Ligue Havraise Salaire

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  René
75/79 Rue Emile Zola, 76600 Le Havre
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Les salaires sur les positions chez Ligue Havraise

Ligue Havraise recrute pour des postes:

aide soignant

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Exigences

  • intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d’écoute
  • maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
  • avoir une bonne maîtrise de soi, savoir s’adapter aux différentes missions
  • diplôme d’Etat d’aide-soignant exigé
  • aptitude pour l’outil informatique
  • permis B

Responsabilité

  • accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique
  • détecte les signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal être et prend les dispositions adaptées
  • prodigue des soins courants sous la responsabilité des infirmières
  • service développement RH
  • participe à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents
  • surveille et aide à l’hygiène corporelle et alimentaire des résidents
  • assume les tâches quotidiennes concernant l’hébergement et l’hôtellerie
  • participe à l’accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon CCN66

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • maîtrise des normes comptable et déclarations CA3
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • selon CCN66

Responsabilité

  • missions générales : - Saisie de factures- Préparation des paiements fournisseurs- Opérations de clôture comptable- Déclarations fiscales courantes- Suivi des immobilisations et amortissements- Pointage et lettrage de comptes- Trésorerie et rapprochements bancaires- Participation aux opérations de clôtures mensuelles- Tâches administratives et comptables diverses- Déclarations mensuelles de TVA

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Blanchisserie industrielle

Exigences

  • connaissance des handicaps
  • connaissance en matière de normes qualité
  • utilisation d'un véhicule avec hayon
  • utilisation des outils informatiques
  • habilitations N1/N2

Rémunération

  • selon convention collective 66

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • MAITRISE OUTIL INFORMATIQUE

Rémunération

  • selon CCN 66

Responsabilité

  • recherche de structures, leurs parcours en correspondance à leurs besoins et accompagnement de la famille dans
  • il interviendra également sur leurs projets d'intégration dans le secteur adulte, leur

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H45 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
  • préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Rémunération

  • selon CCN66
  • selon convention collective 66

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon CCN66

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • planifier les étapes d'une production
  • accompagner des personnes en apprentissage
  • connaissances en matière de normes qualité ISO
  • OUTILS INFORMATIQUES
  • dans le cadre du respect de la Charte de notre Association, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs déficients intellectuels Missions générales : - Encadrer une équipe de travailleurs dans le processus de production - Adapter le travail en mettant en adéquation les capacités, compétences, et aptitudes des personnes en situation de handicap - Mettre en œuvre le projet professionnel du travailleur avec une vision inclusive - Organiser et contrôler les activités de production en blanchisserie et Repasserie - Met en œuvre les procédures et modes opératoires adaptés à la production - Gérer la sécurité et l'hygiène de l'atelier - Assurer les relations avec les clients - Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie de l'institution et de l'association - Expériences professionnelles en conditionnement, sous traitance industrielle - Travail en équipe pluridisciplinaire Conditions requises pour le poste : - Certificat de Qualification aux Fonction de Moniteur d'Atelier ou diplôme de niveau IV dans les domaines énoncés ci-dessus ou diplôme d'éducateur Spécialisé ou diplôme d' Éducateur Technique Spécialisé

Rémunération

  • CCN66

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - milieu industriel
  • 1 an

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • planifier les étapes d'une production
  • accompagner des personnes en apprentissage
  • connaiisances Sécurité N1 N2
  • connaissances en matière de normes qualité
  • OUTIL INFORMATIQUE

Rémunération

  • CCN66

Responsabilité

  • dans le cadre du respect de la Charte de notre Association, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs déficients intellectuels

psychomotricien

Exigences

  • diagnostic de la personne
  • mise en œuvre des soins et des rééducations, suivi et évaluation
  • maîtrise des écrits professionnels
  • diplôme de Psychomotricien
  • esprit d’initiative et créatif
  • expérience dans le polyhandicap exigée
  • capacité d’observation, d’analyse
  • maitrise de l’outil informatique

Type de contrat

  • EN CDI, à temps partiel

Responsabilité

  • réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs
  • participer à la rédaction des projets personnalisés
  • construire un accompagnement en psychomotricité
  • intervenir auprès des enfants en séance individuelle ou collective selon leurs besoins
  • service développement RH
  • travailler en équipe pluridisciplinaire
  • les techniques d’approches corporelles mises en œuvre sont en lien avec le projet personnalisé de la personne
  • rencontrer régulièrement les familles