S’approprier et comprendre les besoins, les métiers et les expertises de l’entreprise
rédiger et diffuser les annonces sur nos différents jobboards
trier les CV sur notre outil recrutement et effectuer les présélections téléphoniques
effectuer les entretiens physiques ou à distance
etre force de proposition et de conseil auprès des opérationnels / managers
effectuer un reporting et analyser des actions menées
récolter et centraliser toutes les informations utiles aux process de recrutement
piloté par le Responsable RH et accompagné par le Chargé de Développement RH, le Chargé de Recrutement a la responsabilité d'identifier et d'établir une liste de candidats pour un poste ouvert en respectant le cahier des charges
Exigences
expérience :Moins de 2 ans
nous recherchons une personnalité volontaire et flexible ayant envie d’intégrer un service RH jeune, dynamique et polyvalent
de bons réflexes en administration du personnel vous aideront pour une prise de poste rapide
la connaissance de Google Suite serait un plus
rigueur et méthodologie seront des qualités incontournables
vous maîtrisez les techniques de recrutement, qu’elles soient téléphoniques ou techniques, et êtes capables de mener un process de recrutement du besoin à l’embauche
doté d’une intelligence relationnelle, vous avez la capacité de vous adapter à n’importe quel auditoire et de travailler aux côtés d’interlocuteurs variés
directeur de clientèle
Responsabilité
enfin, vous contrôlez et supervisez la gestion administrative et financière du compte
vous mettez en place les indicateurs, templates et réunions nécessaires pour assurer un reporting régulier sur les performances des équipes ainsi que sur l’avancée des programmes auprès de l’organisation centrale chez Google
vous animez une équipe de 5 personnes terrain
vous prenez en charge les projets et suivez leur lancement : du besoin client, à l'évaluation de la faisabilité, des livrables à produire jusqu’aux critères de réception
vous mettez à profit les insights et best practices remontés par vos équipes pour améliorer les dispositifs, recommander des actions, enrichir les programmes et améliorer leurs impacts respectifs et communs
vous avez à coeur de vous rendre en régions pour réaliser des points réguliers avec vos équipes et prendre part aux événements majeurs
A ce titre, vous assurez la gestion de la relation opérationnelle du compte et assumez la direction et la coordination de l’équipe dédiée
vous effectuez une prospection active afin d’identifier de nouveaux projets à développer
Exigences
votre rapidité de compréhension et d'appropriation des enjeux vous aide à intégrer un environnement exigeant et en mouvement
sens de l’analyse, de l’organisation et de la rigueur
vous êtes issu d’une formation supérieure type Ecole de Commerce ou Université avec spécialisation Marketing/Communication
connaissance de l’univers média, en particulier le digital
vous avez l’âme d’un entrepreneur et avez la curiosité de penser au delà de l’existant
connaissance du secteur Automobile
vous avez à charge l’implémentation de la stratégie et le management des équipes déployées en régions
vous mettez un point d’honneur à bien saisir les contours du brief et des besoins du client
assistant logistique
Exigences
vous aimez travailler enmode projets
vous êtes dynamique, autonome et doté d’un excellentrelationnel
expérience :Moins de 2 ans
de formation Bac +2, vous êtes spécialisé en assistanat et/ou logistique
niveau d’études :DUT, BTS, Bac + 2
Responsabilité
saisie des dépenses journalières (contrôle des relevés bancaires
intégré au cœur de l’équipe projet, votre rôle sera
plannings· Etre le contact privilégié des différents prestataires et
d’assister la Responsable Logistique au quotidien dans la gestion des Google
ateliers Numériques
gestion et suivi des déplacements de l'ensemble des acteurs des
aurez assuré l’organisation
projets google : réservation des transports, logements et suivi des