LES Z'AMIS MOTS Salaire

Saint-Martin-Bellevue
129 LA SAVANE ALLEE FOND'OR, 97150 SAINT MARTIN
SIREN:
523427995

Les salaires sur les positions chez LES Z'AMIS MOTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LES Z'AMIS MOTS recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • remunération selon expérience

Responsabilité

  • accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
  • participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant
  • utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique
  • participer à la gestion du matériel
  • recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil
  • participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau « inférieur »
  • signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence
  • appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • rémunération selon expérience

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • primessmic horaire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans , accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents
  • le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants
  • il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands
  • L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail
  • accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
  • il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école
  • prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents
  • la micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités par le référent technique