LFB Biopharmaceuticals Salaire

Lille

Les salaires sur les positions chez LFB Biopharmaceuticals

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LFB Biopharmaceuticals recrute pour des postes:

pharmacien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • garantir l’application de la réglementation pharmaceutique
  • assurer le traitement des processus qualité change control/ deviation/capa de son périmètre
  • assurer une présence terrain
  • gérer les KPI’s de pilotage et performance AQ de son secteur
  • participer aux audits internes et/ou externes et/ou inspections
  • locations Arras, Hauts-de-France time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago
  • etre le support et l’interlocuteur Qualité auprès des opérationnels des services dont vous avez la charge
  • au sein de la Direction Qualité du site d'Arras et sous la responsabilité du Responsable Assurance Qualité, vous serez garant de la bonne application des référentiels applicables au sein des services supports dont vous aurez la charge

Exigences

  • la maitrise des outils et indicateurs Qualité et du lean management sont requis
  • docteur.e en pharmacie thésé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un site en exploitation de préférence en production de médicaments biologiques et/ou stériles/aseptiques
  • goût du terrain, agilité, sens de l’écoute et de la communication, capacité à travailler en équipe et en transverse, seront nécessaires pour réussir à ce poste
  • de nombreux projets sur lesquels vous avez la possibilité de faire bouger les lignes

Responsable de production

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Diriger une unité de production et superviser les opérations de production et de logistique.
  • Superviser les responsables d'équipe et les équipes supports à la production.
  • Élaborer les plannings hebdomadaires à partir du plan de production.
  • Manager les équipes et garantir la formation et le développement des collaborateurs.
  • Garantir l'application des procédures de sécurité et d'environnement.
  • Définir les règles de conduite, de mise en conformité et de fonctionnement des équipements.
  • Piloter la politique d'amélioration continue et les indicateurs de performance.
  • Garantir le respect des règles de qualité et piloter les actions liées aux audits et inspections.

Exigences

  • Formation supérieure de niveau bac+5, de type ingénieur ou pharmacien.
  • Expérience confirmée dans l'industrie pharmaceutique à des fonctions managériales en production.
  • Expérience en zone stérile.
  • Leadership positif de terrain et sens des responsabilités.
  • Qualités managériales et de communication.
  • Organisation, exigence et intégrité.
  • Esprit d'équipe.
  • Goût pour l'amélioration continue et orientation résultats.

Avantages

  • Prise en charge de 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel selon le lieu d'habitation.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • PEG/PERE-CO avec abondement.
  • Jours de RTT et compte épargne temps.
  • Restaurant d'entreprise.
  • Tarif préférentiel pour un abonnement sportif.