LIGUE DE L ENSEIGNEMENT 31 Salaire
Les salaires sur les positions chez LIGUE DE L ENSEIGNEMENT 31
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
animateur
Comparaison des salaires — animateur
Médiane du marché : 2163 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LERSY 3333 € +54.1%
IMMO CONSTRUCTION 2166 € +0.1%
LEO LAGRANGE NORD ILE DE FRANCE 1854 € -14.3%
PARIS 13 LOISIRS 1400 € -35.3%
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT 31 1000 € -53.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT 31 recrute pour des postes:
référent
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- marché de l'emploi
- proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- techniques pédagogiques
- expérience dans l'insertion professionnelle et/ou l'accompagnement du public migrant
- maîtrise des techniques de communication et des techniques de recherche d'emploi
- capacité à négocier et à mobiliser les entreprises
- capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires et économiques
Rémunération
- mensuel de 1910,00 Euros à 1971,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accueil et définition d'une collaboration adaptée et personnalisée aux besoins de la personne
- animation de réunions collectives
- diagnostic / validation du projet d'accès à l'emploi durable
- accompagnement à l'accès et au maintien en emploi durable
- travailler l'élargissement des choix professionnels
- proposer des offres d'emploi dès que possible
- effectuer un diagnostic et analyse de la situation sur le volet médico-psycho social et professionnel
- mettre en relation le participant avec des employeurs