Les salaires sur les positions chez LES VIGNOBLES CHAMPENOIS
LES VIGNOBLES CHAMPENOIS recrute pour des postes:
magasinière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
1 an - gestion de stocks
Exigences
acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
charger des marchandises, des produits
réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
réceptionner un produit
vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
annuel de 23000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
préparation des pièces pour les enlèvements clients et pour l'atelier
réception colis et rangement
gestion du magasin clients et atelier
gestion des stocks
enregistrer les commandes atelier et clients sur IRIUM
recherche de pièces
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 mois
Exigences
contrôler le fonctionnement du matériel
lecture schémas éléctrique et hydraulique
maintenance matériel
recherche de panne éléctrique
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
adapter les pièces en fonction du besoin client
préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation
rédiger les rapports d'intervention
diagnostiquer, réparer et intervenir
mécanicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans - Sur même type de poste
Rémunération
horaire de 10,25 Euros à 14,50 EurosSelon compétences et expérience
responsable espaces verts
Responsabilité
prendre les appels téléphoniques, renseigner le client et traiter les demandes par mail
encadrer et animer une équipe de magasiniers
organiser et participer aux inventaires tournants sur un panel de références choisi
réceptionner les marchandises, les entreposer au magasin ou les mettre en rayon au niveau du point de vente
proposer des actions marketing pour augmenter le visibilité des produits en libre-service et déployer les opérations spéciales validées par le responsable achats
assurer une gestion de conflit 1er niveau
etablir un prévisionnel des stocks en fonction des ventes réalisées en N-1 pour assurer au mieux la disponibilité des pièces
préparer les marchandises à livrer ; conditionner les marchandises à expédier
Exigences
de Formation Bac pro Logistique, Titre professionnel Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique ou DUT Gestion logistique
vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire
proposer de nouveaux fournisseurs au responsable achats en fonction des besoins et niveaux d’exigences de l’entreprise
avoir le goût du travail en équipe
avoir de l’aisance relationnelle, être bon communiquant
réaliser une évaluation des fournisseurs sur la base de critères prédéfinis par le responsable achats