L&L PRODUCTS EUROPE SAS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Altorf
1 RUE LINDBERGH, 67120 ALTORF
Téléphone:
+33 3 88 47 95 95
SIREN:
409196821
accueil@llproducts.com
Production

Les salaires sur les positions chez L&L PRODUCTS EUROPE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

L&L PRODUCTS EUROPE SAS 4000 € +33.4%
GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE 3333 € +11.1%
Harry Hope 3179 € +6%
SERMA INGENIERIE 2500 € -16.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

L&L PRODUCTS EUROPE SAS recrute pour des postes:

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 36H05 Travail en 3X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler un dispositif de sécurité
  • monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • régler un outillage sur un équipement
  • vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe 3X8

Expérience

  • 5 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • habilitations Basse & Haute tension
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • suivant expérience et profil

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour mission principale de réaliser des interventions afin d'avoir un parc machine en fonctionnement correcte pour sortir des pièces de qualité
  • vous suivez et réalisez les maintenances préventives sur les machines suivant le planning et maintenez le stock de pièces de rechange pour éviter les manques
  • par ailleurs, vous participez à des équipes projets dans le cadre de notre politique d'amélioration continue

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • expérience Minimum 7 ans
  • vos qualités d’écoute, de communication, d’organisation et de management seront les clés de votre réussite à ce poste
  • vous possédez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine du management et notamment dans un contexte international

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisRestaurationParticipation/action

Responsabilité

  • thierry POTIER
  • supervision de l’équipe comptabilité sur le secteur Europe, Moyen Orient et Afrique
  • pilotage du plan d’action, des projets engagés actuellement et suivi de la mise en œuvre
  • gestion des processus comptables notamment sur la partie Comptabilité Clients
  • conseil et support auprès des Responsables d’Activité
  • tâches opérationnelles en support à l’équipe
  • report d’activité à la DAF du secteur EMEA
  • des déplacements ponctuels en Europe seront à prévoir

chef de projets

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • 7 à 10 ans d’expérience dans un environnement industriel lié aux métiers du process ou de la chimie/plasturgie
  • autonomie, esprit d’équipe et d’initiative
  • attiré par l’innovation dans le domaine des procédés et des technologies
  • formation : ingénieur en génie des procédés ou chimie/plasturgie

Responsabilité

  • elabore et met en œuvre un projet industriel lié à la conception ou à la réorganisation d’un procédé de production
  • il en assure la gestion technique, administrative et budgétaire depuis la phase de conception jusqu’à sa réalisation
  • il participe à l’élaboration des budgets d’investissement et évalue les ressources nécessaires au bon déroulement des projets
  • il est force de proposition avec les équipes développement et R&D afin d’industrialiser les nouvelles gammes de produit et procédés
  • il assure une communication efficace et permanente au sein des équipes projets et à tous les niveaux de l’organisation
  • le périmètre de responsabilité couvre les procédés de fabrication internes et externes, actuels et futurs, ainsi que le pilotage des investissements notamment en matière d’innovation technologique et procédés
  • les projets en question peuvent concerner le lancement d’une ligne de fabrication ou la mise en production d’un nouveau produit, la mise en œuvre de nouveaux outils ou l’amélioration de méthodes et procédés industriels existants
  • il structure le projet et définit les règles de fonctionnement permettant l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délai, de qualité et de coût

conducteur de ligne de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe 3X8

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la sécurité d'une installation

Rémunération

  • selon profil

trésorier

Rémunération

  • 39 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • tchèque
  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • coordonner les projets internes en matière de gestion de trésorerie et des sujets fiscaux
  • assurer les obligations fiscales mensuelles et annuelles des impôts et taxes et garantir le respect des délais ainsi que le paiement à l’administration
  • assurer une veille législative en matière d’impôts & taxes et contribuer à la maitrise des risques fiscaux au niveau de la région
  • optimiser la gestion de trésorerie quotidienne et prévisionnelle
  • participer activement à la préparation des contrôles fiscaux et des audits financiers
  • key user de l’application CONCUR et assurer quotidiennement le traitement des notes de frais
  • assurer les tâches de clôtures

