Salaire LES SECRETS DES GRANDS EXPRESS

Responsabilités

• commercial
• alors prenez connaissance de cette offre qui tombe « à point »
• plongez dans l’ambiance de la gastronomie et faites partie de l’aventure culinaire de ce Groupe indépendant et familial
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• animer et élargir le portefeuille clients
• créer la stratégie marketing des établissements
• rattaché à la Direction du groupe, vous aurez pour responsabilité la gestion commerciale et le développement du chiffre d’affaires de nos dix restaurants
• créer les stratégies marketing et communication des établissements
• réaliser des études de marché, des analyses de positionnement et une veille concurrentielle
• gérer la relation presse
• participer aux opérations de lancement de produits/ d’offres commerciales
• rattaché à la Direction du groupe, vous aurez pour responsabilité la gestion commerciale et le développement du chiffre d'affaires de nos dix restaurants
• si vous aimez mettre la main à la pâte, alors prenez connaissance de cette offre savoureuse
• créer la stratégie communication des établissements
• gérer les relations presse
• mettre en place un dispositif de fidélisation des clients
• concevoir et déployer les outils d’aide à la vente
• prospecter les clients physiquement et par téléphone
• rédiger les supports de communication et les cahiers des charges
• créer des campagnes de mails et landing pages, newsletter mensuelles , newsletter produits, invitations événements…
• le Crocodile, Chez Yvonne, Le Relais de la Poste sont quelques-uns des établissements de renom qui animeront votre quotidien en marketing et communication
• développer le chiffre d’affaires des 10 établissements
• gérer les offres de groupes en lien avec les directeurs des établissements
• développer des outils de communication afin de dynamiser les ventes.Participer aux opérations de lancement de produits/ d’offres commerciales
• epicurienne, épicurien, cette annonce alléchante est faite pour VOUS
• superviser et piloter le Community Manager et les prestataires externes
• créer et mettre en place des événements sur les réseaux sociaux
• gérer et actualiser le site internet
• vous souhaitez en apprendre davantage?
• créer des campagnes de mails et landing pages, newsletter mensuelle , newsletter produits, invitations événements…
• SALPA RESTAURATION vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre de son développement en qualité de Responsable Marketing et Communication
• publier des contenus à forte valeur ajoutée pour les internautes afin d'attirer les visiteurs
• suivre et enrichir la base de données en cours en vue des actions d’e-mailing, évaluation de la qualité du service délivré
• suivre et enrichir la base de données en cours en vue des actions d’e-mailing, évaluation de la qualité du service délivré
• analyser les statistiques mensuelles sur les réseaux sociaux et suivre l'e-réputation
• superviser la publication des contenus à forte valeur ajoutée pour les internautes afin d'attirer les visiteurs
• proposer des améliorations des outils de communication et notamment du site web
• développer des outils de communication afin de dynamiser les ventes
• développer et suivre les relations avec les partenaires
• vous superviserez également les travaux de marketing et de communication en étroite collaboration avec nos prestataires externes
• sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez en charge des missions en marketing et en communication tout en supervisant les prestataires externe et notamment la Community Manager
• produire des visuels et des supports de communication

Exigences

• définir une stratégie commerciale
• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• déterminer le potentiel d'un client ou prospect
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• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
• de formation supérieure type BAC+4/+5 issue d'une formation marketing/commerciale, vous bénéficiez d'une expérience significative de 5 ans de préférence dans le secteur de la restauration
• expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires ?
• expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires ?
• aisance rédactionnelle avérée ?
• aisance rédactionnelle avérée ?
• si vous avez une réelle capacité à communiquer
• capacité relationnelle, curiosité, créativié, réactivité et force de proposition vous caractérisent ?
• capacité relationnelle, curiosité, créativié, réactivité et force de proposition vous caractérisent ?
• si vous savez prendre des initiatives et vous montrez force de proposition
• vous disposez également d’un bon niveau en langues
• si vous avez un intérêt pour la gastronomie
• si l'organisation, la rigueur et la persévérance sont la base de votre mode de fonctionnement
• si l'organisation, la rigueur et la persévérance sont la base de votre mode de fonctionnement
• votre atout : le goût de la gastronomie et des bonnes tables ?
• votre atout : le goût de la gastronomie et des bonnes tables ?
• si vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse
• maîtrise du Pack Office et du Pack Adobe ?
• alors rencontrons nous

