LIFTEAM Salaire

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  La Rochette
404 ROUTE DES BONS PRES, 73110 LA ROCHETTE
  http://www.lifteam.eu
SIREN: 491839031
  Services de construction et de rénovation
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Les salaires sur les positions chez LIFTEAM

LIFTEAM recrute pour des postes:

référent

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de la paie et des assurances sociales sur différentes entités du groupe
  • suivi et paiements des notes de frais
  • gestion du courrier entrant et sortant
  • réception et accueil des clients
  • préparation des dossiers d appels d offre en coordination avec les responsables de projet
  • prise en charge et appui opérationnel des procédures de recrutement en lien avec les cadres terrain
  • organisation de l agenda du dirigeant
  • mise en place de processus RH

Exigences

  • bachelor ou licence professionnelle en gestion des Ressources Humaines, un atout
  • connaissances en droit social appréciées
  • parfaite maîtrise du français
  • une orthographe sûre
  • respect des règles et des délais
  • une expérience de quelques années dans la gestion des Ressources Humaines vous permettant une certaine autonomie sur le poste
  • dynamisme, esprit d'équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle
  • capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs externes et internes

directeur

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • vous encadrez des conducteurs de travaux junior TCE
  • vous pilotez et coordonnez les travaux TCE d’un point de vue administratif, technique et budgétaire
  • vous préparez, dirigez et coordonnez les travaux avec les différents corps d’état
  • vous êtes le garant de la réussite et la rentabilité économique des projets
  • vous gérez et encadrez une équipe composée de chefs de chantier, chefs d’équipe et ouvriers
  • vous participez à l’élaboration du dossier marché
  • aidé de l’assistant travaux, vous assurez la gestion technique et financière des travaux
  • vous gérez les commandes et les approvisionnements

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en bâtiment et avez de bonnes connaissances financières
  • vous justifiez d’une première expérience réussie dans la conduite de travaux en entreprise générale ou en tous corps d'état
  • vous justifiez d’une expérience similaire à ce poste d’au moins 10 ans
  • vous êtes à l’aise dans le management d’une équipe
  • vous êtes méthodique, organisé et êtes capable de mener plusieurs tâches simultanément
  • vous savez gérer un budget et les ajustements de chantier
  • vous êtes un bon négociateur et justifiez d’une capacité à trouver des solutions
  • rémunération stimulante fonction expérience

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • vous préparez, dirigez et coordonnez les travaux avec les différents corps d’état
  • vous préparez, dirigez et coordonnez les travaux
  • vous gérez et encadrez une équipe composée de chefs de chantier, chefs d’équipe et ouvriers
  • vous êtes le garant du bon respect des plannings de travaux
  • vous gérez les commandes et les approvisionnements
  • vous consultez les sous-traitants et les fournisseurs, analysez les offres et sélectionnez les entreprises
  • aidé de l’assistant travaux, vous assurez la gestion technique et financière des travaux
  • vous mettez en place le suivi des coûts et établissez un bilan régulier de vos chantiers

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire dans les travaux bois
  • vous êtes à l’aise dans le management d’une équipe
  • permis B exigé
  • vous bénéficiez au minimum d’un bac +2 en BTP, vous êtes idéalement ingénieur en bâtiment et avez de bonnes connaissances financières
  • vous justifiez d’une première expérience réussie dans la conduite de travaux en entreprise générale ou en tous corps d'état en France
  • vous êtes un bon négociateur et justifiez d’une capacité à trouver des solutions
  • rémunération stimulante fonction expérience
  • vous êtes méthodique, organisé et êtes capable de mener plusieurs tâches simultanément

directeur administratif et financier

Avantages

  • voiture de service

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en finance
  • justifier d’une expérience significative d’un minimum de 10 à 15 ans dans ce domaine
  • posséder d’excellentes connaissances de la législation française
  • connaître la gestion comptable et fiscale suisse est un sérieux atout
  • justifier d’une expérience réussie dans la gestion RH d’une équipe administrative et financière
  • faire preuve d’autonomie, de méthode et d’initiative
  • disposer d’un excellent sens de l’analyse et d’un bon esprit de synthèse
  • être un bon communicateur et avoir de solides compétences managériales

Responsabilité

  • vous effectuez le reporting et l’analyse des performances financières des filiales
  • vous assistez la direction dans l’élaboration des budgets et êtes amené à intervenir dans les décisions stratégiques de la structure
  • vous êtes en mesure de proposer des montages financiers
  • vous mettez en place un système de gestion de projet, de l’offre au décompte
  • vous suivez et analysez les résultats des projets de construction
  • vous développez, contrôlez et supervisez la comptabilité générale et la fiscalité, la tenue des comptes bancaires et la gestion de la trésorerie pour les différentes filiales du groupe
  • vous maîtrisez les aspects contentieux et supervisez le suivi des dossiers juridiques
  • vous assurez l’encadrement administratif des équipes

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 3600.0 Euros sur 13.0 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CHARPENTIER

Exigences

  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Implanter une zone de chantier
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

charpentière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée travail physique

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Aucune formation scolaire

Exigences

  • Caractéristiques des charpentes
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger