LOG-SMC Salaire

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  Fuveau
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Les salaires sur les positions chez LOG-SMC

LOG-SMC recrute pour des postes:

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 788,00€ par mois

Responsabilité

  • suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés
  • être garant de bon fonctionnement de l’outil de gestion du temps et des activités
  • suivre et commander des consommables du site
  • participer à la campagne des entretiens annuels
  • possibilité de venir en renfort en production lorsque la charge de travail administrative est faible
  • en lien avec le Responsable RH du site, l’Assistant Administratif et RH assurer le relais RH et veille à la gestion administrative du personnel
  • être le relais entre les équipes opérationnelles et la Direction
  • assurer l’accueil physique et téléphonique du site

Exigences

  • rigueur
  • bac +2
  • assistant rh ou similaire: 1 an
  • sens de l’analyse

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • as 400

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 1750 Euros sur 12 mois

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • nous sommes une entreprise à taille humaine, en pleine réorganisation suite à notre intégration dans la marque commerciale LOG'S
  • pour plus de précisions vous pouvez me contacter à cribatto@log.fr

Rémunération

  • mensuel de 1685,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • horaire de 10,25 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cariste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée horaires 9h-17h
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.20 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Conditionner des produits
  • Gérer les stocks
  • Logiciel de gestion de stocks
  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles

La langue

  • Français

agent logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 1777.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Normes de qualité pour le reconditionnement
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

La langue

  • Français

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.00 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - en management dans la logistique

Éducation

  • Bac ou équivalent logistique transport - transport-logistique
  • Bac+2 ou équivalents logistique transport

Exigences

  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
  • Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire
  • Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte
  • Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement

coordinateur logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1990.00 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - en logistique et management

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents logistique transport - transport-logistique

Exigences

  • Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Organiser une opération logistique de transport
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Superviser l'acheminement de produits
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition