Les salaires sur les positions chez LES VIGNES DE LA CHAPELLE

LES VIGNES DE LA CHAPELLE recrute pour des postes:

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • organiser un planning du personnel
  • suivre l'état des stocks
  • définir des besoins en approvisionnement
  • préparer les commandes

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • hôtel familial et hôtel de charme, engagés dans une démarche de développement durable, et soucieux de la qualité des prestations offertes pour garantir une excellence de service

réceptionniste

Type de contrat

  • Saisonnier - 7 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.55 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 3 Mois - sur même type de poste
  • 3 Mois - sinon formation sur place

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Anglais

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Tourisme - Bac+2 hôtellerie ou tourisme

valet de chambre

Type de contrat

  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail le dimanche Travail le samedi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail le dimanche Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.18 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 Mois - sinon formation sur place

Exigences

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Autorisation

  • B - Véhicule léger

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client
  • réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • analyse statistique
  • logiciel de gestion hôtelière

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
  • horaire de 12,00 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous serez polyvalent en Réception et aurez comme missions de traiter les réservations, recevoir et satisfaire pleinement les clients, gérer le petit déjeuner, la location de vélos, le Spa, la vente à emporter et le bar

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • règles d'hygiène et de propreté
  • techniques de dressage de lit
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV

Rémunération

  • 11,50 à 12,50 euros brut heure

Responsabilité

  • salle du personnel
  • vous serez en charge de la préparation des chambres et du rangement de la lingerie

directrice d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 44H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • élaborer une stratégie commerciale
  • expérience similaire représentative exigée
  • possédant le permis B et un Véhicule personnel
  • bac+3

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3400,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle dirigera l'hôtel, devra assurer sa bonne organisation et aura notamment la charge de la gestion du personnel
  • hôtels engagés depuis leur ouverture dans une démarche de développement durable, et soucieux de la qualité des prestations offertes pour garantir une excellence de service