LES PTITS LOUPS Salaire

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Saint-Hilaire-lez-Cambrai
16 RUE DU 19 MARS 1962, 59292 SAINT HILAIRE LEZ CAMBRAI
SIREN:
491727491

Les salaires sur les positions chez LES PTITS LOUPS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PTITS LOUPS recrute pour des postes:

infirmière

Responsabilité

  • elle met en place des actions de prévention que ce soit auprès des enfants, des parents et des professionnels
  • assurer la fonction de continuité de direction
  • entretien des locaux
  • intégration et accompagnement des nouveaux membres du personnel
  • elle est responsable de la mise en place et mise en œuvre des protocoles médicaux et sanitaires concernant les enfants et l'environnement
  • elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail par roulement Travail en journée Mobilisable en urgence Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.3 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance
  • Bac ou équivalent Petite enfance - Diplôme d'Etat AP

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Veiller au respect des normes d'hygiène
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

expert comptable

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • interessement
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • salle de sport
  • participation aux benefices

Exigences

  • interlocuteur privilégié de vos clients, appréciant un relationnel de proximité, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client, votre dynamisme et votre autonomie
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre relationnel et vos qualités managériales
  • la confidentialité de votre démarche est assurée
  • vous disposez de solides compétences techniques, managériales et commerciales
  • votre connaissance des réseaux locaux vous permet d'être crédible et de développer votre activité
  • poste à pourvoir en CDI
  • votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • prévisionnels/Tableaux de bord
  • quels sont vos principaux besoins en comptabilité ? Préparation des états financiers
  • quels sont vos principaux besoins en comptabilité ? Préparation des déclarations de revenus
  • quels sont vos principaux besoins en comptabilité ? Equilibrage et gestion des comptes
  • conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion
  • management d’une équipe de collaborateurs
  • de plus, vous participez à la fidélisation et au développement du portefeuille de clientèle existant
  • etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes

La langue

  • japonaise
  • chinoise
  • anglais
  • allemand
  • italien