LOISON TRAITEUR Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Ouistreham
76 RUE EMILE HERBLINE, 14150 OUISTREHAM
Téléphone:
+33 2 31 96 06 02
SIREN:
415243500

Les salaires sur les positions chez LOISON TRAITEUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
acheteur

Comparaison des salaires — acheteur

Médiane du marché : 3232 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KELLY AHERNE 3000 € -7.2%
LOISON TRAITEUR 2000 € -38.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 000 €/mois

Salaire net / mois

~1 560 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LOISON TRAITEUR recrute pour des postes:

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • electricité
  • entretenir des locaux
  • préparer un support à enduire
  • règles de sécurité
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1905,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous effectuerez des travaux d'entretien relevant de son corps de métier

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • créateur d'événements

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • significative dans un poste similaire
  • la connaissance de Cegid serait un plus
  • vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise dans la communication écrite et orale

Rémunération

  • selon expérience
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la gestion de la paie
  • centraliser, traiter et contrôler les éléments variables de la paie
  • contrôler et être garant de la conformité des bulletins de paie
  • gérer les rapprochements paie-comptabilité
  • assurer la gestion de l'administration du personnel
  • elaborer les soldes de tout compte et contrôler/transmettre les signalements de fin de contrat en DSN
  • traiter les demandes d'acomptes/avances et saisies sur rémunération
  • traiter et suivre les arrêts de travail, effectuer les signalements en DSN et établir les dossiers prévoyance

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - expérience 5 à 10 ans souhaitée
  • 2 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros sur 12 mois
  • selon expérience
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il prend en charge le management de l'ensemble de la brigade

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois

Responsabilité

  • définir la politique commerciale, en collaboration avec la direction générale
  • diriger et accompagner l'équipe commerciale
  • participer au développement et à la négociation
  • analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise

Exigences

  • expérience souhaitée : 2 à 5 ans sur un poste similaire
  • formation et transmission des connaissances
  • gestion budgétaire, financière et économique
  • vente et négociation

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • mensuel de 3000 Euros à 4000 Euros sur 12 mois

directrice commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • rémunération selon expérience

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • enregistrement des opérations comptables quotidiennes clients, fournisseurs, banques, caisses…
  • prépare la clôture des comptes annuels avant la validation par l’expert-comptable
  • réalisation des déclarations fiscales

Responsabilité

  • gestion comptable et administrative selon les obligations légales
  • participation à l’amélioration des outils de gestion
  • reporting auprès de la direction
  • compte fournisseur, dettes à court terme, effets à payer, sommes dues
  • tenir les comptes
  • compte client, compte de créances, effets à recevoir
  • gérer la facturation

Rémunération

  • 1 564,00€ à 1 911,00€ par mois
  • selon expérience
  • rémunération selon expérience

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • identifier les besoins d'un client
  • organiser la logistique d'un événement

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
  • rémunération selon expérience
  • selon expérience
  • 2 149,00€ à 2 627,00€ par mois

Responsabilité

  • construction des propositions commerciales et techniques en réponse aux demandes entrantes dans le respect des standard et règles de la société
  • développement commercial
  • relation et coordination des intervenants et partenaires extérieurs
  • lancement en production et encadrement opérationnel terrain des événements
  • suivi de la satisfaction de nos clients et partenaires
  • sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de piloter des projets variés d’événements de particuliers et d’entreprises : mariages, cocktails, repas, congrès…

directeur commercial

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • expérience souhaitée : 2 à 5 ans sur un poste similaire
  • formation et transmission des connaissances
  • gestion budgédaire, financière et économique
  • vente et négociation

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 180,00€ à 3 887,00€ par mois

Responsabilité

  • définir la politique commerciale, en collaboration avec la direction générale
  • diriger et accompagner l'équipe commerciale
  • participer au développement et à la négociation
  • analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise