LOIRE VIANDE BIO Salaire

Marsac-sur-Don
FOUY, 44170 MARSAC SUR DON
SIREN:
792334310

Les salaires sur les positions chez LOIRE VIANDE BIO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LOIRE VIANDE BIO 2500 € —
AXODYN 2333 € -6.7%
KLS LOGISTIC 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LOIRE VIANDE BIO recrute pour des postes:

coordinateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestion de la coopérative
  • coordination de l'équipe
  • coordination et encadrement de l’équipe salariée
  • gestion financière, administrative et des certifications
  • relation avec les associés
  • gestion des certifications
  • relation avec les producteurs associés et candidat à l’adhésion

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 5 ans- sur poste similaireCette expérience est indispensable
  • de 5 à moins de 10 ans
  • bac+5 et plus ou équivalents agronomie
  • relation avec les producteurs associés et candidat à l'adhésion Ingénierie de projet
  • cadre ou équivalent
  • merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à DURAND Stéphane Président de Bio Centre Loire avant le 1° mars à l’adresse suivante biocentreloire@outlook.fr

bouchère

Responsabilité

  • mettre sous vide
  • découper les bêtes entières : porcs, bœufs, veaux, agneaux, produits bio et locaux

chargé administration

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Gestion des commandes et des inventaires
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

boucher

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • % du SMIC selon l'âge

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Découper, désosser, parer de la viande
  • Techniques de désossage
  • Techniques de parage des viandes

médiatrice

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • titres restaurants

Exigences

  • accueillir les personnes
  • intervenir dans un quartier
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • organisation du système sanitaire et social
  • etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Responsabilité

  • pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
  • assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police
  • accueil, participation et animation de réunions d’admission des élèves avec le chef de service de Contact, les CPE, la famille de l’élève exclu, l’élève exclu
  • le médiateur familial intervient auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à rechercher des solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille
  • accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation
  • maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
  • soutenir les collaborateurs agressés par la mise en œuvre de réponses adaptées
  • accompagner les visiteurs et répondre à leurs questions pendant toute la durée du parcours

La langue

  • italien
  • anglais
  • allemand
  • arabe
  • néerlandais
  • espagnol