LES ROUGES Salaire
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Vidauban
CHEMIN DE RAMATUELLE, 83550 VIDAUBAN
SIREN:
502734205
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez LES ROUGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
auxiliaire de puériculture
agent de service

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LES ROUGES 3333 € +33.3%
SOFRESID 2916 € +16.6%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LES ROUGES recrute pour des postes:

assistant maternel

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • accueillir l'enfant et sa famille
  • assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile, qui est le principal lieu d'accueil pour l'enfant
  • entretenir une relation professionnelle avec les parents
  • adhérer au projet éducatif de l'Etablissement et respecter son règlement de fonctionnement
  • collaborer avec l'équipe encadrante et les autres assistants maternels
  • participer aux réunions de concertation pédagogique, ainsi qu'aux formations et manifestations organisées par l'Etablissement
  • savoir appliquer les protocoles médicaux établis par le pédiatre
  • faire du domicile un lieu de vie où l'enfant peut être écouté et respecté et où il peut s'épanouir en toute sécurité

Exigences

  • nous pouvons également vous accompagner dans les démarches pour obtenir votre agrément
  • garde d'enfants à domicile ou similaire: 1 an
  • vous avez l’agrément d’Assistante Maternelle pour l’accueil de 2 ou 3 enfants, n’hésitez pas à postuler notre offre

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

référent

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'infirmier puériculteur
  • vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller , un relais et un régulateur auprès de vos équipes
  • vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et vos compétences de gestionnaire, vous permettent de mettre en valeur le projet pédagogique du Groupe et de gérer au mieux vos établissements
  • niveau d'étude minimum requis : Bac+3
  • niveau d'expérience minimum requis : de 2 à 5 ans

Responsabilité

  • intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance
  • accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique
  • evaluer les compétences des professionnel s et accompagner leur progression
  • participer au recrutement
  • organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement
  • fédérer l'équipe autour de nos valeurs
  • pionnier de la profession, Les Petits Chaperons Rouges est aujourd'hui l'acteur de référence dans le secteur des crèches privées avec plus de 420 crèches en France et une présence dans 5 pays
  • appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité et respecter les procédures internes

formateur

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, d'infirmier , d'infirmier puériculteur ou d'Auxiliaire de Puériculture
  • vous êtes fort de 5 ans d'expérience dans le domaine de la Petite Enfance
  • vous disposez de connaissances par rapport au développement de l'enfant et possédez une expertise relative à l'encadrement
  • des connaissances en matière de sécurité et de prévention des risques sont un plus
  • animer les formations existantes
  • vous maitrisez le projet éducatif LPCR, le référentiel Crech' Expert, le développement multidimensionnel de l'enfant et l'accueil du jeune enfant en collectivité
  • des notions de psychologie de l'enfant, de sociologie, des différents courants pédagogiques, des soins courants et de prévention de l'enfant sont requises
  • niveau d'étude minimum requis : Bac+3

Responsabilité

  • intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance
  • pionnier de la profession, Les Petits Chaperons Rouges est aujourd'hui l'acteur de référence dans le secteur des crèches privées avec plus de 420 crèches en France et une présence dans 5 pays
  • accompagner les crèches dans la démarche de certification et de conformité
  • concevoir de nouveaux modules
  • nos 4500 collaborateurs n'ont qu'une raison d'être : « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »
  • un groupe, qui fera son possible pour vous permettre de Grandir avec lui dans un environnement alliant à la fois Exigence et Joie
  • nous avons conscience que c'est à chacun de nos collaborateurs que nous devons notre histoire, nous vous encourageons à venir écrire avec nous notre futur
  • rattaché à la Directrice Qualité Petite Enfance, vous êtes responsable des formations proposées au cours de l'année aux collaborateurs travaillant en crèche

chargé de recrutement

Exigences

  • vous avez déjà été amené à gérer une volumétrie de postes importants
  • vous aimez le challenge et savez être force de proposition afin de pourvoir rapidement vos postes
  • 2 CDD à pourvoir de mai à fin septembre
  • titulaire d'un Bac+3/4 vous avez une première expérience d'environ 2 ans dans le recrutement
  • sens de l'écoute, esprit d'analyse, intelligence de situation, vous avez un bon niveau rédactionnel, et une réelle capacité à créer du lien
  • niveau d'étude minimum requis : Bac+3
  • niveau d'expérience minimum requis : de 2 à 5 ans

