Les salaires sur les positions chez LHERITIER ET FILS

LHERITIER ET FILS recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - si pas de formation commercial

Exigences

  • techniques de communication
  • méthodes de plan de prospection
  • techniques commerciales
  • prospection commerciale
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • prospecter des entreprises
  • élaborer des propositions commerciales
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Rémunération

  • selon profilAutre

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 8H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail le samedi
  • 46H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail le samedi
  • 46H/semaine Travail en journée
  • 46H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 46H/semaine Travail en journée Travail de nuit
  • 46H Autre

Rémunération

  • Salaire en fonction du profil.
  • Intéressement / participationPrimesTéléphone mobileComplémentaire santéSalaire en fonction du profil.
  • Salaire brut : Horaire de 12.4 Euros à 12.43 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTéléphone mobile
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.6 EurosPrimesTéléphone mobileVéhicule
  • Salaire brut : Horaire de 12.43 Euros à 12.5 EurosPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 12.43 Euros à 12.44 EurosPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros à 12.15 EurosPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros à 12.43 EurosPrimesMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois
  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd
  • C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

agent de quai

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail de nuit Travail le samedi Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 46H Autre
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.09 EurosPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.09 Euros à 12.1 EurosPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.09 Euros à 12.1 EurosMutuelle

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la sécurité des opérations logistiques
  • Assurer la sécurité du chargement
  • Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques
  • Communiquer efficacement avec les transporteurs
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Contrôler les conditions de stockage des produits
  • Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéSalaire en fonction du profil.
  • Salaire en fonction du profil.
  • Selon profil

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Configurer des systèmes électroniques embarqués
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
  • Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Préparer un contrôle technique
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationTéléphone mobileOrdinateur portableSalaire en fonction du profil.
  • PrimesIntéressement / participationSalaire en fonction du profil.
  • Salaire en fonction du profil.

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Règles de conduite et de sécurité routière
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Adaptation des contenus aux apprenants
  • Animation de groupes
  • Animer des sessions de formation
  • Certificat de compétence management de la qualité et certification ISO 9000

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéSalaire en fonction du profil.
  • Salaire en fonction du profil.

Expérience

  • 3 An(s) - management logistique
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logistique
  • Bac+5 et plus ou équivalents Logistique
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Améliorer continuellement les processus logistiques
  • Déployer un système de gestion des flux logistique
  • Former le personnel aux procédures logistiques
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application

chef de projet informatique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationTéléphone mobilePrimesComplémentaire santéSalaire en fonction du profil.

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sécurité informatique

Exigences

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Analyser les besoins informatiques
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Créer une documentation technique
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer les risques liés aux nouveaux projets informatiques
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Gérer la documentation technique des projets

cariste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail par roulement Travail de nuit Travail le samedi Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.09 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Caces 1.3.5
  • Assurer la sécurité des opérations logistiques
  • Assurer la sécurité du chargement
  • Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
  • Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité
  • Communiquer efficacement avec les transporteurs
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • CACES 1 et 3

Rémunération

  • primesSalaire selon profil
  • primesSalaire selon pro

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • missions : Assurer le déchargement et rechargement des marchandises en transit / Effectuer les opérations de manutention en prenant soins des marchandises et en respectant les règles qualité et sécurité
  • charger, décharger, recharger les véhicules pour les marchandises en transit
  • ranger les marchandises sur le quai selon les étiquettes directionnelles et affichages quai
  • contrôler la conformité des marchandises en fonction des documents
  • ranger et nettoyer le quai au fur et à mesure des transit

charpentière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon compétences

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Charpente
  • CAP, BEP et équivalents Couverture

Exigences

  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture

Autorisation

  • B - Véhicule léger