Les salaires sur les positions chez LES SECRETS DES GRANDS EXPRESS
LES SECRETS DES GRANDS EXPRESS recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
un gestionnaire de confiance, qui s assure de la mise sous contrôle des leviers essentiels à la vente
un véritable chef d orchestre, qui accompagne le développement individuel et collectif, capable d opérer un management stratégique et opérationnel à la fois
un leader, garant des objectifs de chiffre d affaires, marge et résultat d exploitation
Exigences
un caméléon, capable de porter une vision à 360 degrés dans les domaines du commerce, du marketing, de la communication, des achats, des RH et de la finance
un organisateur inspiré, jamais à court d'idées lorsqu'il s'agit de mettre en place des projets
assistant commercial
La langue
anglais
allemand
Responsabilité
taux de réponses aux candidatures : 61%
Exigences
salaire À partir de 11,30 € de l''heure
contrôleur de gestion
Type de contrat
CDI
Rémunération
38 000,00€ à 50 000,00€ par an
Responsabilité
réalisation de reporting mensuels concernant l’activité et analyse des écarts entre les prévisionnels, les données N-1 et le réalisé
participation à l’élaboration des budgets et à leurs révisions
définition, analyse et suivi des coûts de revient industriel
analyse des marges brutes
analyse, suivi et valorisation des stocks
taux de réponses aux candidatures : 74%
proposition d’actions correctives à destination du management
participation à l’élaboration des plans de trésorerie, l’analyse du BFR et au suivi des investissements
Exigences
de formation supérieure Bac +5 , vous possédez une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le milieu industriel
vous maîtrisez l’ensemble des logiciels bureautiques et les outils du contrôle de gestion
votre rigueur, votre curiosité, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre pédagogie et votre excellent relationnel aussi bien avec les équipes industrielles qu’avec les directions générales seront des facteurs clés dans la réussite de votre mission
administrateur système
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gérer une infrastructure multi sites
maintenir la sécurité des infrastructures et des services Cloud
analyser, diagnostiquer et dépanner les incidents au niveau des postes utilisateurs
suivre la résolution d’incidents avec les fournisseurs et prestataires extérieurs chargés de la MCO
assurer le bon fonctionnement technique des applications en production
garantir et optimiser la qualité de service de l’ensemble des infrastructures et des systèmes informatiques
assurer une veille technologique afin de proposer des évolutions
suivre les relations avec les fournisseurs ou prestataires extérieurs pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures
Exigences
de formation supérieure en informatique de type Licence/Bachelor ?
organisation, méthode, force de proposition et sens des priorités et de l’engagement vous caractérisent ?
autonome dans la réalisation de vos missions, vous êtes capable de mener à bien des projets informatiques complexes impliquant plusieurs sociétés ?
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
effectuer une assistance technique
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
au sein du service Informatique, vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 autres personnes en charge du dépannage, de l'entretien et de l'installation du parc bureautique informatique dans un environnement multi-sociétés
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
société : Contrôleur de gestion
réalisation de reporting mensuels concernant l’activité et analyse des écarts entre les prévisionnels, les données N-1 et le réalisé
participation à l’élaboration des budgets et à leurs révisions
définition, analyse et suivi des coûts de revient industriel
proposition d’actions correctives à destination du management
participation aux améliorations de process et des systèmes d’information du contrôle de gestion
analyse des marges brutes
participation à l’élaboration des plans de trésorerie, l’analyse du BFR et au suivi des investissements
Exigences
minimum 3 ans
métier
contrôleur de gestion
de formation supérieure Bac +5 , vous possédez une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le milieu industriel
statut du poste
vous maîtrisez l’ensemble des logiciels bureautiques et les outils du contrôle de gestion
cadre du secteur privé
zone de déplacement
community manager
Responsabilité
en tant que Community Manager, vous accompagnez le Responsable en prenant en charge l’intégralité de la partie communication pour l’ensemble de nos restaurants
chef de culture
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
entretenir une plantation
identifier le type d'intervention
récolter un produit agricole
surveiller l'état d'une plantation
préparer le matériel, les matériaux et les outillages
vous possédez votre permis B et maîtrisez la conduite d’engins agricoles
vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que chef de culture
issu du monde agricole, vous partagez les valeurs de travail et le respect de la terre
Rémunération
mensuel de 2800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
2 800,00€ à 3 000,00€ par mois
Responsabilité
il établit le plan cultural et gère les changements d’utilisation des parcelles
il surveille l’état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser
il encadre le personnel : gestion des heures travaillées et des congés, propositions d’embauche
en période de récolte, il planifie l’ensemble des travaux en collaboration avec la responsable de la station
il veille à l’entretien du matériel, commande les pièces de rechange, propose l’acquisition de nouveaux outils ou engins agricoles au chef d’exploitation, sur la base de devis qu’il fait préalablement établir
il s’assure de l’application des règles de sécurité par le personnel et s’assure du bon respect des certifications et autres réglementations
vendeuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
disposer des produits sur le lieu de vente
accueillir une clientèle
proposer un service, produit adapté à la demande client
entretenir un espace de vente
entretenir un poste de travail
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 mois