LIEBHERR AEROSPACE & TRANS SAS Salaire
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Toulouse
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Production

Les salaires sur les positions chez LIEBHERR AEROSPACE & TRANS SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité
ingénieur
acheteuse

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LIEBHERR AEROSPACE & TRANS SAS 3750 € +12.5%
AUBERT FRANCE 3666 € +10%
ERBA DIAGNOSTICS FRANCE 3500 € +5%
GH DEV 2666 € -20%
ABEILLE ROYALE 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LIEBHERR AEROSPACE & TRANS SAS recrute pour des postes:

architecte logiciel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser et challenger les besoins techniques des clients internes comme externes pour proposer une architecture logiciel embarqué optimale
  • créer, adapter, évaluer et comparer des solutions logiciel embarqué
  • réaliser et coordonner des analyses sur différents logiciels embarqués
  • définir des scenarios d utilisation et les conditions opérationnelles relatifs au logiciel embarqué
  • identifier les briques technologiques du futur et établir le plan stratégique de leur développement
  • participer aux projets de recherche sur les architectures et les briques logicielles avec de potentiels partenaires extérieurs
  • accompagner le déploiement des architectures en collaborant avec les concepteurs
  • au sein de la section Logiciel Embarqué rattachée au département de la Direction Technique et Projets, vous définissez et optimisez l'architecture des logiciels embarqués, en tenant compte des contraintes de maturité, de coûts et de délais, dans toutes les phases de leur cycle de vie pour l ensemble des produits

Exigences

  • votre esprit d équipe, vos qualités relationnelles et votre orientation client seront nécessaires pour réussir dans votre mission

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle est basée en région parisienne

soudeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • régler les paramètres des machines et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 13.6 mois

Responsabilité

  • au sein du service production échangeurs, vous serez chargé de préparer et souder les sous-ensembles / pièces élémentaires dans le respect des règles Qualité et des temps gammes

electromécanicien

Responsabilité

  • monter, démonter des ensembles ou sous-ensembles
  • contrôler la conformité des pièces, des ensembles ou sous-ensembles
  • réaliser les essais conformément à la documentation technique
  • analyser les résultats d’essais et diagnostiquer les pannes
  • participer à la réalisation des devis clients
  • participer à des expertises
  • renseigner les documents relatifs aux activités réalisées
  • assurer le tri des pièces réhabilitables

La langue

  • anglais

Exigences

  • reconnu pour votre rigueur, vous êtes méthodique et avez de bonnes capacités d’analyse
  • vous appréciez le travail d’équipe, et êtes reconnu pour vos qualités de communications orales et écrites
  • passionné par le domaine de l’électromécanique, vous faites preuve de curiosité technique et possédez un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant
  • avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne
  • de formation BEP, BAC Pro à BAC+2 spécialisée en Electrotechnique ou Electromécanique vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire

animateur environnement

Type de contrat

  • alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Exigences

  • autonome, rigoureux , vous avez un bon relationnel et une bonne capacité de rédaction
  • vous connaissez les outils tels que le Pack Office et connaissez l’outils Teams
  • vous êtes titulaire d’un BAC+3 en Environnement Hygiène et Sécurité et avez de bonnes connaissance de la règlementation relative à la sécurité et à l’environnement. Vous avez également de bonnes connaissances de la norme ISO 14001

Responsabilité

  • participer au projet de transfert des activités de fabrication d’échangeurs de chaleur à Campsas
  • contribuer au diagnostic et au renforcement de la culture sécurité dans l’entreprise
  • identifier et analyser des aspects environnementaux influençables, dans le cadre de l’ISO 14001
  • participer à l’évaluation approfondie des risques électriques / électromagnétiques
  • poursuivre la formalisation de l’évaluation du risque chimique
  • mettre à jour et rédiger des consignes en situations d’urgence pour les sites de Toulouse et de Campsas

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • dans le cadre de notre campagne d’alternance 2022/2023, Liebherr-Aerospace Toulouse recherche un/une alternant en BAC+4 ou BAC+5 logistique pour un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’1 an

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes
  • vous savez cerner, synthétiser et résoudre les problématiques rencontrées
  • fin négociateur , vous serez en relation avec des clients internes et externes
  • doté d’un bon esprit d'équipe et d’une bonne capacité d’adaptation, vous savez travailler sous pression et êtes bon communicant

Responsabilité

  • piloter des actions d'améliorations continue concernant la logistique
  • S’assurer de la réalisation du programme de production afin d’atteindre les objectifs OTD de LTS
  • veiller au respect des délais de production en coordonnant les acteurs du processus à l’aid e des outils en place
  • suivre et mettre en place des améliorations d'un point de vue méthodologie / process
  • veiller au respect des délais de production en coordonnant les acteurs du processus
  • formaliser par écrit des processus pour pérenniser les nouvelles méthodologies
  • déclencher et suivre les OF des sous-ensembles et équipements pour les ateliers
  • participer au déploiement des projets logistiques majeurs

