Les salaires sur les positions chez LEVELEC

LEVELEC recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI- Statut : Technicien SAV itinérant- Prévoir déplacement- Avance des note de frais- Mutuel d 'entreprise

Rémunération

  • 1 700,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • profil recherché
  • vous avez des connaissances en mécanique, électricité, automatisme
  • vous êtes dynamique, curieux et faites preuve d'un très bon relationnel
  • déplacement principalement sur la région auvergne, Rhône-Alpes
  • prévoir quelque découcher
  • vous êtes issu d'une formation Technique, de type Bac Pro minimum à BTS électrotechnique, vous avez idéalement acquis au moins une première expérience en maintenance ou SAV

Exigences

  • compétences requises :- Autonomie- Capacité d'apprentissage- Lecture de schémas- Capacité technique- Rigueur- Sens du service client et un bon relationnel
  • bac +2
  • maintenance Technique: 5 ans
  • CACES NACELLE 1B / 3B, CHARIOT ELEVATEUR catégorie 3

chaudronnier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 744,00€ par mois

Responsabilité

  •  Fabrication d'ouvrages chaudronnés en atelier
  •  Lecture et interprétation de plans / schémas
  •  Montage Assemblage Débit / découpe
  •  Soudure TIG / MIG / MAG Soudure acier
  • expérience souhaitée sur un poste similaire
  • formation en chaudronnerie / soudure Débutant accepté si formation dans le domaine
  • polyvalence Dynamisme
  • environnement de travail : Siège de l’entreprise basé à Vaulx en Velin

Exigences

  • Chaudronnier soudeur
  • permis B obligatoire
  • CACES
  • cacès nacelle 1B / 3B

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 680,00€ par mois

Exigences

  • 2 à 5 ans
  • personne expérimentée avec un sens des responsabilités, impliquée et rigoureuse.- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, Sage …
  • avancé
  • assistant administratif : 5 ans

Responsabilité

  • compétences requises :- Accueil téléphonique, rédaction des devis, gestion des courriers- Classement, gestion administrative- Communication et suivi des projets avec les chargés d’affaires…- Gestion des dossiers propres au métier : Appels à candidature, appels d’offres entreprises, …
  • traitement des paiements
  • se charger de la facturation

electromécanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Électrotechnique mise à niveau - Bac pro électrotechnique
  • Bac ou équivalent Maintenance industrielle - Bac pro MEI / MI

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de persévérance
  • Travailler en équipe

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger