LINKING EXECUTIVE ASSOCIATES LEA Salaire
Les salaires sur les positions chez LINKING EXECUTIVE ASSOCIATES LEA
LINKING EXECUTIVE ASSOCIATES LEA recrute pour des postes:
géomètre topographe
Exigences
- adaptabilité Forte autonomie Méthode et rigueur Communication écrite et orale Esprit d'équipe Vous jusitifez un minimum de 5 ans dans ce domaine
assistant commercial
Rémunération
- 28 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous assurez la relation clients, récolte d'informations et suivi client
- nous recherchons pour le compte de ce dernier, un Assistant d'administration et commercial en CDI
- vous effectuez la rédaction et la vérification de documents préalable à la vente
- vous effectuez la saisie des factures fournisseurs dans le facturier et classement dématérialisé
- vous assurez l'administration diverse
- vous assurez une partie comptabilité, la lecture de bilan comptable et réception et traitement des notes de frais
- vous avez quotidiennement un contact avec l'équipe commerciale : transfert de demande d'informations client
Exigences
- notre client, une entreprise en plein développement
- la confidentialité de votre candidature est assurée
- vous avez une expérience de minimum 3 ans, vous avez une capacité d'adaptation, une autonomie rapide et le sens du relationnel
- https://le-a.fr
projeteur
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser des plans structures en Béton en AVP et EXE sur Autocad ou REVIT
- participer à des réunions techniques avec les clients et les ingénieurs
- echanger par mail et téléphone avec différents intervenants, notamment les clients et les architectes, et synthétiser les différents éléments
- réaliser des calculs de prédimensionnements en exécution
Exigences
- vous maîtrisez les logiciels de bureautique et de dessin et avez une bonne connaissance des normes liées au bâtiment
- vous êtes rigoureux et autonome, envoyez-nous votre candidature
- https://le-a.fr
chef d'équipe
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- préparer le chantier
- constituer une équipe et répartir les tâches
- assurer le suivi des travaux
- assurer la liaison avec l'encadrement de chantier
- procéder à la levée du chantier
- veiller à respecter les délais impartis
- veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène
- inspecter la qualité du résultat final
Exigences
- vous êtes issu d'une formation dans le bâtiment/ gros œuvre/ travaux publics et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le BTP
- vous êtes organisé, rigoureux et à l'écoute, envoyez-nous votre candidature
planificateur
Rémunération
- 37 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- ordonnancement et planification de la production en interne et en externe, auprès des sous-traitants
- être partie prenante des réunions de suivi commercial et traiter les prévisions de vente
- optimiser les processus de traitement des commandes et les différentes étapes de supply chain
- passer les commandes S/T et suivi de celles-ci
- suivi des différents indicateurs et amélioration des processus
- plan de production, plan de charge et impacts sur les approvisionnements
- suivre les écarts entre la production et les prévisions estimées
- optimiser l'avancement de la production
Exigences
- vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- travailler en équipe vous challenge
- esprit analytique, rigueur, réactivité et organisation vous caractérisent
agent immobilier
Rémunération
- 25 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prospecter
- evaluer le bien immobilier
- trouver des acquéreurs
- effectuer les visites
- réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie
- finaliser l'opération et gérer les locations
- rédactions des baux
Exigences
- vous avez une parfaite connaissance du marché immobilier local et vous êtes un commercial dans l'âme. La maîtrise du logiciel CRM est un plus
- vous êtes autonome, discipliné et vous faites preuve d'une endurance de motivation, envoyez nous votre candidature dès maintenant
- https://le-a.fr
gestionnaire de copropriétés
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion des dossiers
- suivi des budgets de chaque copropriété
- suivi des sinistres
- organisation et animation des assemblées générales
- assurer les visites des copropriétaires et rédiger un compte rendu
- appliquer les décisions prises lors des AG et veiller à leur bonne exécution
Exigences
- vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation et de négociation
- postuler sur le-a.fr
- L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
- la confidentialité de votre candidature est assurée
- vous êtes titulaire d'une formation supérieure en immobilier, en gestion ou en droit (BAC + 3 à
- bac + 5) et vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'immobilier de minimum 4 ans
- https://le-a.fr
responsable qualité
Rémunération
- 28 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire , vous êtes rigoureux, curieux et ouvert aux problématiques d'une entreprise
- aimant le travail d'équipe et la polyvalence, vous avez un esprit de synthèse
- une formation Ingénieur Agro et/ou DNO ou une expérience en animation qualité dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus
- la confidentialité de votre candidature est assurée
- poste en CDI. Temps plein 35 heures/semaine
Responsabilité
- ➔ Préparation et suivi des audits de certification
- ➔ Entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de réussir
- ➔ Equipe sur place expérimentée et bien organisée
- ➔ Traçabilité cuverie et déclarative : Lavilog, Contrats, déclarations de mises en bouteille, récolte, stocks
- ➔ Traçabilité achats, du bon de commande à la facture
- ➔ Mise en place de nouveaux process et amélioration des process existants
- ➔ Démarche durable
- ➔ Définition des besoins
administrateur de base de données
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- installer, configurer, tester, optimiser et livrer les bases de données
- installer des outils de monitoring et de reporting
- définir et mettre en œuvre des plans de continuité d'activité et de reprise sur incident
- mettre sous IaC les serveurs et services orientés données
- support technique aux équipes projets
Exigences
- vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que DBA
- L'environnement technique de notre client vous est familier et vous challenge
- vous êtes à l'aise dans un environnement agile et dans les échanges avec les équipes de développement et support
- ajouté à vos belles compétences techniques, vous êtes réactif, rigoureux et curieux à l'égard des évolutions technologiques
editeur
Rémunération
- 38 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- au sein d'une entreprise bienveillante de +150 collaborateurs, vous êtes rattaché à la Direction Marketing et Communication
- mix produit
- veille concurrentielle
- définition du plan d'action marketing
- développement de supports d'aide à la vente : fiches produits, fiches techniques, argumentaires de vente…
- en lien avec la Direction Produit, co-construction des offres produits
- vidéos produits
- animations opérationnelles et commerciales
Exigences
- vous êtes passionné par le digital et l'innovation
- excellent communicant, vous avez une aisance orale et rédactionnelle
- vous avez 3 ans d'expérience minimum en marketing produit, idéalement auprès d'un éditeur de logiciels ou dans un environnement IT / technologique innovant en BtoB
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3166€
Dernière offre
Variation totale
+1659%
depuis 2025
Dernière modification
+1659%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
1673€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez LINKING EXECUTIVE ASSOCIATES LEA
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
1673 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).