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13.6 mois

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • dans le cadre de notre campagne d’alternance 2022/2023, Liebherr-Aerospace Toulouse recherche un/une alternant pour un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • planifier une opération de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • superviser une opération de maintenance
  • vous êtes titulaire d’un BAC Technologique ou professionnel MEI
  • vous souhaitez développer vos compétences en mécanique, électrique ou électrotechnique et en maintenance industrielle
  • vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, volontaire et rigoureux , vous appréciez le travail en équipe

Responsabilité

  • vous participerez à l’ensemble des activités du service maintenance
  • vous contribuerez aux projets d’amélioration sur des domaines pluridisciplinaires
  • vous serez en support sur les opérations de maintenance préventive et corrective des différents moyens de production :Robots 6 axesLigne de traitement de surfaceFours de brasagePresses de formage

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13.6 mois

chargé de communication

Exigences

  • événementiel, logistique, organisation de travail / gestion de projet
  • communication, graphisme
  • sensibilité au Développement durable et à la mobilité propre
  • dynamisme, créativité, curiosité, sens de l’organisation et de la communication
  • niveau de formation : Bac / Bac +2/3
  • domaine de formation : Communication / événementiel
  • requis : Pack office, Outils de design
  • sujet du stage : Chargé de communication et événementiel Développement Durable

Responsabilité

  • votre mission sera d’organiser et d’assurer le bon déroulement du challenge ainsi que la Journée de l’Éco-mobilité via la gestion de la logistique interne et partenaires ainsi que de la communication associée, incluant la création des supports
  • les principales missions de l'équipe consistent à initier, promouvoir et coordonner les actions en faveur du développement durable de l’entreprise
  • le stage se déroulera au sein de l’équipe Développement Durable
  • dans le cadre de son Plan Mobilité, l’entreprise LIEBEHRR-AEROSPACE Toulouse organise en juin son événement annuel sur l’Éco-mobilité : un challenge interservices clôturé par une journée d’animation sur les transports alternatifs avec l’intervention de différents partenaires

chaudronnier

Responsabilité

  • préparer les pièces primaires ou sous-ensembles pour l’opération de soudage
  • participer à la mise à jour des données de la GPAO, des fiches d’instructions et documents applicables au poste de travail
  • assurer la mise à jour de l’avancement des ordres de fabrications dans le système de gestion de production
  • effectuer et contrôlez les soudures des éléments conformément aux exigences qualité
  • respecter le planning de fabrication, les objectifs, les consignes de sécurité

Exigences

  • de formation Bac Pro Soudeur/Chaudronnier ou BTS en Chaudronnerie Industrielle, vous justifiez d’une première expérience en soudure TIG ALU
  • vous êtes rigoureux, organisés et aimez le travail en équipe

commercial

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol

Type de contrat

  • alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • dans le cadre de notre campagne d’alternance 2022/2023, Liebherr-Aerospace Toulouse recherche un/une alternant pour un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois

Exigences

  • votre capacité à saisir les enjeux techniques, industriels et commerciaux ainsi que votre leadership seront déterminants dans ce poste
  • rigoureux et persévérant, vous êtes force de proposition
  • utiliser les logiciels de bureautique MS Office et connaitre Power BI
  • vous maitrisez les outils informatiques
  • comprendre les problématiques clients et internes à l’entreprise
  • avoir une bonne communication et un bon esprit d’équipe
  • de formation Ecole de Commerce, ou Ingénieur Généraliste complétée éventuellement par un MBA, vous possédez une connaissance minimale des acteurs du marché, ainsi que les problématiques marketing, juridiques et commerciales liées à la vente de produits et de services aux compagnies aériennes et/ou avionneurs
  • niveau de formation : Bac +4/+5

Responsabilité

  • récupérer les lettres de délégation des clients nécessaires à l’administration de la garantie
  • assurer la gestion et le suivi de l’avancement des Retrofits
  • contribuer à la création de supports commerciaux
  • assurer le chiffrage des éléments commerciaux nécessaires au développement de l’activité commerciale Après-Vente
  • la mission du service Support Commercial est de garantir - pour les activités « Service Clients » - le fonctionnement optimisé de l’activité « Administrer les Ventes » dans le cadre de la stratégie et des objectifs de l’entreprise
  • analyser les indicateurs de performance et établir les plans d’actions correctives
  • contribuer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles offre de services
  • gérer les réclamations des clients/stations Liebherr dans le cadre des garanties contractuelles