Responsabilité

  • etre garant du respect des procédures de recrutement
  • participer au projet de développement de la marque employeur en lien avec le Responsable recrutement
  • intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance
  • participer à la stratégie des relations écoles
  • rattaché à la Responsable Recrutement Opérationnel, vous avez pour principal objectif d'accompagner la politique de recrutement sur un périmètre dédié
  • piloter l'intégralité du recrutement sur un périmètre de crèches dédié dans le cadre des règles de gestion du groupe, des budgets et des besoins en veillant au respect des dispositions légales et réglementaires liées à l'activité
  • pionnier de la profession, Les Petits Chaperons Rouges est aujourd'hui l'acteur de référence dans le secteur des crèches privées avec plus de 420 crèches en France et une présence dans 5 pays
  • nos 4500 collaborateurs n'ont qu'une raison d'être : « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »

coordinateur

Exigences

  • homme/femme de terrain, de réflexion, d'action et de relation, votre capacité d'adaptation est votre force
  • vous êtes agile et à l'aise dans la compréhension et la conjugaison des enjeux économiques et humains
  • votre sens de la relation client , votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités sont vos atouts
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de la gestion opérationnelle d'activité en contexte multi-sites, acquise dans le secteur des services
  • dynamique et volontaire, vos compétences en gestion financière et administrative sont avérées, tout comme votre gout du terrain et de l'accompagnement au changement
  • vous êtes attiré par des environnements en mouvement, porteurs de projets et de challenges Vous vous reconnaissez dans ce portrait Rencontrons-nous
  • niveau d'expérience minimum requis : de 5 ans à 8 ans

Responsabilité

  • gestion opérationnelle
  • intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance
  • gestion budgétaire ; suivi, analyse et optimisation de l'activité économique de chaque établissement
  • reporting global de l'activité
  • contribution au développement
  • piloter l'harmonisation et la diffusion des bonnes pratiques professionnelles
  • accompagnement à la création des nouveaux projets
  • garantir la déclinaison de nos valeurs éducatives au sein des crèches et assurer sa diffusion auprès des directeurs et des fonctions supports

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • rattaché à la Direction de la Crèche, vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure

agente de nettoyage industriel

Responsabilité

  • vous gérez le linge au sein de la structure, du ramassage au rangement
  • vous assurez la réchauffe des plats dans le respect des normes HACCP et préparez les chariots des repas
  • vous effectuez des relevés de températures et gardez des échantillons
  • vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel ; lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d'hygiène
  • rattaché à la Direction de la Crèche, vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure
  • vous remontez toute information nécessaire afin de garantir la bonne marche de la structure comme les produits manquants, afin d'assurer une continuité de service

Exigences

  • réactif et dynamique, vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins de l'équipe
  • vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène
  • vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale, et vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche

directeur

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ /an

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
  • IDE PUER
  • directeur de creche ou similaire: 2 ans
  • bac +4

Responsabilité

  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
  • A ce titre vous êtes amené à
  • elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre
  • animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche
  • garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité
  • assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires,- Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre,- Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche,- Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines ,- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité,- Assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
  • veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines

Type de contrat

  • temps plein, CDI

agent des services hospitaliers

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • vous gérez le linge au sein de la structure, du ramassage au rangement
  • vous assurez la réchauffe des plats dans le respect des normes HACCP et préparez les chariots des repas
  • vous effectuez des relevés de températures et gardez des échantillons
  • vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel ; lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d'hygiène
  • rattaché à la Direction de la Crèche, vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure
  • rattaché à la Direction de la Crèche, vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. A ce titre
  • vous remontez toute information nécessaire afin de garantir la bonne marche de la structure comme les produits manquants, afin d'assurer une continuité de service

Exigences

  • réactif et dynamique, vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins de l'équipe
  • vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène
  • vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale, et vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche