LES PRES NEUFS Salaire
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Peynier
2 AVENUE DE LA LIBERATION, 13790 PEYNIER
SIREN:
532459104
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez LES PRES NEUFS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
LES PRES NEUFS 3500 € +8.7%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PRES NEUFS recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • connaissance des normes HACCP
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • règles d'hygiène et de propreté
  • règles de sécurité

Rémunération

  • restaurationSelon CCN66 et an

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conduire des projets sociaux
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • gestion de projet
  • techniques de communication

Rémunération

  • selon CCN66 et ancienneté

Responsabilité

  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement à travers l'aide aux démarches administratives des résidents ainsi que la promotion des actions en faveur de l'accès aux droits culturelles, en faveur de la citoyenneté et du lien social

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • selon CCN66 et ancienneté

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • communication interne
  • développer un projet socioculturel
  • mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires

Rémunération

  • selon CCN66 et ancienneté

Responsabilité

  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement à travers la promotion et la coordination des actions culturelles, en faveur de la citoyenneté et du lien social

chef

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • 42 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • poursuivre la mise en œuvre des projets d'établissement et impulser une dynamique d équipe
  • poursuivre la mise en œuvre des projets d'établissement et impulser une dynamique d’équipe
  • participer à la démarche qualité en garantissant, notamment, le respect des droits et libertés des personnes accueillies
  • manager l’équipe socio-éducative de l’accueil de jour et l’équipe des services généraux, réaliser les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels
  • manager l équipe socio-éducative, réaliser les entretiens annuels d évaluation et les entretiens professionnels
  • organiser le travail des équipes en programmant les activités et en coordonnant les interventions des professionnels
  • organiser le travail de l'équipe socio-éducative en programmant les activités et en coordonnant les interventions des professionnels
  • evaluer et mesurer les actions menées par les équipes socio-éducatives

Exigences

  • titulaire du CAFERUIS ou équivalent niveau II
  • maîtrise du pack office
  • titulaire du CAFERUIS ou équivalent de niveau II
  • aisance orale et écrite - sens des responsabilités
  • aisance orale et écrite
  • aptitudes organisationnelles et opérationnelles - travail d équipe et de réseau - méthodologie de projet
  • aptitudes organisationnelles et opérationnelles - travail d’équipe et de réseau - méthodologie de projet

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : CESelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - diplôme d'état d'infirmier

Exigences

  • Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • Distribuer ou administrer des médicaments
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • stratégies de communication externe
  • accompagner une personne dans ses démarches

Rémunération

  • CESelon CCN66 A par
  • CEA partir de 2045

Responsabilité

  • participez à l'accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées
  • organisez, planifiez et animez des projets et/ou activités socio-éducatives
  • favorisez l'auto-détermination des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCN66 et profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance des produits d'entretien
  • connaissance des techniques de nettoyage
  • maîtrise des règles d'hygiène HACCP
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • CESelon CCN66 et pr

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 moisRestaurationCSEComplémentaire santéselon grille convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Niveau Bac - Diplôme d'État Moniteur Éducateur

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger