LHERITIER ET FILS Salaire
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Sansac-de-Marmiesse
LE MOULIN DE BARGUES, 15130 SANSAC DE MARMIESSE
SIREN:
381398809Les salaires sur les positions chez LHERITIER ET FILS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
LHERITIER ET FILS recrute pour des postes:
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - si pas de formation commercial
Exigences
- techniques de communication
- méthodes de plan de prospection
- techniques commerciales
- prospection commerciale
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- prospecter des entreprises
- élaborer des propositions commerciales
- définir les modalités d'une vente avec un client
Rémunération
- selon profilAutre
conducteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 46H/semaine Travail en journée
- 46H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
- Temps partiel - 8H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail le samedi
- 46H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail le samedi
- 46H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- 46H/semaine Travail en journée Travail de nuit
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileComplémentaire santéSalaire en fonction du profil.
- PrimesIntéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileSalaire en fonction du profil.
- PrimesIntéressement / participationTéléphone mobileVéhiculeComplémentaire santéSalaire en fonction du profil.
- PrimesVéhiculeComplémentaire santéTéléphone mobileIntéressement / participationSalaire en fonction du profil.
- Salaire en fonction du profil.
- Intéressement / participationPrimesTéléphone mobileComplémentaire santéSalaire en fonction du profil.
- Salaire brut : Horaire de 12.4 Euros à 12.43 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTéléphone mobile
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.6 EurosPrimesTéléphone mobileVéhicule
Expérience
- 1 An(s)
- 6 Mois
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Exigences
- Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
- Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Arrimer, charger et décharger des marchandises
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
Autorisation
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
- EC - Poids lourd + remorque
- C - Poids lourd
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
- Déplacements : Quotidiens
agent de quai
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail de nuit Travail le samedi Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 46H Autre
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.09 EurosPrimesMutuelle
- Salaire brut : Horaire de 12.09 Euros à 12.1 EurosPrimesMutuelle
- Salaire brut : Horaire de 12.09 Euros à 12.1 EurosMutuelle
Expérience
- 6 Mois
- Débutant accepté
Exigences
- Assurer la sécurité des opérations logistiques
- Assurer la sécurité du chargement
- Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques
- Communiquer efficacement avec les transporteurs
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Contrôler les conditions de stockage des produits
- Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention
Autorisation
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
mecanicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéSalaire en fonction du profil.
- Salaire en fonction du profil.
- Selon profil
Expérience
- 6 Mois
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Configurer des systèmes électroniques embarqués
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
- Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents
- Procédures d'entretien de véhicules
- Préparer un contrôle technique
- Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
Autorisation
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
- C - Poids lourd
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
formateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesComplémentaire santéTéléphone mobileIntéressement / participationSalaire en fonction du profil.
- PrimesIntéressement / participationTéléphone mobileOrdinateur portableSalaire en fonction du profil.
- PrimesIntéressement / participationSalaire en fonction du profil.
- Salaire en fonction du profil.
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Exigences
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
- Règles de conduite et de sécurité routière
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
- Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
- Adaptation des contenus aux apprenants
- Animation de groupes
Autorisation
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
- C - Poids lourd
responsable logistique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 39H Autre
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéSalaire en fonction du profil.
- Salaire en fonction du profil.
Expérience
- 3 An(s) - management logistique
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logistique
- Bac+5 et plus ou équivalents Logistique
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Améliorer continuellement les processus logistiques
- Déployer un système de gestion des flux logistique
- Former le personnel aux procédures logistiques
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
chef de projet informatique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Intéressement / participationTéléphone mobilePrimesComplémentaire santéSalaire en fonction du profil.
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sécurité informatique
Exigences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Analyser les besoins informatiques
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Créer une documentation technique
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer les risques liés aux nouveaux projets informatiques
- Faciliter la communication interne et externe
- Gérer la documentation technique des projets
cariste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail par roulement Travail de nuit Travail le samedi Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.09 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Caces 1.3.5
- Assurer la sécurité des opérations logistiques
- Assurer la sécurité du chargement
- Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
- Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité
- Communiquer efficacement avec les transporteurs
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- gestes et postures de manutention
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
- CACES 1 et 3
Rémunération
- primesSalaire selon profil
- primesSalaire selon pro
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- missions : Assurer le déchargement et rechargement des marchandises en transit / Effectuer les opérations de manutention en prenant soins des marchandises et en respectant les règles qualité et sécurité
- charger, décharger, recharger les véhicules pour les marchandises en transit
- ranger les marchandises sur le quai selon les étiquettes directionnelles et affichages quai
- contrôler la conformité des marchandises en fonction des documents
- ranger et nettoyer le quai au fur et à mesure des transit
mécanicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 46H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationVéhiculeSalaire en fonction du profil.
- PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéSalaire en fonction du profil.
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale