Les salaires sur les positions chez LIGUE AUVERGNE RHONE ALPES DE HANDBALL

LIGUE AUVERGNE RHONE ALPES DE HANDBALL recrute pour des postes:

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • piloter les indicateurs de gestion
  • réaliser un reporting
  • réaliser un suivi budgétaire
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • élaboration de tableaux de bord
  • élaborer un budget
  • analyse des risques financiers

Rémunération

  • mensuel de 3100,00 Euros à 3300,00 Euros sur 13 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • normes rédactionnelles
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon le contrat et l'âge

Responsabilité

  • il participe à la mise en œuvre des projets du service et fait office d'interface entre les structures fédérales et la Ligue

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • gestion administrative
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon le contrat et l'âge

Responsabilité

  • connaissance du monde associatif sportif
  • appétence forte à la gestion administrative et comptabilité de base
  • sens du service, des relations et du contact, avec les institutions, les dirigeants et bénévoles, et les partenaires
  • maitrise des outils informatiques
  • bon rédactionnel, orthographe correcte
  • dynamisme, autonomie, réactivité
  • capacité à travailler en équipe

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux parfois le week end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs
  • numériser un document

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros à 1603,12 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • secrétariat

agent sportif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • mensuel de 1833 Euros

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • monde associatif
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents gestion entrepriseCette formation est indispensable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant administratif / Assistante administrative GRENOBLE ALPES INITIATIVE ACTIVE - 38- GRENOBLEDiplôme visé: BTS Assistant manager ou de direction ou gestion pme/pmi OU Licence dans l'administratifAu sein du Pôle Financement, et sous l'autorité et la supervision de la Directrice Adjointe,...CDD - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDDTemps plein

Rémunération

  • mutuelle%tage SMIC

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

directeur

Exigences

  • 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire dans une fonction de numéro 1
  • vous avez du caractère et visez toujours la performance collective
  • compétences managériales, encadrement, équipes
  • bac+5 - Master / RH / Management
  • vous avez managé et piloté des structures avec plusieurs antennes et des fonctionnements transversaux, non hiérarchiques
  • une expérience significative dans un contexte associatif complexe serait un plus
  • compétences juridiques droit du travail
  • vous êtes passionné de l’humain et du monde associatif

Responsabilité

  • il dirigera l’ensemble des professionnels de la ligue quels que soient leurs contrats, et mettra en œuvre des outils de structuration RH
  • il , devra assurer la mise en œuvre du projet managérial et le fonctionnement des RH au service de la mise en œuvre du projet de la ligue AURA
  • outils digitaux RH

comptable

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1866.48 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Gestion des stocks
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • conduire un projet de développement
  • mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • travailler en réseau
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • élaborer une stratégie de développement d'activité

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale