LES TOURRAIS SCI Salaire

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  Craponne
26 B AVENUE EDOUARD MILLAUD, 69290 CRAPONNE
Téléphone:  +33 4 37 41 22 58
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Les salaires sur les positions chez LES TOURRAIS SCI

LES TOURRAIS SCI recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2396,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2048,00 Euros à 2336,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2086,00 Euros à 2374,00 Euros sur 12 mois

educateur sportif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • concevoir un projet éducatif

Rémunération

  • mensuel de 1860,00 Euros à 2156,00 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique ou Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social requis
  • forum Emploi du val d'Yzeron le 09 Novembre, salle Gaston Rebuffat à Craponne : uniquement sur rdv, merci de postuler comme indiqué

Rémunération

  • mensuel de 1693,00 Euros à 1860,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous exercez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes en situation de handicap neuromoteur dans les
  • actes essentiels du quotidien et dans les activités de vie sociale et de loisir
  • au sein d'une équipe composée d'autres AMP/AES, de deux
  • aide-soignants, d'un moniteur éducateur et d'un éducateur spécialisé, vous élaborez et mettez en œuvre des activités au profit des
  • résidents accompagnés
  • vous veillez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
  • accessible sans diplôme, toutefois une expérience dans l'accompagnement est souhaitable
  • qualités requises: Bienveillance, écoute, empathie et respect des caractéristiques du public accueilli

Rémunération

  • mensuel de 1597,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1593,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2390.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2390.0 Euros sur 12.0 moisprise en charge 50% abonnement TCL
  • Salaire brut : Mensuel de 2390,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - diplôme d'Etat Infirmier

Horaires de travail

  • 28H Travail de nuit

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2048,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1772,00 Euros à 1914,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du chef de service paramédical
  • il ou elle participe à l'élaboration des projets de soin et à l'accompagnement et au suivi des rendez-vous médicaux des spécialistes

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • à partir de 2010€ brut mensuel
  • mensuel de 2010,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participez à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies
  • vous participez à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de personnes accueillies
  • vous participez à l'accompagnement des personnes dans l'animation de groupes et dans le déroulement de la journée
  • vous favorisez une dynamique de groupe permettant un accueil en collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne
  • vous élaborez, mettez en place des projets d'activités collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés des usagers, ponctuellement orientées vers des activités physiques adaptées
  • vous élaborez, mettez en place des projets d'activités collectifs en lien avec le Projet de service et les Projets Personnalisés des usagers, ponctuellement orientés vers des activités physiques adaptées
  • bienveillance et respect du projet de groupe et des principales caractéristiques du public accueilli
  • CDI temps plein à partir du 21/05/24

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

orthophoniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 1 An

Rémunération

  • mensuel de 840.0 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • il ou elle participe à l'élaboration du volet soin du projet personnalisé des résidents
  • il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire , participe aux réunions d'équipe
  • L'orthophoniste est chargé de réaliser, sur prescription médicale, des activités de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit, à son expression, aux troubles de la déglutition
  • sous l'autorité hiérarchique du chef de service paramédical, il ou elle intervient auprès de l'ensemble des résidents
  • il ou elle réalise des bilans régulièrement

animateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2044.0 Euros sur 12.0 moisPrime de dimanche et jours fériés

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2044,91 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1806,00 Euros à 2042,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'une unité de vie, il accompagne dans un roulement d'internat les résidents dans les actes de la vie quotidienne
  • il participe au développement de la qualité de vie de l'usager
  • le moniteur éducateur vise à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale, l'autonomie des personnes et à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel
  • il transmet des informations fiables et régulières autour de l'accompagnement des usagers, des résidents et de l'organisation

Exigences

  • il témoigne de respect, d'empathie et de bienveillance auprès des usagers et résidents