Linx Consulting Salaire

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  Villeneuve-Loubet
134 Av. de la Grange Rimade, 06270 Villeneuve-Loubet
  https://www.linx-consulting.fr
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez Linx Consulting

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez Linx Consulting

€ 2250 Salaire le plus bas
€ 3111 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

Linx Consulting recrute pour des postes:

agent général d'assurances

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir une proposition de contrat
  • mettre en place des actions commerciales
  • présenter les clauses d'un contrat
  • évaluer des risques de sinistre
  • évaluer les biens mobiliers et immobiliers d'un client

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • tenue du portefeuille de clients type TPE/PME
  • déclaratif courant des dossiers
  • sous la direction du Manager, vous intervenez sur un portefeuille
  • contact & conseil client

responsable paie

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recueillir les éléments variables, établir les bulletins et en contrôler la cohérence, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
  • etre l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux
  • veiller au respect des dispositions réglementaires et assurer la veille juridique correspondante
  • etablir les déclarations sociales auprès des organismes dans le respect des échéances et procéder à leur paiement
  • etre le garant de tous les documents réglementaires liés à l’administration du personnel : soldes de tout compte, prévoyance, affiliations aux différents organismes, etc
  • etablir les DSN évènementielles
  • procéder aux régularisations nécessaires en fonction des éléments transmis par les établissements
  • interlocuteur privilégié sur toutes les questions relatives à la gestion des temps

Exigences

  • la connaissance de la convention Collective Echap du 31/10/1951 serait un plus
  • titulaire d’un titre professionnel en Gestion de la Paie ou de toute autre formation équivalente, vous justifiez d’une expérience confirmée à un poste similaire dans lequel vous avez démontré une parfaite connaissance des techniques de paie
  • la connaissance de CEGI Paie First est un plus

juriste

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la rédaction des conventions intragroupes telles que conventions de trésorerie, management fees et autres
  • L’analyse, la rédaction et la négociation des contrats liés à l’exploitation du groupe
  • le conseil et l’expertise juridique aux filiales afin de résoudre leurs problématiques
  • la gestion et le suivi des démarches administratives et règlementaires relatives au fonctionnement des filiales
  • le support juridique dans la négociation, la rédaction et le suivi des contrats liés à l’exploitation du Groupe
  • toutes les missions nécessaires à accompagner le Groupe dans son développement et sa stratégie
  • la réalisation d’opérations sociétaires ordinaires et extraordinaires telles que la constitution de sociétés, approbation des comptes sociaux annuels, changements/renouvellements de gouvernance et de mandats, les opérations sur titres, la prise de nantissement et autres sûretés ainsi que toutes modifications statutaires

Exigences

  • de formation supérieure en Droit des affaires , vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 4 ans acquise essentiellement en entreprise, sur des problématiques de droit des contrats et droit des sociétés
  • des qualités de rédaction, de communication, de respect des deadlines et de travail en équipe vous permettront une pleine réussite à ce poste pluridisciplinaire

médecin

Rémunération

  • A partir de 72 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • réaliser les prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement
  • assurer le suivi médical des résidents
  • organiser et programmer les consultations extérieures et assure le lien avec les médecins spécialistes

Exigences

  • diplômé d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, capacité de gérontologie, diplômé d'université de médecin coordonnateur en Ehpad ou, à défaut, d'une attestation de formation
  • vous disposez d’un réel sens du service ?
  • vous êtes doté s d’un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes réactif ?
  • ce poste est fait pour vous

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • titulaire d'un titre professionnel en Gestion de la Paie ou de toute autre formation équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire dans lequel vous avez démontré une parfaite connaissance des techniques de paie
  • la qualité, la proximité et la réussite sont les maitres mots de ce cabinet, de très belles valeurs pour réussir votre carrière professionnelle

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du département social, sous la direction d'un responsable de service, vous gérez le traitement des paies d'un portefeuille clients et vous assurerez la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 24000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 45 000,00€ par an

La langue

  • italien
  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • § Fidéliser les clients existant en effectuant un suivi de proximité et en les visitant régulièrement
  • suivi des chantiers et de la coordination des différents intervenants dans le respect des contraintes de planification
  • § Établir et suivre les offres commerciales réalisée
  • tenue et animation du contrôle de gestion des opérations de construction
  • § Proposer et négocier les contrats en respectant la politique tarifaire de la société
  • organisation des travaux et validation des avancements de situations présentés par le Maître d’Œuvre
  • § Gérer les réponses aux appels d'offres en collaboration avec le Responsable Technique
  • participation aux opérations de réception des travaux suivant les plannings prédéfinis

Exigences

  • de formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste terrain similaire dans le domaine IT/Télécom
  • votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la négociation sont reconnus
  • des déplacements en France et en Europe sont à prévoir
  • au-delà de vos compétences, ce sont votre sens du travail en équipe, du service client et votre goût pour la technique qui vous assureront une pleine réussite à ce poste
  • chargé d'affaires ou similaire: 3 ans
  • au delà de votre expérience, ce sont votre rigueur, votre organisation, votre esprit d’analyse, de planification et de synthèse ainsi que votre esprit d’initiative qui sont recherchés
  • vos qualités relationnelles, votre sens du service ainsi que la qualité de vos reporting auprès de la Direction, vous garantiront une pleine réussite à ce poste

juriste d'entreprise

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • 3 ans

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • techniques pédagogiques
  • expérience Minimum 3 ans
  • des qualités de communication, de respect des deadlines et de travail en équipe sont nécessaires afin de mener à bien les missions sur ce poste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 45000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • myriam Jebabli
  • § Gestion et suivi des démarches administratives et règlementaires relatives au fonctionnement des filiales
  • § Support juridique dans la négociation, la rédaction et le suivi des contrats liés à l’exploitation du Groupe
  • § Toutes missions nécessaires à accompagner le Groupe dans son développement et sa stratégie
  • § Conseil et expertise juridique aux filiales afin de résoudre leurs problématiques

Les salaires sur les positions chez Linx Consulting

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auditeur
3333 €
-10%
3011 €
ingénieur
3750 €
-12%
3329 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3111 €