LES PETITS DEBROUILLARDS OCCITANIE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Montpellier
49 BOULEVARD BERTHELOT, 34000 MONTPELLIER
Téléphone:
+33 9 82 32 51 14
SIREN:
411775075
s.lepin@lespetitsdebrouillards.org
Organisations

Les salaires sur les positions chez LES PETITS DEBROUILLARDS OCCITANIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PETITS DEBROUILLARDS OCCITANIE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser une recherche documentaire
  • organiser des déplacements professionnels
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • % du SMIC selon niveau

responsable développement

Responsabilité

  • vous assurez le suivi, la prospective et la mise en œuvre des projets régionaux de
  • réaliser un état des lieux des différents commanditaires et partenaires de nos animations et

directeur

Responsabilité

  • dans le cadre de son plan stratégique, la fonction direction évolue, elle est en phase de construction
  • les missions ci-dessous détaillées auront alors vocation à être mieux réparties
  • suite à un développement conséquent de son activité et de son équipe entre 2014 et 2019, l’association vise à structurer son fonctionnement et son modèle économique à l’échelle de la région Occitanie
  • dans le cadre du remplacement du directeur régional, le.la nouveau.velle directeur.trice aura la tâche de structurer et de mettre en place une direction partagée d’ici l’automne 2020 en lien avec l’ensemble des salarié.e.s et les instances associatives
  • pour réaliser ces missions, le.la directeur.trice s’appuie sur une équipe de gestion et des missions régionales. Le.la directeur.trice accompagne la gestion des antennes et appuie particulièrement les 6 responsables d’antennes
  • gestion administrative : superviser la mise en œuvre des procédures, la relation contractuelle avec les bailleurs, la relation avec les fournisseurs
  • gestion administrative : superviser la mise en œuvre des procédures, la relation contractuelle avec les bailleurs, la relation avec les fournisseurs
  • le.la directeur.trice accompagne la gestion des antennes et appuie particulièrement les 6 responsables d’antennes

Exigences

  • sensibilité pour la démarche de l'éducation populaire
  • expérience professionnelle en milieu associatif confirmée
  • intérêt pour la culture scientifique et technique
  • compétences en gestion économique d'entreprise de l'économie sociale
  • esprit d'équipe
  • expérience en management d’équipe
  • souplesse, adaptabilité, créativité
  • entreprise Les Petits Débrouillards constituent un des premiers réseaux associatifs de culture scientifique populaire en France

animateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2111.0 Euros à 2112.0 Euros sur 12 moisConvention collective de l'animation indice 275, soit 2112€ brut/mois avec les 10% ICCP Logement et repas sur place pris en charge. Mutuelle complémentaire prise en charge à 50% par l'employeur

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA

Exigences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Animer une soirée musicale
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques
  • animer des activités culturelles et artistiques
  • communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • comprendre et respecter les règles de vie collective
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir une animation événementielle
  • encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA

Rémunération

  • mensuel de 1777 Euros à 1777.5 Euros sur 12 moisCE
  • mensuel de 1777,00 Euros à 1777,50 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • son objectif est de permettre aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir individuellement et collectivement, par des parcours de citoyenneté active et démocratique

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - coordination de projet et animation

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • animer, coordonner une équipe
  • définir des ressources pédagogiques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • maitrise de l'outil informatique
  • piloter une activité
  • travailler en réseau
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1907,50 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2183.0 Euros à 2184.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
  • Sens du contact, relation partenariale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médiateur social

Type de contrat

  • CDD - 35 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1986.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser une médiation sociale
  • Sensibiliser un public
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

dépanneur

Avantages

  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • plan epargne

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • corriger un dysfonctionnement
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous possédez le permis B
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • changer une pièce défectueuse

Responsabilité

  • vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et/ou de chauffage selon les règles de sécurité
  • vous remplacez les pièces défectueuses
  • vous conseillez également nos clients locataires tout en entretenant un fort relationnel avec les gardiens et régisseurs d'immeuble
  • réparation/remplacement de canalisation
  • recherches de fuites
  • vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels
  • réaliser les actions d'entretien et de dépannage de chaudières fioul et gaz
  • vous effectuez le diagnostic, la réparation des différents éléments de plomberie, sanitaires et chauffage

La langue

  • tchèque
  • espagnol
  • allemand
  • anglais

chef

Avantages

  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • carte carburant
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • dresser des plats pour le service
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • chef de service
  • mission principale
  • reporting
  • profil recherché
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • vos missions
  • votre mission
  • veille concurrentielle

La langue

  • allemand
  • néerlandais
  • italien
  • tchèque
  • portugais
  • anglais
  • espagnol
  • japonaise