LES TILLEULS Salaire

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Lavoûte-sur-Loire
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Les salaires sur les positions chez LES TILLEULS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cuisinier
serveur

Comparaison des salaires — cuisinier

Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LES TILLEULS 2225 € +7%
FAHRENHEIT SEVEN COURCHEVEL 2150 € +3.4%
Partnaire St Philbert 2000 € -3.8%
EPAF 1990 € -4.3%
DES FAMILLES 1250 € -39.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 150 €/mois

Salaire net / mois

~1 677 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 073 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
cuisinier 2 225 € 2 073 € +7,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LES TILLEULS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cuisinier
2225 €
-4%
2140 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 736 €
/ mois
Cotisations
489 €
/ mois
Brut
2 225 €
/ mois
Net annuel
20 829 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LES TILLEULS recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • L'Institut Médico-Educatif "Les Tilleuls" recherche un éducateur de jeunes enfants ou un assistant socio-éducateur pour accompagner un jeune enfant

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 16 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
  • prime de précarité et congés payés

barman

Exigences

  • consignes de distanciation sociale

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 480,00€ à 1 809,00€ par mois

second de cuisine

Exigences

  • niveau d'étude souhaité : IND

caissier

Exigences

  • personne ponctuelle, sérieuse, dynamique et souriante qui a le sens de l’accueil

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1225.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2030.00 Euros sur 12 moisAgent de service hôtelier Employé(e) coefficient 223 Ségur inclus - poste de remplacement

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté - BEP sanitaire et social, BEP bio net

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Assistance de vie
  • HACCP
  • Sens de l'organisation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2065.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat Aide-soignant(e)
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEA
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

cuisinier

Rémunération

  • Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.5 Euros

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • CAP cuisine
  • Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 42H10/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros sur 12 mois
  • Ordinateur portableTéléphone mobileRémunération selon la grille indiciaire FPH

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI, CDD

Horaires de travail

  • 42H Horaires annualisables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • audit interne
  • concevoir et gérer un projet
  • conduire des travaux d'études et de recherche
  • logiciels de gestion de base de données
  • mener une recherche et une veille d'information
  • méthodes d'analyse
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • primesSelon grille indiciaire FPH

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • coordonner et assurer la gestion des risques, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
  • analyser et suivre les évènements indésirables et assurer la mise en œuvre d'action corrective
  • contrôler la conformité des normes exigées
  • organiser le suivi des plans d'action
  • elaborer, recenser et analyser les questionnaires de satisfactions des usagers et du personnel
  • etre force de proposition pour la mise en place des actions d'amélioration de la qualité
  • assurer la gestion documentaire des démarches qualité et sa diffusion
  • animer les réunions qualité et gestion des risques