Les salaires sur les positions chez LILLE METROPOLE COMMUNAUTE URBAINE
LILLE METROPOLE COMMUNAUTE URBAINE recrute pour des postes:
chef de projet web
Rémunération
A partir de 34 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
constitution de l'équipe projet. Recueil des besoins. Évaluation de la faisabilité technique
pilotage des prestataires . Suivi des tapes de production
rédaction du cahier des charges. Mise en œuvre de la ligne éditoriale sous le contrôle du service Communication
vous savez élaborer un plan de production et en suivre les tapes
suivi des plannings. Co-animation des groupes de travail
gestion des coûts et délais. Reporting auprès de la hiérarchie et du commanditaire
Exigences
qualités relationnelles et rédactionnelles
sens des responsabilités. Bon communicant
capacité à travailler en équipe et en autonomie
appétence pour l'animation d'équipe
paysagiste
Rémunération
35 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
■ Animation et pilotage de projets, encadrement de l'équipe projets
■ Pilotage et conception d’aménagement visant à satisfaire les besoins des usagers relevant des diverses politiques de la Collectivité en lien avec les équipes en charge de la gestion et de l'entretien ainsi que des autres services coucourant à l'aménagement urbain
il s'occupe de la gestion des rivières et de sites d’intérêt communautaire
le service Nature en Ville a en charge l’aménagement et l’entretien d'espaces verts et intervient pour les cours d’écoles, les espaces extérieurs des équipements publics, les cimetières…
Exigences
■ Vous avez les capacités à concevoir des aménagements, à planifier et organiser, à rendre compte et à présenter un projet
■ Vous connaissez les outils graphiques de conception, des logiciels graphiques et bureautiques
■ Déplacements à prévoir
acheteur
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
■ Accompagner les services dans la définition des besoins, l'analyse de l'état du marché et la négociation
■ Créer, coordonner et animer la mission développement durable à travers un groupe de travail transversal
■ Participer au développement de la commande publique responsable ; suivre et élaborer des statistiques
■ De formation supérieure en droit public, spécialité marchés publics, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire
■ Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique d'achat, en lien avec le responsable
■ Vous maîtrisez la réglementation et les enjeux de la commande publique ainsi que les techniques d'achat et de négociation
■ Vous avez de solides connaissances en matière de développement durable et de l'environnement territorial
■ Etre force de proposition pour la mise en place d'outils de pilotage et en assurer la mise en œuvre et le suivi ; participer à la mise en place d'une culture achat par la formation et l'animation de réseaux d'informations internes et externes
Exigences
■ Capacité d'initiative ; esprit de synthèse
■ Vous maîtrisez les outils bureautiques
■ Qualités relationnelles
■ Aptitude à s'exprimer en public
chargé de développement
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
■ Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement des collectivités
■ Vous savez travailler en transversalité et en mode projet
■ Vous avez la capacité à mobiliser et à fédérer différents acteurs
Responsabilité
■ Impulsion d'une dynamique collective permettant de fédérer les associations de commerçants et d’artisans et les partenaires œuvrant dans ce domaine pour favoriser les partenariats et développer les innovations et animations
■ Pilotage de projets ; contribution aux projets d'envergure tels que la reconversion du centre commercial des Sablons ; veille réglementaire
■ Soutien de l’activité de la foncière de redynamisation commerciale afin d’accompagner les projets structurants de développement et d’attractivité du centre-ville du Mans
ingénieur
Rémunération
A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
■ Suivi, contrôle et évolution des concessions de distribution d'électricité et de gaz
■ Accompagnement des Fonds de concours transition énergétique de Le Mans Métropole
■ Développement des ENR : animation des écosystèmes solaire, biogaz, bois énergie et pilotage de nouveaux projets ENR
■ Optimisation des certificats d'économie d'énergie : création d'un réseau de référents et propositions d'améliorations quantitatives et qualitatives
Exigences
