LIEN ET COMPETENCES Salaire
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Les salaires sur les positions chez LIEN ET COMPETENCES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant administratif

Comparaison des salaires — assistant administratif

Médiane du marché : 2078 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LIEN ET COMPETENCES 2083 € +0.2%
ARCHEODUNUM SAS 1892 € -9%
MISTER TEMP 1760 € -15.3%
ATELIAN 1666 € -19.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LIEN ET COMPETENCES recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • pour être considéré pour ce poste, vous possédez idéalement un Bac+5 en promotion immobilière et vous justifiez d'une expérience réussie de développeur foncier
  • votre forte capacité de négociation et de persuasion, votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre capacité à travailler en transverse avec les différentes équipes métiers, ainsi que votre rigueur et votre sens du résultat, font de vous un candidat idéal

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative
  • organisation d'évènements
  • organiser des déplacements professionnels

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

assistant de direction

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu de formation Bac +2/+3 minimum en assistanat, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste d'Assistant de dirigeant, idéalement dans le secteur industriel ou du bâtiment et avez une excellente maîtrise de l'orthographe et des outils informatiques
  • travail en équipe, adaptabilité et organisation sont des clefs pour réussir à ce poste
  • vous êtes enthousiaste, proactif et vous faites preuve d'un excellent relationnel

Responsabilité

  • préparation et suivi administratif des dossiers en cours
  • gestion des contrats avec les prestataires techniques
  • classement et archivage des dossiers et autres tâches administratives diverses

ingénieure en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • et votre méthodologie pourront s'exprimer

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • 38-45 K€ fonction du profil

Responsabilité

  • analyser le besoin et rédiger le cahier des charges des cartes électroniques
  • concevoir et développer les cartes électroniques
  • simuler et valider les solutions et/ou implémentations électronique
  • assurer le suivi et le maintien des cartes électroniques existantes
  • gestion de l'obsolescence des composants
  • vous serez amené à piloter / suivre certains développements électroniques
  • vous réaliserez une partie des logiciels embarqués bas niveau lié au hardware
  • vous réaliserez les tests

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • vous êtes dynamique, réactif, vous faîtes preuve d'abnégation et vous souhaitez une marque digne de ce nom pour vous y accompagner
  • un Commercial avant tout terrain, issu d'une formation Bac+2 minimum orientée bâtiment ou commercial et vous appréciez de vous appuyer sur la technique pour développer vos compétences commerciales
  • alors, ce poste est pour vous

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • homme/Femme de terrain, vous prospectez et développez de nouveaux clients, et vous fidélisez les clients existants: plombiers, chauffagistes, installateurs, qu'ils soient Grands comptes, PME ou artisans
  • notre client est quant à lui implanté de façon stratégique pour ne jamais être pris au dépourvu
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes sédentaires qui assurent le back office, notamment les devis

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de recouvrement de créances
  • comptabilité client
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • comptabilité fournisseurs
  • organisation et planification des activités
  • logiciels comptables
  • gestion administrative

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimes

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques commerciales
  • prospection commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • mener une action commerciale
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • techniques d'animation d'équipe
  • management

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

opérateur régleur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques de mise en rayon
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • éléments de base en plomberie
  • de formation technique ou commerciale, vous avez évolué dans le milieu du chauffage, du carrelage, du sanitaire
  • poste à pourvoir en CDI

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • fonction du profil
  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • établir les devis, commandes et bordereaux de livraison
  • S'occuper de la réception des marchandises
  • participer à la gestion des stocks
  • pouvoir assurer l'encaissement
  • accueillir les clients au magasin, au comptoir
  • effectuer des animations et/ou des démonstrations
  • assurer le suivi du magasin : gestion des commandes, mise en rayon et présentation des produits

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • contrôler un dispositif de sécurité
  • monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • régler un outillage sur un équipement

Rémunération

  • annuel de 33000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois