux comptes
  • participer à l'évaluation et à la mise en œuvre des projets de l’association
  • participer activement aux différentes instances statutaires de l’association : bureaux, conseils d’administration, assemblées générales, formations des administrateurs, commissions thématiques …
  • mettre en place des outils de contrôle de gestion pour suivre la performance financière de l’association
  • assurer l’optimisation de la trésorerie associative
  • veiller à la conformité juridique et réglementaire, s’assurer que l'association respecte toutes les lois et réglementations applicables
  • gérer les relations et représenter l’association auprès de l’ensemble des organismes bancaires

Exigences

  • vous possédez une expérience probante à un poste similaire dans une structure d’un secteur similaire, en administration ou en cabinet d’expertise comptable
  • vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de niveau 7 en comptabilité - contrôle – audit ou d’un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • vous souhaitez vous impliquer dans un projet porteur de sens …

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Les PEP71

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3708 €
25%
4603 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3708 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).