■ Expérience professionnelle significative dans le secteur de l'énergie d'au moins 5 ans
■ Maitrise des paramètres techniques, économiques et de la réglementation des infrastructures, projets et services énergétiques
contribution active à la mise en œuvre d’entrepôts de données , des différents magasins de données et de rapports/indicateurs complexes en lien avec le chef de projet Data
piloter et réaliser le maintien en condition opérationnelles des SI décisionnels
réaliser une veille technique et réglementaire active sur le domaine du décisionnel/BI
vous spécifierez, coordonnerez et superviserez le développement des traitements d’extraction, de transformation et de chargement de données non spatiales ainsi que les solutions de restitution et d’analyse des données
vous piloterez l’intégration des flux de données métiers externes, de la conception à la mise en exploitation en passant par la recette
collaborer activement avec le DBA et le chef de projet Data pour administrer, superviser et optimiser le SI décisionnel
accompagner, former et informer les utilisateurs finaux
Exigences
qualités relationnelles et rédactionnelles
capacité à prendre des initiatives
rigueur
savoir analyser, synthétiser et proposer des solutions
connaissance des outils Dashboard : Qlik, Tableau…
recrutement statutaire ou contractuel
directeur
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
A partir de 31 k€ brut annuel
41 - 42 k€ brut annuel
A partir de 36 k€ brut annuel
salaire A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
dès que possible
prise de poste
Exigences
expérience Minimum 3 ans
■ Vous connaissez le cadre technique et réglementaire des marchés publics
■ Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
minimum 4 ans
doté d'une approche technique pertinente et d'un excellent relationnel, vous avez des expériences réussies en conduite du changement
■ Doté d'une approche technique pertinente et d'un excellent relationnel, vous avez des expériences réussies en conduite du changement
■ Vous maîtrisez les enjeux d'une collectivité locale et des politiques publiques
Responsabilité
stéphane LE FOLL
■ Contribution à la définition de la stratégie et au pilotage du SI
■ Pilotage général du service en s'appuyant sur une équipe de direction de 6 cadres de catégorie A
pilotage général du service en s'appuyant sur une équipe de direction de 6 cadres de catégorie A
■ Management, animation et accompagnement des équipes dans leurs projets de transformation numérique
■ Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
L'ensemble de l'activité est assurée en régie depuis 2018 à l'exception de l'exploitation de la station d'épuration de la Chauvinière
dessinateur
Rémunération
A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
agent exploitation
Exigences
l'installation et la signalisation des chantiers
des travaux de terrassements, le montage d'appareillages et l'installation de compteurs, le raccordement et le branchement de canalisations
PROFIL
des modifications de réseau
la mise en conformité des installations
la remise en état et la réfection de la voirie ainsi que le repli des chantiers
l'installation, la maintenance des poteaux incendie
vous disposez d'aptitudes physiques permettant le port de charges lourdes
Responsabilité
au sein du service Eau Réseau et sous la responsabilité d'un encadrant de proximité, vous serez chargé des travaux d'entretien sur le réseau de distribution d'eau potable ainsi que sur les installations de comptage des clients
agent d'entretien
Responsabilité
entretenir et nettoyer les équipements et l'enceinte des stations d'épuration et de refoulement
dépanner en cas de dysfonctionnement
réaliser les premiers diagnostics en cas de dysfonctionnement et transmettre les éléments à votre supérieur hiérarchique
effectuer la mesure périodique de performance des pompes
relever et saisir informatiquement des données de fonctionnement des stations
déclencher l'intervention d'entreprises extérieures si les conditions le nécessitent et assurer le contrôle des prestations exécutées
au sein d'une équipe, vous serez chargé du nettoyage et de l'entretien des stations d'épuration et de relèvement des eaux usées
Exigences
organisé, respectueux des règles de sécurité, vous appréciez d'évoluer en équipe et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie
vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes titulaire du permis B