LES PETITS FILS Salaire
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Bages
20 RUE DES ORANGERS, 66670 BAGES
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SIREN:
830358784
arnaud.monnin@petits-fils.com
Production

Les salaires sur les positions chez LES PETITS FILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PETITS FILS recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient

Rémunération

  • horaire de 13,20 Euros à 13,20 Euros sur 12 mois

chargée de recrutement

Responsabilité

  • le sourcing des candidats
  • la sélection des candidats
  • les entretiens de recrutement et suivi des dossiers
  • la gestion des demandes de congés, arrêts de travail, attestations de fins de contrats
  • le management des auxiliaires de vie

Exigences

  • afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail

aide médico-psychologique

Rémunération

  • 83,60 euros bruts / nuit
  • 2 125,00€ /mois
  • 12.35 euros bruts/heure
  • 1 797,00€ /mois
  • soit 1797 euros bruts / mois en moyenne sur la base de ce planning + 50% de frais de transport
  • soit 2125 euros bruts / mois en moyenne sur la base de ce planning + 50% de frais de transport

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis B
  • expérience de 3 ans minimum dans l’aide aux personnes âgées
  • expérience de 3 ans minimum dans l'aide aux personnes en perte d'autonomie
  • aide médico psychologique ou similaire: 3 ans
  • aide médico psychologique nuit-semaine ou similaire: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • par courrier : PETITS-FIL

aide-soignante

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • définir des besoins en approvisionnement
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • expérience de 3 ans minimum
  • expérience de 3 ans minimum dans l’aide aux personnes âgées
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • aide à la toilette
  • préparation des repas / courses
  • par courrier : PETITS-FIL

Rémunération

  • 12.12 euros bruts/heure + 50% des frais de transport
  • 12.35 euros bruts/heure

chef

Responsabilité

  • le positionnement Premium de Petits-fils se traduit par un gros effort de fidélisation des intervenants et un service d’excellente qualité
  • L'agence de Sète est ouverte depuis juin 2019
  • votre mission sera de participer aux tâches administratives, de communication, de recrutement et de prescription avec la direction
  • vous pourrez découvrir en même temps toutes les facettes de la création d'entreprise
  • petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes en perte d’autonomie

Exigences

  • souhaiter travailler dans le secteur médico-social - Bonne présentation, bonne élocution - Être volontaire et force de proposition - Avoir le permis de conduire nécessaire

aide soignant

Éducation

  • diplôme d'État d'aide-soignant

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • expérience de 3 ans minimum
  • formation auxiliaire de vie / aide-soignant
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • 73€ bruts par dimanche + participation aux frais de transport
  • 12,12€ bruts/heure + 10% + participation aux frais de transport

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Mobilisable en urgence
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • 40H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2417.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Horaire de 15.33 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Horaire de 15.33 Euros à 18.4 Euros sur 12 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2417.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Horaire de 15.08 Euros à 18.4 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Horaire de 13.23 Euros à 16.23 Euros sur 0.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 14.88 Euros à 17.85 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 14.88 Euros à 17.85 Euros sur 0.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie sociale

Avantages

  • remboursement transport

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 156,00 € par mois
  • à partir de 14,22€ par heure
  • 13.93 euros brut / heure / CP inclus + participation aux frais de transport avantageux + Remboursement des frais kilométriques lors du déplacement avec votre employeur

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • expérience de 3 ans minimum dans l'aide auprès des personnes âgées
  • aide à domicile: 3 ans
  • L'équipe vous accueillera avec un café
  • aide à la personne: 3 ans
  • diplôme
  • formation : auxiliaire de vie ou équivalence

Responsabilité

  • optimisation des déplacements

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • votre mission sera d'animer et développer votre secteur en toute autonomie
  • votre mission sera d'animer votre périmètre en toute autonomie, et de veiller à la qualité des services proposés
  • depuis 2012, notre promesse est toujours la même : accompagner nos clients avec la même exigence que si c'était nos propres grands-parents