LOGIFIM Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Château-Thierry
103 RUE DU BUISSON, 02400 CHATEAU THIERRY

Les salaires sur les positions chez LOGIFIM

LOGIFIM recrute pour des postes:

chef de produit

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en place les plannings et piloter les ouvertures des résidences
  • créer et faire vivre des partenariats nationaux et locaux
  • être le référent métier sur les résidences service, élaborer des recommandations et vous assurer de leur application et de leur efficacité
  • analyser et suivre les principaux indicateurs de performance et réaliser les reporting et synthèses
  • mettre en place une offre services sur les résidences en identifiant les opportunités d'évolution et d'enrichissement du portefeuille produits et services dont vous aurez la charge
  • grâce aux retours d'expérience et une veille constante , faire vivre l'offre et donner de la perspective auprès des équipes en charge du développement
  • intégré au sein de la Direction structures et développement services, vous êtes en charge du développement de l'offre de produits et services sur nos résidences

Exigences

  • vous disposez d'une expérience en résidence services , êtes autonome avec un goût prononcé pour les défis, une vraie agilité, un sens de l'entrepreneuriat et une aisance dans le travail en mode Projets
  • minimum 2 ans
  • métier
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • nationale
  • secteur d’activité du poste

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable contentieux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler tous les documents relatifs à la procédure pour garantir leur fiabilité
  • en lien avec les deux agences et une antenne, animer la filière du recouvrement au sein de la gestion immobilière depuis l'amiable
  • suivre la clôture des comptes dans les délais impartis
  • veiller à la complétude des dossiers
  • assurer le management et l'interface avec les prestataires
  • participer à diverses commissions d'aide et de maintien dans les lieux ainsi qu'au montage de dossiers d'aide
  • contrôler et s'assurer régulièrement de la saisie ou enregistrement, informatique des différents stades de la procédures nécessaires à une connaissance partagée des informations
  • accompagner et piloter les chargés de recouvrement et assurer le suivi des indicateurs impayés et les plans d'actions qui en découlent pour optimiser le recouvrement des loyers

Exigences

  • votre rigueur, votre sens du résultat et vos qualités relationnelles sont reconnues

responsable développement

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • détectez les opportunités foncières conformément à la politique de développement définie par le groupe et assurer une prospection active
  • répondre à des concours et appel d'offre
  • participer au développement des différents produits marketing du groupe
  • participer à la faisabilité économique du dossier et effectuer les simulations financières des opérations
  • présenter les dossiers en comité d'engagement
  • rechercher de nouveaux financeurs
  • monter les dossiers et de bilan financier en veillant à l'optimisation des subventions
  • répondre aux appels à projets et participer aux concours pour le développement de Résidences services

Exigences

  • votre connaissance du tissu politique et économique des Hauts de France est un atout supplémentaire pour cette opportunité
  • issu d'une formation supérieure niveau Bac+4/ Bac+5 , vous disposez d'une expérience dans le développement et le montage de programmes de minimum 5 ans
  • investi, méthodique, rigoureux et adaptable, vos aptitudes à communiquer et travailler en équipe sont appréciées pour assurer la bonne conduite des opérations jusqu'à leur terme

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).