Exigences

  • maîtrise du plan comptable groupe ; maîtrise de la gestion de trésorerie
  • S’assure du respect des normes et des réglementations en vigueur en matière de flux financier
  • connaissances des produits financiers standards
  • est capable d’analyser et commenter les résultats, de détecter et corriger les anomalies comptables
  • est capable de proposer des améliorations ou des optimisations du fonctionnement de l’activité comptable

responsable maintenance

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous superviserez les responsables de secteur production et le service maintenance
  • rattaché au Directeur des Opérations, vous serez en charge d’organiser, optimiser, coordonner et superviser les moyens humains et machines afin d’atteindre les objectifs de la production en matière de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais et quantité
  • assurer le bon fonctionnement global des processus dont il est responsable au travers de ses indicateurs de performance et d’efficience
  • rechercher en permanence à réduire et/ou éliminer les gaspillages et les non valeur-ajoutées
  • proposer des évolutions et des améliorations d’organisation et technologies en vue de gagner en efficience et d’assurer la cohérence de l'organisation industrielle avec les objectifs et les priorités de l’entreprise
  • maintenir un focus fort et permanent sur les aspects Sécurité et Environnement et s’assurer de la conformité d’application des normes, procédures et règles HSE
  • prendre les mesures et les initiatives nécessaires pour maintenir un bon climat social et un bon niveau de motivation. Développer les relations et l’esprit d’équipe au sein et entre les différents secteurs de son organisation
  • préparer, proposer et argumenter les budgets de fonctionnement et les effectifs de ses différents secteurs

Exigences

  • vous avez acquis une expérience professionnelle significative en supervision de la production et de la maintenance
  • vous faites preuve de Leadership, vous communiquez efficacement, vous pensez stratégiquement tout en étant pragmatique et faites preuve d’esprit pratique
  • vous insufflez le changement, êtes force de proposition, êtes capable d’argumenter et faire preuve de conviction
  • vous faites preuve de Leadership, vous communiquez efficacement, vous pensez stratégiquement tout en étant pragmatique et faites preuve d’esprit pratique
  • vous êtes capable de travailler en transversal et en équipe notamment avec les services connexes à la production, la supply-chain, le service financier, le développement, la R&D

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous mettez en œuvre la politique et les actions appropriées pour assurer en permanence un environnement de travail sûr
  • vous définissez une direction et prenez des risques, tout en respectant les lignes directrices établies par notre stratégie et nos politiques d'entreprise
  • vous développez les ressources en usine et en équipement avec l'investissement de talents en ressources humaines et / ou l’investissement en capital. Établir et mettre en œuvre un plan de dotation et faire le plan budgétaire des ressources humaines
  • vous atteignez les objectifs et les buts financiers en prévoyant les besoins, en préparant et en travaillant à un budget annuel, en planifiant les dépenses et en analysant les écarts tout en prenant les mesures correctives nécessaires
  • vous dirigez, développer et participer, avec l'équipe de direction, à l'élaboration des objectifs stratégiques de l'entreprise
  • vous faites appliquer et respecter les politiques internes de l'entreprise
  • vous fixez des objectifs de performance pour tous les collaborateurs et surveillez les performances en permanence
  • vous suivez les résultats mensuels de votre département

Exigences

  • proactif dans la relation client (contacts réguliers, flux de communication entrants / sortants
  • vous vous distinguez par un fort leadership ainsi que par la capacité à travailler à tous les niveaux de l'organisation

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H40/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseIntéressement / participationIndemnité transportsCSERestaurationIntéressement, participation, mutuelle, majoration de nuit 35%, indemnité forfaitaire kilométrique

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Analyse de la performance de la ligne de production
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Collecter et analyser des données, des informations

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • 1.    Assure l'archivage des données de la comptabilité analytique
  • déplacement Europe occasionnel
  • participe au processus budgétaire pour la partie opérations. Propose des actions d optimisations en lien avec les responsables du département « Opérations » et le responsable du contrôle de gestion
  • par rapport aux évènements, sait prendre des initiatives et fait certaines analyses ad hoc afin de pouvoir répondre aux besoins d'explications quant aux résultats financiers
  • 2.    Contribue à la validation des régles de gestion SAP, et à leur mise en place de manière opérationnelle
  • 3.    Pilote ponctuellement des projets, les fait valider par le hiérarchique, les met en place
  • par rapport aux écarts, est apte à répondre et à proposer des mesures correctives , Communique de façon pertinente sur les résultats des analyses effectuées
  • 4.    Fait évoluer les procédures et les outils de gestion informatique

Exigences

  • capacité de synthèse ,rigueur
  • capacité de vision du business
  • aisance relationnelle