Responsabilités

• il établit le plan cultural et gère les changements d’utilisation des parcelles
• il surveille l’état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser
• il encadre le personnel : gestion des heures travaillées et des congés, propositions d’embauche
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• en période de récolte, il planifie l’ensemble des travaux en collaboration avec la responsable de la station
• il veille à l’entretien du matériel, commande les pièces de rechange, propose l’acquisition de nouveaux outils ou engins agricoles au chef d’exploitation, sur la base de devis qu’il fait préalablement établir
• il s’assure de l’application des règles de sécurité par le personnel et s’assure du bon respect des certifications et autres réglementations

Exigences

• entretenir une plantation
• identifier le type d'intervention
• récolter un produit agricole
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• surveiller l'état d'une plantation
• préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• vous possédez votre permis B et maîtrisez la conduite d’engins agricoles
• vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que chef de culture
• issu du monde agricole, vous partagez les valeurs de travail et le respect de la terre
• vous êtes de formation BAC +2/3 minimum en Agriculture / Agronomie , ou Ingénieur Agri-Agro
• vous appréciez le travail terrain, faites preuve de rigueur et d'implication au sein d'une équipe. Vous êtes curieux , engagé et avez l'envie de vous investir sur le long terme

Gains pour le poste chef de culture

Responsabilités

• réalisation de reporting mensuels concernant l’activité et analyse des écarts entre les prévisionnels, les données N-1 et le réalisé
• participation à l’élaboration des budgets et à leurs révisions
• définition, analyse et suivi des coûts de revient industriel
  Voir plus +7
• analyse des marges brutes
• analyse, suivi et valorisation des stocks
• taux de réponses aux candidatures : 74%
• proposition d’actions correctives à destination du management
• participation à l’élaboration des plans de trésorerie, l’analyse du BFR et au suivi des investissements
• elaboration et mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que la vérification de leur bonne utilisation
• participation aux améliorations de process et des systèmes d’information du contrôle de gestion

Exigences

• de formation supérieure Bac +5 , vous possédez une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le milieu industriel
• vous maîtrisez l’ensemble des logiciels bureautiques et les outils du contrôle de gestion
• votre rigueur, votre curiosité, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre pédagogie et votre excellent relationnel aussi bien avec les équipes industrielles qu’avec les directions générales seront des facteurs clés dans la réussite de votre mission

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recueillir et étudier les besoins exprimés par les Directions des filiales du Groupe et/ou responsables de services
• être le garant du bon fonctionnement de l’infrastructure système et informatique
• créer et/ou mettre à jour les procédures et référentiels
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• participer à son efficience
• gérer et suivre les achats informatiques
• piloter, animer et accompagner votre équipe du support SI
• optimiser les procédures d’assistance en proposant des améliorations
• préparer et participer aux audits informatiques systèmes et fonctionnels
• traiter les incidents de tous les niveaux
• piloter les projets de développement informatique
• traiter éventuellement les incidents de tous les niveaux
• mettre en place des outils de reporting
• coordonner et suivre les interventions des prestataires en garantissant les engagements de service
• assurer l’organisation, le suivi et la validation des projets informatiques en accord avec la Direction du Groupe
• arbitrer la priorisation des tickets selon leur criticité pour garantir leur prise en charge dans les délais prévus
• animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation
• assurer la sécurité ainsi qu’une veille technologique sur l’ensemble du périmètre informatique
• assurer une veille technologique sur l’ensemble du périmètre informatique
• qu’allez-vous faire ?
• et si nous nous retrouvions autour d’une tasse de thé/café accompagnée d’un chocolat pour évoquer votre future collaboration ?

Exigences

• autres offres de l'entreprise
• expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du support, du management d’équipe et de la gestion de projets ?
• expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du support, du management d’équipe et de la gestion de projets ?
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• expérience de 5 ans minimum dans le domaine du support, du management d’équipe et de la gestion de projets ?
• bonnes connaissances des infrastructures réseaux ?
• sens du travail en équipe, capacités d’organisation, de communication et force de proposition vous caractérisent ?
• sens du travail en équipe, capacités d’organisation, de communication et force de proposition vous caractérisent ?
• titulaire d’une formation de type Licence/Master en Informatique ?
• titulaire d’une formation de type Licence/Master en Informatique?

Exigences

• préparer les viandes et les poissons
• cuire des viandes, poissons ou légumes
• doser des ingrédients culinaires
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• mélanger des produits et ingrédients culinaires
• dresser des plats pour le service
• accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
• réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• dresser les tables
• réaliser un service en salle
• chef de rang